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金融
M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界にて内定をいただいたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
fundbook
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、ロビーで少し待ってから面接室に案内される。 【質問内容】前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ ・自己紹介(3分) ・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる ・業務理解について、どの立場で仕事をしたい...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・自己紹介(3分) ・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる ・業務理解について ・学生時代に力を...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・志望動機 ・なぜM&A仲介なのか ・なぜ当社なのか ・同業他社と当社の違いはどこにあるのか ・...
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金融
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・会社から働く際の服装を指定される場合と、されない場合、どちらの方が良いか。またなぜそのような理由に行きついたのか。 面...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
総合職
内定
23年卒
企業説明会兼選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会後に、ブレイクアウトルームに分かれて10分ほどの面接が行われる。 【注意した点・感想】特に注意した点はなかったが、しっかりとメモを取って大きめのリアクションを取っていた。 選考会の内容は、AとB二つの選択肢を用意され、あなたはどちらを選びますか。またその理由を1分で簡潔に説明してください。というものだった。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
23年卒
専門系職種※職種ごとに分割
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アセットマネジメントコースの応募理由を入力してください。(300文字以内)】投資信託を世に広めたく、このコースを志望する。このように考える理由は、銀行が経済への資金流動性の寄与が少ない中、投資によって豊かになる人を増やしたいからである。ゼミの投資コンテストの経験や経済学を学ぶ中で、投資とは収益を得るだけでなく社会に貢献す...
6
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不動産・建設
建設
三井デザインテック
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRと学生時代に取り組んだことのエピソード(400)】「柔軟に考え積極的に物事に取り組む力」です。この強みは所属していた◯◯部においてリーダー的役割となり活動の変革を行った経験で発揮しました。私は部が入賞できない原因が部員の意識の低さによる練習の間延びと朝練の出席率の低さであると考え、活動の抜本的改革を行いました。具...
52
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メーカー
化学
東ソー
23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問・社員訪問などを通じた人柄の良さ。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】内定者限定座談会があるのみ。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】非...
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メーカー
化学
東ソー
23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事(一次面接と同様) ・人事部長 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、すぐにスタート 【質問内容】人事からの質問: ・幼少期から現在まで変わっていない性格と、そのような性格が生まれた背景 ・その性格はなぜ生まれたと思うか ・その性格を生んだ経験は...
1
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メーカー
化学
東ソー
23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接が始まる。 【質問内容】学生時代に頑張った経験: ・その経験はどういったものか具体的に ・その中で困難だったこと 大学で学んでいること: ・ゼミの研究内容 ・3年次に取り組んでいたこと ・卒業論文のテー...
1
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メーカー
化学
東ソー
23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1Gの性格診断+能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:251問 約30分 能力テスト:114問 30分(※問題ごとに制限時間あり) 【対策方法】サイトを見て問題の種類を知る。他にこの形式を採用しているインターン選考を探して受け、経験を積む。
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メーカー
化学
東ソー
23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください※(400字以内)】現在最も関心が高いテーマは「◯◯◯◯の◯◯◯◯」である。私は中学から◯◯で学んでいたことから◯◯◯◯に強い関心を持っていた。◯...
3
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
23年卒
職員(総合系[限定なし])
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(それぞれ50字)】1. 中学の◯◯において、試合で負けが続いていた時に基礎の徹底を粘り強く行い、勝率を向上させたこと 2. 塾のアルバイトで、弱点をフィードバックするシステムを作り、◯◯に導いたこと 3. ゼミの◯◯において、◯◯としてタスクの管理体制を...
5
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・事業内容が時代に合っている。ニーズも高いため、そこの専門性を身につけることは自分にとって大きなプラスになると感じたから。 ・社員の人柄も良かった。また会って話したいという社員が多かった。 ・ベンチャーでありながらもバックグラウンドがしっかりしている点。金銭的にも、社員の経歴的にも、一人のコンサ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル・40代ほど? 【会場到着から選考終了までの流れ】5分:アイスブレイク そのままぬるっと面接に入る 35分:面接およびディスカッション(私の場合体感25分ほどディスカッション) 5分:逆質問 【質問内容】・なぜそのバイトを始めたの?(自己紹介から) ・GDか...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題と面接官の紹介。当日は3人×4グループの12人、学生がいたと記憶している。 70分?:GD 3分?×4回:発表 面接官からのフィードバック 終了 【GDのテーマ・お題】ダイバーシティ経営について。5つのテーマがありそのうち一つを選択する。クライアントは政府と指定されていた...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントorマネージャー・テクノロジーグループ・30代ほどに見えました 【会場到着から選考終了までの流れ】5-10分:アイスブレイク→ケースの問題発表 15分:ケースの思考時間 5分:プレゼン 5-10分:ディスカッションとフィードバック 5分:逆質問 【質問内容...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数と言語のようなものがでたが、見たことのない形式だったと記憶しています。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】おそらくオリジナルorレアな市販のテストです。そのため対策のしようはありませんでした。ただ、問題も難しく時間も短かったと記憶しています。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を記入してください。(300字以内)】個として大きく自己成長できる環境に魅力を感じたからだ。私は、将来の目標として「どんな業界・市場においても変革に携わる人財になりたい」ということを掲げている。現在、日本企業は米中等の企業に成長速度で劣っており、その主な要因の一つとしてI...
19
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンケイビル
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【動画:自身にキャッチコピーをつけて、アピールしてください。(1分)】鳥の目を持つトイプードル。鳥のように物事を俯瞰し、意見の調整役となることが多いです。また、一つの物事に懸命に向き合う「忠実さ」とトイプードルの毛並みのように「柔軟な思考力」と「親しみやすさ」が私の取柄です。 【高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み...
7
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンケイビル
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結び付いた経験を、右の語群から2語以上用いて、教えてください。(400文字以内)「付加価値」、「逆境」、 「オリジナリティ」、 「変革」、 「情熱」、 「責任」】◯◯として活気ある組織変革に挑戦した。コロナ禍で大会がなく部員の士気が低下していた。そこで...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯として活気ある組織作りをやり抜いた。 背景としてコロナ禍で大会がなく、目標を失ったことで部員の士気が低下していた。士気の低下は練習の質や参加率の低下を生み、悪循環に陥っていた。そこで士気の向上を目的、新歓を組織作りの手段とし、新歓...
3
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広告・マスコミ
広告
ジェイアール東日本企画
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが広告業界を志望する理由と、その中であえてjekiを選ぶ理由を教えてください。 (350字以下、改行は3回まで)】手段を組み合わせて良質な商品やサービスの魅力を世に広める仕事をしたいからだ。 私は◯◯として新歓活動において、学内メディアやSNSなど駆使し、サークルの魅力を発信したことで、入会者を2倍にした経験が...
14
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
フジテレビ
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで最も力を注いだことと、そこで得たことを教えてください。】◯◯として活気ある組織を作った。私は新歓や大会などの目標の設定と達成の連続でこれを実現した。その際、論理的なものから感情的なものまで幅広い試みをした。この成功から私は、目標に向かう意識の方向性の統一によって組織の雰囲気はまとまり、より大きな目標や成果...
12
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