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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕事において人間がAIに勝ることは何か？　【GDの手順】グループ分けの前にテーマが提示される。それに従い、各自グループ分けが行われる。社員の方が複数のグループを行き来することで評価していく。評価基準は、発想、アイデア、論理力である。 大まかな流れは以下の...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所プロパティマネジメント

23年卒

営業管理系総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高めの社員の方（おそらく役員））　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内され、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜプロパティマネジメントなのか、なぜ当社なのか）、どういう働き方をしたいか（やりたい業務、携わりたい管理物件）、自己PR...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所プロパティマネジメント

23年卒

営業管理系総合職

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（一次よりは年次高めだったと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内され、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介、学チカ（なぜそのような行動をとったか、苦労したことはあるかなど）、業界の志望動機、三菱地所PMの志望動機、入社後やってみたい業務・携わ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所プロパティマネジメント

23年卒

営業管理系総合職

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機、終了後はそのまま退室　【質問内容】自己紹介、学チカ（ゼミの選択理由、グループでの立ち位置についてなど）、アルバイトについて（アルバイトで大変だったこと、学んだことなど）、プロパティマネジメント業界の志望動機、...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所プロパティマネジメント

23年卒

営業管理系総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱（言語25分、計数35分、性格20分）　【対策方法】問題集などに取り組めば十分だと思います。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所プロパティマネジメント

23年卒

営業管理系総合職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。（100文字以下）】■◯◯が世界の◯◯の業績に与える影響をテーマに◯◯論文を執筆■◯人のチームで◯以上の論文やデータベースを用いて現状分析や定量分析を何度も繰り返し実施　【趣味・特技を入力してください。（50文字以下）】【趣味】旅行（旅館の女将さんと話すことが楽しみ）...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

23年卒

ビジネスコース

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他に働きたい業界、企業が見つかったため　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】特に大学名を見られているとは思わなかった。個人の能力を見ており、大学は関係ないと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンや起業経験が...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

23年卒

ビジネスコース

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで配布されたQRコードを読み取って、執行役員の部屋に向かう。そこで面接を受け、担当のメンター社員からヒアリングを会議室で最後に受けた。　【質問内容】サイバーエージェントを志望理由する理由、サイバーエージェントでどんなことを...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

23年卒

ビジネスコース

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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、リクリーターの方とは異なり、少し年次が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】サイバーエージェントを志望する理由、就職先に選ぶ軸、何を学生時代に頑張ったか（学生時代に力を入れたこと）、そして1dayインターン、4daysインタ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTアドバンステクノロジ

23年卒

開発技術系コース※現在募集なし

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、学生2人と人事1人から説明を受ける。時間になったら各部屋に分かれて面接が開始。終わったらはじめに集まった部屋に戻り、クールダウンを行った。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、その深堀、目標や現時点での取り組みを聞...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTアドバンステクノロジ

23年卒

開発技術系コース※現在募集なし

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続すると、一次面接に進む学生（3、4人程度）と人事の方1人で説明を受ける。時間になったら各部屋に分かれて面接を開始する。終わったらFD部屋に入り、手ごたえを確認される。　【質問内容】自己紹介、短所、チームで成し遂げたこと...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTアドバンステクノロジ

23年卒

開発技術系コース※現在募集なし

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】図形など　【各科目の問題数と制限時間】命令表は解き終わらないくらい多い　【対策方法】CABの参考書

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTアドバンステクノロジ

23年卒

開発技術系コース※現在募集なし

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【現在興味を持っている事業（200字）】AI事業に興味がございます。なぜなら私はITを使ったモノづくりをしていきたいからです。中でもAIに興味ある理由は効率化ができるからです。単純な作業をAIに任せ、他の人間にしかできないことに時間を割くことで有意義に時間を使え、無駄な時間を過ごさなくて済むのです。また、AIは正確に作業を...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生はほぼなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 二次面接通過者イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】イベントが多かったが、そのうちの1つである3人の現場社員による座談会を参加しました。　【注意した点・感想】現場社員3名の方が就活生の質問に対して答えてくださるイベントでしたので、自分が気になっていること（社内の雰囲気や仕事内容など）はメモをして最終面接の対策に活かすことにしました。 参加することにより、社内雰囲気...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（1）（300文字以内）】大学時代に◯◯塾で新規生徒の獲得を図った経験があります。当時、◯◯塾では、◯◯人ぐらいの生徒しかいませんでした。そこで、塾の在籍生徒数◯◯教室あたり◯◯以上増やすことを目標として5人のチームを立ち上げました。私は周囲の状況を観察し、先輩社員に話を聞くことで、成約率の低下と...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】役員面接：（30分） 1、自己紹介 2、自己紹介で話したテーマに関する雑談（研究内容など） 3、生命保険業界を志望している理由 4、志望動機 5、他社選考状況 6、逆質問 人事面...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】1、前回の面接で学生時代頑張ったことのうちの1つを深掘られた。（15分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、金融の中で生命保険業界を志望している理由は？（5分） 4、逆質問（10...

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金融 保険（生保・損保）

マニュライフ生命保険

23年卒

総合職 ※現在募集なし

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員1人＋中途入社の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへ入室　【質問内容】1、学生時代に頑張ったことを2つ教えてください。（25分間） 2、上記の学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組むか、結果は何か、取り組む人数は？） 3、就職活動の軸（深掘...

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広告・マスコミ 出版・印刷

講談社

23年卒

総合

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立教大学 | 文系

【志望部署とやりたい仕事（一つ目）】志望部署：フィクション、コミック やりたい仕事：「読者のお守りとなるような作品をつくりたい」 詳細：読者が一歩を踏み出せない時に、優しく背中を押せる。そんな、読者のお守りとなる作品を作りたい。というのも、私自身マンガから勇気をもらってきた経験が沢山あるからだ。例えば、中学生のころ好き...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

事務系総合職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストです。　【対策方法】他のの企業のテストで練習。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

事務系総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】よし志望度の高い業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

事務系総合職

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内定

23年卒 職員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳超の男性3名（この人たちが質問をする）と30〜40代の男性人事3名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室で交通費の精算をする。面接後は別室で就活状況などの軽い確認が入る。　【質問内容】自己紹介。就活軸。就活状況。志望理由。志望度。他社との比較。そのうえでなぜう...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

事務系総合職

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内定

23年卒 職員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待たされる。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】志望理由。やりたいこと。やりたいこと2つ目。どんな団地をつくりたいか。見学した団地の印象、改善点。都市開発でやりたいこと。学生時代に力を入れたこととその深堀り...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

23年卒

事務系総合職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の女性と40歳前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため面接終了と同時に解散。　【質問内容】ESで書いた、強みに関する質問（強みが発揮されたエピソードについて。またそのエピソードで上手くいかなかったこと）。志望動機（ESに沿って聞かれる。他に受けて...

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