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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435723件 のES・体験談
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メーカー 重工

三菱重工業

23年卒
事務系
三菱重工業

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。詳細(500文字以内)】貴社のものづくりを通じて、お客様や社会を基盤から支えたいという想いから貴社を志望する。コロナウイルスが流行した事で、人々の当たり前は奪われてしまった。...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日本発條

23年卒
事務系総合職
日本発條

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を知った契機をご記入ください。】ニッパツ三ツ沢球技場から貴社の名前を知った事が最初の契機である。就職活動を進める中で自動車部品メーカーに興味を持ち、事業内容を含めて貴社の事を本格的に知った。高校時代に◯◯を訪問した際、現地で多くの日本車が走っている光景に感動した。その感動を今でも覚えており、将来は自動車産業に携わりた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸との整合性。 【内定後の課題の有無】TOEICの受験など。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英会話や簿記の研修。 【採用人数・倍率】130人超 【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会系
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、しばらく待ってから面接。 【質問内容】自分の過去の話の深堀がメインで、志望動機や入社してからやりたいことは聞かれなかった。 ・なぜ現在の大学に入ったか ・なぜその中高に入ったか ・中学受...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機した後、呼び出されて面接。その後、性格診断を受検し解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀から始まり、大学生活や留学経験に関しての質問をされた。 ・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策、その結...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀がメインだったが、最後に逆質問の時間もあった。 ・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策 ・なぜ取り組もうと思ったか ・その結果 ・今ならどのような施策を講じる...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・強みとその理由(1分以内) ・変更を余儀なくされ、それを乗り越えた経験(3分以内) ・達成困難な目標を成し遂げた経験(3分以内) ・チームで何かに取り組んだ経験(3分以内) ・スキルを身につける必要があった経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語理解、計数理解、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数:29問/15分 言語:32問/15分 英語:24問/10分  【対策方法】特になし。時間内に終わらなくてもボーダーは超える。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で最も注力したこと(30字以内)】アルバイト先において、個別指導の品質改善に注力した。 【その背景(200字以内)】私が講師としてアルバイトをしていたのは大手予備校の◯◯であり、生徒数は平均約◯◯人と小規模なものであった。それゆえ、当予備校は「全生徒が第一志望に合格すること」を目標に掲げていたが、私が採用された年の第...
141人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

23年卒
総合職
伊藤忠商事

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】有志を募り、留学先の学校で「現代の」日本文化を伝えた。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私は海外に伝わっている所謂「日本文化」に疑問を抱いていた。例えば「忍者」、「侍」などは日本人よ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三菱商事

23年卒
総合職
三菱商事

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)】1.◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯の腕を競うコンペティションで上位◯%の成績を獲得した。 2.ビジネスコンテストに参加した際、予想外のトラブルの...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

23年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【人生において最も大切にしていることを教えてください。】私が人生において最も大切にしていることは、あらゆる物事に対して仮説を立てるということです。この習慣は◯◯生時代の学習塾の恩師から、課題に直面した時は仮説ファーストで考えるよう指導されたことで身についたものです。私は元々何か課題を解決する際には、その課題に関するあらゆる...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容について、他内定先と比較した際に自分の意思尊重が弱いと感じられたため、辞退した。また、同様に他内定先との比較で評価制度が弱いと感じたことが辞退理由としてある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接・パートナー面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:パートナー 入社年次:不明だが、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと ・そこでの役職と役職付与までの経緯 ・課題発見のプロセス ・施策の選択プロセス ・困難だったこと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書・年次共に不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと ・そこでの役職と役職付与までの経緯 ・課題発見のプロセス ・施策の選択プロセス ・困難だったこと ・学んだこと パー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接・ケース面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:不明 肩書:不明 入社年次:不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】日本の電機メーカーについて(1)現状の課題(2)今後の販促方法について答えるというもの。思考時間は10分程度頂くことができ、その間面接官の方はカメラをオフにして下さる...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室→出欠確認→アイスブレイク→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】電力供給制限を設けるにあたって有効なPR方法は何か 【GDの手順】大きく「アイスブレイク」「お題発表」「ディスカッション」「発表」の4ステップに分かれる。「アイス...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、図表読み取り、パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】言語→25分 図表の読み解き→35分 パーソナリティ→制限なし 【対策方法】参考書の活用と数をこなすことでなれること、解けない問題は早々にスキップすること 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ「玉手箱・GAB」
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【あなたが仕事をするうえで重要視する軸や価値観について記せ(400字以内)】2つの軸がある。 1つ目は、「注力すべき事業に集中できる環境作り」を通じて企業の成長を支援することだ。私は、5歳から◯◯年間、選手として真剣に◯◯に打ち込んできた。その中で、日常生活のあらゆる活動において、徹底的に目標達成に注力した際に最も成長を...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風とあっていると思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100くらい 【内定者の採用大学・学歴】難関国立から地方国公立、MARCHまでばらばら 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばら
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

内定

23年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに始まった 【質問内容】・インターンシップの感想 →自分のどのような立ち位置で、どのような貢献をしたのかの深堀 ・志望理由 →ESに沿った内容の深堀 ・アルバイトについて →どのような役割を果...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】ほかの企業で受ける
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
NTT東日本

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて具体的なエピソードをもとに説明してください(400字)】大学3年生の時、私が所属する◯◯サークルでは、初心者のサークル加入率と加入後の継続率が低く、向上させることが困難であった。例年は、15人程加入し半年で2人程まで減少していた。原因は、コロ...
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メーカー 医療機器・医薬品

極東製薬工業

23年卒
営業職
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「相手の立場に立って物事を考え行動できる」事です。この強みは、◯◯で発揮しました。私は、おみくじ売り場を担当していたため、観光客の方からおみくじの種類や神社についての質問をされる機会が何度もありましたが、英語が苦手な私は納得のいく答えを伝えることができず、自分の無力さを感じました。神社の顔として働いて...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANA Cargo

23年卒
総合職(グローバルタレント)
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社員の人柄は大変魅力的でしたが、仕事量や責任の大きさに対して給与が見合っていないと感じたことが一番のネックになりました。またシフト部門においては体力勝負のところもあるため、将来的に身体を壊さないか心配な部分もあり、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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