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No.242763 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年5月上旬
二次面接
2022年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中途入社の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

1、前回の面接で学生時代頑張ったことのうちの1つを深掘られた。(15分)                      
2、金融の中で生命保険業界を志望している理由は?(5分)
4、逆質問(10分)

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

簡潔で結論ファーストで答えることです。二次面接は学生時代に力を入れたことの深堀り質問がかなり長く、さまざまな角度でされるので、学生時代に力を入れたことの深掘り対策は必要だと思います。相変わらず人間性が評価されたと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月下旬
一次面接
2022年5月上旬
二次面接
2022年5月中旬
二次面接通過者イベント
2022年5月下旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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23年卒 二次面接通過者イベント / 本選考

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【内容】二次面接通過者に向けたイベント より企業理解を深めるために実施されたもの 【注意した点・感想】現場社員2名の方が就活生の質問に対して答えてくださるイベントでしたので、自分が気になっていることや他の就活性の質問でもしっかりと大事なところはメモをするなりして最終面接の対策に活かすことにしました。感想としては参加すること...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員と現場男性社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→こちらの自己紹介→面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと2つの詳細 (なぜその活動をしたのか/活動において大変だったこと/困難に直面した時の心情/課題を解決する上で工夫したこと...
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接→5分休憩→人事の方と25分面接 【質問内容】生命保険業界以外にどういう業界を見ていたのか/なぜマニュライフを志望したのか/学生時代どういう学生だったか/自分の長所と短所/マニュライフ生命でやりたい業務/...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】国内でのプレゼンスや先日マニュライフの節税問題がニュースになっており、企業に対するイメージの低下につながった。また、同期の少なさ、中途が多いことも辞退の理由の一つ 【採用人数・倍率】30くらい 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立が多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(1)(タイトル20、内容300)】タイトル:他大学ゼミとのプレゼン大会で準優勝 リーダーを務め、全◯チーム中3位以内を目標に計4人で活動しました。しかし、発表の中間報告で、準備量と発表の質がかなり劣っていると教授に酷評されました。これを受けて、メンバーと何度も話し合い、3つのことを決めまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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