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運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
SBS東芝ロジスティクス
26年卒
事務職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 どの業界を志望しているのか、その中でもなぜ物流業務なのか なぜその大学、学部をえらんだのか どうしてその資格を取得しようと思ったのか 大学での学びについて ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
SBS東芝ロジスティクス
26年卒
事務職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。(250文字)】物流に関するゼミナールで、環境負荷の軽減と効率向上を目指す輸送手段の最適化について学びました。特に、トラック輸送から鉄道や船舶へのモーダルシフトの重要性を理解し、2024年問題をはじめとする物流業界が直面する課題を分析しました。そして、企業や他大学とのイン...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
SBS東芝ロジスティクス
26年卒
事務職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明と座談会 【注意した点・感想】オンラインでの開催なので、社員さんの話に対して大きくうなずくように心がけました。人事の方、先輩社員の方どちらも優しく気さくな印象を持ちました。座談会の際は、積極的に発言することを意識して参加しました。
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26年卒
技術職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて雰囲気や人柄の良さ、業務内容には大変惹かれていましたが、将来的な年収面で自分の希望やライフプランと一致しない部分がありました。長期的なキャリアを考えた際に、生活設計や自己成長に必要な条件とややギャップを感じたため、慎重に検討した結果、辞退を決意しました。 【採用人数・倍率】150名程度で...
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26年卒
技術職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務の方、技術系の部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前に社員の方から説明→面接 【質問内容】・入社したらどのようなシステムに携わりたいか? → 入社後は、iDATENの開発部分に携わりたいと考えています。私が開発したサービスは、インターネットでの購入時にデ...
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26年卒
技術職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加 【質問内容】・志望度が高いのはわかりましたが、より詳しくなぜ数ある企業の中で弊社を志望しているのかを教えてください → それは私が御社にしか感じなかった魅力があったからです。他社と明確に違うと実感したのが...
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26年卒
技術職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方割とわかめの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加 【質問内容】・大学での研究内容について教えてください → 私は◯◯ゼミに所属し◯◯について特に◯◯が学生に与える影響について研究を行いました。◯◯や学校に馴染むのが苦手な子の意見や考え方を直に知...
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26年卒
技術職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、は言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。 【対策方法】特定の参考書をひたすらできるようになるまで何回も回してやっていた。
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26年卒
技術職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。(300文字以内)】私は◯◯ゼミに所属し、◯◯が学生の心理や人間関係に与える影響について研究しました。◯◯や学校に馴染みにくい子の意見を直接知り、少しでも力になりたいという思いから、学校でボランティアを行っています。実際に彼らは一般教室に行きたがらないことが多く、どうすれば...
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26年卒
ビジネス
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、いろいろなメディア業界で働いていたいと思っていたので、そのなかのファーストキャリアとして選ぶにはふさわしい企業だと考えた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内々定の知らせのときに面談が1週間後に組まれる。他の企業の選考もあると伝えると、その企業の最終面接の次の日に面談が組み込まれた...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30年) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、待合室で自分の名前が呼ばれるまで待機し、呼ばれた後は自分でノックして会議室に入室する。二次面接の2倍ほどの広さの部屋だった。 【質問内容】志望理由 入社後にどんなことに取り組みたいか 日経新聞の広告で印象...
1
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26年卒
ビジネス
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26年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】社員の人柄、記者職とビジネス職の働き方の違い、日経新聞のメディアとしてもたらしている価値はどんなものか、グローバルなキャリアが実現できるか、またグローバルに働く機会はどれくらいあるのか、住居について 【注意した点・感想】最終面接前の調整のために、OBOG訪問を活用した。公開データで知れる情報に関してはあらか...
1
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26年卒
ビジネス
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20~30年) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接参加者は待合室に通され、自分の番が呼ばれるまで待機。名前が呼ばれたら自分でノックをして会議室に入室。 【質問内容】・志望理由 ・あなたのビジョンがなぜ当社で叶えられると思うか? ・日経が影響力を保持するためのア...
1
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26年卒
ビジネス
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(10年~15年)と人事(20年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介もなくすぐに面接が始まる。15分程度。 【質問内容】志望理由 …自分の強みと経験を活かして社会に貢献することを考えたときに、最もそれらが実現できると考えたから。 入社後...
1
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26年卒
ビジネス
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】専用の参考書をもっていなかったので、玉手箱を繰り返し解いた。
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26年卒
ビジネス
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【日経で取り組みたい仕事とその理由(複数部門も可)についてお書きください。(800字以内)】私はこれまでの経験を活かし、「本気でこだわる」企業やヒトのメッセージをメディアの色を活かしながら、効果的に広めて企業の成長を促進したいと考えている。それを実現するために、1)ビジネスパーソンからの圧倒的な信頼があること、2)日経13...
9
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メーカー
食品・飲料
マルサンアイ
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
龍谷大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、協調性と柔軟な対応力です。◯◯部での活動を通じて、これらの力を磨きました。未経験の競技に取り組む中で、技術習得に苦労しましたが、特にチームの力を引き出すことに注力しました。意識的に取り組んだのは、チームメイトとのコミュニケーションです。後輩との温度差を感じた際、彼らと密に連携し、技術や戦術を分かりや...
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メーカー
食品・飲料
メリーチョコレートカムパニー
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
龍谷大学 | 理系
【自己PR】私は人と信頼関係を築く力と、相手のニーズを汲み取る力を強みとしています。大学では◯◯部に所属し、仲間とのコミュニケーションを密に取りながら、チーム全体の結束力を高める取り組みを行いました。また、接客業のアルバイトでは、相手の立場に立った対応を心掛け、多くのお客様から感謝の言葉をいただきました。これらの経験から、...
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
冬インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリックス銀行の説明を受けてからワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行側と企業側に分かれ、銀行側は事業内容を説明し、銀行から融資を引き出して収益の最大化、銀行側は融資に利子をつけて利益を最大化することが目的。どこの銀行と取引すべきか、どの程度の額を貸し出していいのか...
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が非常に狭く、扱える商材が少ないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
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オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事部 現場行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ、チーム内での役割、課題、施策、結果 ・長所 →仕事にどう生かすか ・短所 →克服のために取り組んでい...
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その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面談前にメールで行員の方と話せる機会を提案された 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクから参加 【質問内容】1年目の現場社員の方が来てくださり、人事部とはつながりがないためなんでも聞いてくれていいとのことだった。仕事内容、働き方や職場の雰囲気といった自分が気になっていたことについて質問し、答え...
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オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅行員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →取り組み始めたきっかけ、どのような役割を担っていたのか、取り組んだ施策は、結果は ・長所 ・短所 ・オリックス銀行を志望する理由 ・入社後に...
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オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】ある動物園の経営を立て直す戦略を検討 【GDの手順】まず初めにお題が提示された後、3つの選択肢が用意され、どれがいいかをメンバーで10分ほど話し合う。その後選んだ選択肢を人事に伝えると、それに応じた次の選択肢がまた3つ用意されるという進み方...
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金融
その他金融
オリックス銀行
26年卒
総合職(全国型)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)】大学のゼミで、◯◯に対して政策提言を行った経験だ。現地調査や企業訪問を通じて◯◯の課題を把握したが、メンバー間の認識のズレと対立意見の解消不足により議論が停滞する場面が多く見ら...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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