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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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IT・通信
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ポーターズ(HR SaaS)
26年卒
コンサルティング営業
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】アルバイトや学業などでやりがいになっていること、なぜ頑張れるのか、大変だったことなどを質問されたと思います。なぜそのような意思決定をしたきたのかということも質問されました。他の業界ではどこを受けているのかも質問...
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IT・通信
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ポーターズ(HR SaaS)
26年卒
コンサルティング営業
内定
26年卒
説明会
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】企業説明(事業・ミッション&ビジョン、提供価値、海外展開) 【注意した点・感想】ポーターズ社が人材業界のインフラを支えることを知れたが、具体的に何を行っているかの印象が薄く、面接前に企業研究で内容を知った覚えがある。当時の自分の知識不足もあるが専門用語が説明会の中で多かったように感じた。
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】熱意をもって仕事をされている方が本当に多かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶出身者が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルやインタ...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機→部屋に案内される→面接→オファー面談→退出 【質問内容】・人生に対する深掘り →事前課題の資料を参考にしながら、自身の人生についての紹介を10分かけて行う。10分以内で収めるよりも、10分を超えることが大切。 ・コ...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【質問内容】・他社の選考状況 →細かく聞かれる。自身のやりたい仕事と実際の業務内容があっているかまで吟味したうえでアドバイスをくださるので、選考を進めていくうえで大いに参考になる。 ・志望動機 ・...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
1day インターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17:00ごろ終了する人もいる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手メーカーをロールモデルとするスタートアップ企業のため、某大手メーカのマーケ...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス→GD→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? →学習塾でのアルバイト経験を話した。前提→課題→施策→結果の順に話せば特に問題はない。定量的な数値を入れる...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる資質 【GDの手順】・個人で考える時間 数分 ・個人発表 1分 ・GD →他の人の個人発表を事前にメモしておくことで、ファシリとしての立ち回りがスムーズになる。 【プレゼン時間の有無】個人発表の時...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なspi、玉手箱の対策をしていれば特に問題はない。 難易度は難しかった印象。
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、不登校生徒の学習支援を行うNPO法人で、担当生徒を合格率◯%の転学試験合格へ導いたことです。勤務先では転学試験の対策が大学生インターンに一任され、私はカリキュラム作成から指導までを担いました。通常の転学試験では偏差値を下げて受験するところ、担当生徒は偏...
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メーカー
食品・飲料
よつ葉乳業
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員など 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて、まず控室に案内され、面接に望んだ。面接後はすぐ解散となった。 【質問内容】志望動機について聞かれました。また、入社後では何をしたいか、エントリーシートのエピソードについて、どんな人と言われるかについても質問がありました。...
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メーカー
食品・飲料
よつ葉乳業
26年卒
総合職
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長らしき人と、他の採用担当などがいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の空間に入室した。面接官それぞれから質問をされ、順番に回答をしていった。 【質問内容】志望動機のほか、アピールポイントについて深堀された。また、勤務地や配属の希望党に対しても質問をされた...
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メーカー
食品・飲料
よつ葉乳業
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定された部屋へ入室し、順番に回答した。終了後は速やかに退出した。 【質問内容】志望動機やESで書いたエピソードについての質問、研究内容についての質問をされた。志望動機については北海道に貢献できる、乳製品を嗜好して...
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メーカー
食品・飲料
よつ葉乳業
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望理由(当社でやってみたいこと) 】私が貴社に魅力を感じる点として、北海道で代表する乳業の企業であることが挙げられます。私は幼少期より乳製品への嗜好が強く、毎日喫食しています。大学院の研究で◯◯を取り扱っていることで、消費者目線だけでなく乳製品の製造という面にも興味が深まりました。加えて、私は生まれ育...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
香川大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特にないが、内定者研修は設計されると聞いた 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修などがある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、東大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンも数名いた
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長面接 【会場到着から選考終了までの流れ】30分遅れで面接が始まった。会話の流れから質問が飛んでくるイメージなので、「ここは学生時代に力を入れたことを問われているな」という風に気が付けるかが重要。 【質問内容】自己紹介、企業の志望理由、他社との比較、逆質問、という流れであった...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介から始まり、自己紹介に対する深堀、志望理由という風に聞かれた。 【質問内容】自己紹介に関しての質問、なぜコンサルか、なぜリグリットパートナーズか [回答] 自分の就活の軸にあってい...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
香川大学 | 文系
【経緯】カジュアル面談、二次面接前のすり合わせを行った 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に向けての壁打ちを行った 【質問内容】こちらからの質問や不安点などを聞かれた。そこで一次面接で見直すべきだといわれていたポイントに関して、考えた結果を伝えた。ここでも論理が飛躍している点や、まだまだ考え直す部分を指摘され、さら...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で入社3年ほどの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から、話の流れで質問が飛んでくるイメージだった。学生時代に力を入れたことを教えてくださいではなく、かなり自然に質問がくるので注意が必要。 【質問内容】自己紹介、大学選びの理由、留学中の困難について、ほか...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
香川大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】3年目までに幅広い知識や経験を活かすコンサルタントとして、クライアントに寄り添った課題解決をしたい。英語講師として生徒を指導する中で、英語の知識だけでは本質的に生徒の問題を解決できないことを強く感じた。私は不登...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
コンサル業界セミナー
/
本選考
香川大学 | 文系
【内容】コンサル業界の全体像と実情について。総合戦略IT系の違いや、なにをベースに企業選びするかを知ることができた。 【注意した点・感想】コンサル業界に関してかなり解像度が上がった。とくに総合系や戦略系などでそれぞれ、何のスキルをつかることができるか、また具体的な業務内容についても例を出しており、かなりわかりやすかった。ま...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ:言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(10分)、非言語(10分)、性格検査(15分) 【対策方法】ミキワメに特化した対策は難しいので、SPIの勉強を行えば十分だと思います。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとして、自身が最も成長できる環境だと感じたため。コンサルタントの能力はもちろん、人間としての魅力も磨く事ができると感じ、自身のキャリアプランに適していると考えた。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】現在30名前後で...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後→会議室に案内される→軽く自己紹介→ディスカッション形式の面接→逆質問 【質問内容】・なぜこの企業に入りたいと思っているのか? →自身のキャリアプランを考えたときに、最も適したファーストキャリアだと考えているから ・他社...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→就活状況について→選考にあたっての壁打ち 【質問内容】・現在の就活状況は? →いくつかの企業のインターンに参加している状況です。 ・就職活動の軸は? →自身が早い段階で成長できる環境があることです。 ・キャリアプランは? →コンサルのマ...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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