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エントリーシート
提出期日 6月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

人生で最も注力したこと(30字以内)

アルバイト先において、個別指導の品質改善に注力した。

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その背景(200字以内)

私が講師としてアルバイトをしていたのは大手予備校の◯◯であり、生徒数は平均約◯◯人と小規模なものであった。それゆえ、当予備校は「全生徒が第一志望に合格すること」を目標に掲げていたが、私が採用された年の第一志望合格率は約30%に留まった。2年目から副バイトリーダーに任命された私は、この現状を変え...

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チームや個人の目標(200字以内)

チームとしては、引き続き「全生徒が第一志望に合格すること」を指針とした。また、それを可能にするため、月に2回、上記のミーティングを慣行することを行動目標に設定した。生徒の様子や授業の進捗等の情報を適時的に共有することで、現行のスローガンである「◯◯(生徒ごとに異なるカリキュラムを作成し、それに...

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課題とアクション(300字以内)

その過程で、(1)内部的な課題と(2)外部的な課題がそれぞれ1つずつ生じた。(1)は、アルバイトであることに起因するチーム内での意識の乖離である。ミーティングで決定した内容も形骸化してしまっては意味がないため、校舎長やバイトリーダーと話し合い、個別指導後の三者面談(校舎長、講師、生徒)の強化を...

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結果(100字以内)

上記(1)に関しては、内部統制を変えて受動的な意識改革を促しただけに過ぎず、根本的な解決には至っていない。一方で、2年目の第一志望合格率は約9%上昇したため、全体としてサービスの品質は向上したと言える。

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各質問項目で注意した点

すべてを語らず、面接で特に聞いてほしい箇所にフックを残した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年7月上旬
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2022年7月中旬
二次面接
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最終面接
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンランで接続 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、ESの内容の深堀、志望動機(なぜ商社・なぜ伊藤忠)について聞かれた。質問の内容はかなりオーソドックスではあり、面接の時間もそれほど長くないのであまり鋭い深掘りなどはなかった。 ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーのプレジデント1名、人事部長1名、現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後会場へ移動 【質問内容】志望動機(なぜ商社なのか・なぜ伊藤忠なのか)、OB訪問について、学生時代頑張ったこと2つ、自身のエゴを貫き通したことはあるか、自身の性格・強み・弱み...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた総合商社業界の企業だから。 【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記、PC検定など  【内定後の拘束】懇親会が数回あった 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100人超 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を重んじる姿勢がお会いしたどの社員の方からも感じられたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場に移動。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、周りからどのような人だと言われるか、自身の強み・弱み、最後に一言。自分の性格について言及する質問が多かったように感じた。それ以外は一般的な面接で聞かれ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と変わりません 【対策方法】玉手箱をたくさん解くようにした
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23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことのことを聞かれて終わりました。エントリーシートに書いた内容を話せば大丈夫です。 学生時代に力を入れたこと、その中で何を学んだか、そこでの学びをどのように活かしていくか、なぜ活躍...
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23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して性格診断して終わりです 【質問内容】基本的に一次面接と聞かれる内容はほとんど同じでした。学生時代に力を入れたこと、そこで何を学んだか、それをどのように活かしていくかなどです。また、二次面接であるため、若干会社でどのようなこと...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも営業、50代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→TAL 【質問内容】・自己紹介1.2分 ・研究のテーマを決めたきっかけ+深掘り ・研究を通して学んだこと ・やり遂げたエピソード ・挫折経験 ・やりたいこと、希望するカンパニー ・伊藤忠商事と...
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