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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】受けた他社と比較しても待遇が良く、また社員の方の雰囲気に惹かれたため 【内定後の課題の有無】簿記2級と基本情報技術者試験の取得 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
プリンシパルインタビュー(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの男性。新卒からずっとアビーム 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webを接続して開始 【質問内容】ESに沿った学生時代に力を入れたことや学生個人の人間性と志望度を深掘りされる。特に、なぜコンサルか、なぜアビームかについて聞かれる時間が長かった。マネージャーイン...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webを接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、ESに沿った質問と深掘り→とっさに回答できるかを問う質問→逆質問タイム→フィードバック アビームの強み、コロナ禍における働き方などについて自分な...
1
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金融
保険(生保・損保)
イーデザイン損害保険
22年卒
事務・管理系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究内容(250字以内)】私は◯◯の若手育成問題について研究しています。現在、日本の◯◯の観客動員数は減少の傾向にあり、◯◯産業は衰退の傾向にあります。それに伴い、将来を担う若手◯◯の育成が低迷しているという問題があります。そこで私は、◯◯を若手育成の手段として利用できないかと考えました。様々な規模の◯◯が全国各...
9
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商社
専門商社
住商ファーマインターナショナル
22年卒
一般職(事務)
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究内容(250字以内)】私は◯◯の若手育成問題について研究しています。現在、日本の◯◯の観客動員数は減少の傾向にあり、◯◯産業は衰退の傾向にあります。それに伴い、将来を担う若手◯◯の育成が低迷しているという問題があります。そこで私は、◯◯を若手育成の手段として利用できないかと考えました。様々な規模の◯◯が全国各...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
マックスバリュ関東
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、大学1年生から続けている◯◯部での活動です。その中で、お客様の立場に立つことの大切さを学びました。。◯◯部では年に一度、卒業生や他大学の方をお招きして、部員全員でイベントを催しています。普段はそのイベントに向けて、週に3日程度稽古に励んでいます。イベントに向けた本番さ...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
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23年卒
社長面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他力野社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると人事の方がおり、これまでの選考すべての申し送り書をくれる。 どんな言伝をされて今自分がここにいるのかを確認して社長のもとへ。 【質問内容】パーソナリティをひたすら深堀。 その思考回路ってあたりまえじゃないんだけどなんで...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
人事マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の1番偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するといつもの人事の方がおり、メッセージをくれる。 面接開始後は1:1で話す。 【質問内容】志望動機やどんなプランナーになりたいか、など。 基本的なことをとにかく深く深く掘られる。 活躍できるビジョンを抱かせるた...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】バックオフィス食での適性を認められたため、そこのマネージャーとの面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】業務内容について一通り説明をしてくれた。 説明会やインターンでは一切出てこない情報で、新卒採用も基本的にしていない部署だったので、とにかく仕事のイメージが明確になるまでこちらからどん...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いつもインターンでお世話になっている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合。 そろったら人事の方が迎えに来る。 【質問内容】学生が1(学生役):3(面接官役)に分かれて面接を行う。 まず7分以内に自己PR,学生時代に力を入れたこと、志望動機を述べる。そこ...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、全員が揃ったら始まります。 【GDのテーマ・お題】1、謎解きゲーム 2、話し合いゲーム 【GDの手順】他の方が書いていた前年度のものと変わっていない。 ネット上にあると人事の方が言っていたので、詳しくは書かないでおきます。 以下にグループのメンバーと打ち解けて雰囲気...
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バリューマネジメント
23年卒
営業職
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。(200文字以上600文字以下)】私は目標達成に向けて先を見据えた計画を立て、それを着実に実行していくことの出来る人間です。実際、◯◯年かけて、大学進学の夢を叶えました。◯◯歳の時、同じ意味の言葉がいくつもあることに興味をもち、言語についてもっと詳しく学びた...
33
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商社
専門商社
宇野
22年卒
営業(総合職)
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの理想とする会社はどんな会社?(400字以内)】私が理想とする会社は以下の2点の要素を兼ね備えた会社であると考えています。まず1点目は「取引先との信頼関係が良好で、競合他社と比較して一番に選ばれる会社である」という点です。日本には様々な会社があり、様々な事業を行なっています。そして、どのような事業を行なっている会社...
1
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
福岡運輸
22年卒
営業系
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内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】目標を決めて取り組む力が強みです。これは1年間で約35キログラム痩せることに成功したダイエットで発揮されました。私は大学2年生の夏休みに友人から海に誘われたのですが太っていることが恥ずかしくて断ってしまいました。そこで次の夏には海に行けるように「30キログラム痩せる」を目標に、ランニングやエアロバイクなどの有酸...
13
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22年卒
総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と比較した際、配属勤務地の面で他の内定先の方が良いと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため把握していない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため把握していない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため把握していない
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22年卒
総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、各部署のトップなど 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、面接会場の前で待たされ、15分ほどして面接会場に通される。 【質問内容】学生時代何を頑張ったのか(深堀あり)ケーブルテレビについて知っているか、他のケーブルテレビ会社を受けているか、なぜ貴社なのか、...
1
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22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに面接開始。 【質問内容】志望動機や、大学で頑張っていたことについて聞かれ、3名の面接官それぞれから質問が来るような流れ。最後に、自分以外の受験者の印象(この面接での受け答えを通して感じた印象)を聞かれ、少し驚いた...
2
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22年卒
総合職
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】400字の小論文2本。制限時間は無し。 【対策方法】日頃から自分の想いを文章にしてまとめる練習をしておく。
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22年卒
総合職
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文のテーマと具体的な内容】「◯◯を対象とした◯◯プログラムの効果について」 アルバイトで、地域コミュニティにおける◯◯の存在の大きさを実感し、◯◯たちを起点とした◯◯プログラムを実施したいと思うようになったことがきっかけで設定したテーマです。学生時代は主に、建物の人勉強強度で被害を軽減するハード面での減災ではなく...
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メーカー
医療機器・医薬品
千寿製薬
22年卒
MR職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【※300文字以内 あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだ経験について入力してください。 ※「どのような取り組みだったか」、また「あなたの役割」や「あなたがとった行動」について詳細をご記入ください。】友人と設立した◯◯サークルの活動です。学生が◯◯について気軽に相談し合える場を作ることを目的に◯◯セミナーを開催して...
3
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
専門系※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が頻繫に発生すると予想されたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワークポート
23年卒
専門系※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業時からのメンバーの役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で部屋に案内され説明を受ける。その後面接官が入室して開始。 質問、逆質問をして面接は終了。その後フィードバック。 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・なぜ教員ではなく民間企業なのか ・...
1
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
専門系※総合職へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】技能検査と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】算数、短期記憶、図形把握などの問題が100問ほど(20分)、適性検査が80問ほど(15分)。 【対策方法】企業オリジナルのため対策なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
専門系※総合職へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室。定刻になってから面接官が入室して開始。質問、逆質問をして終了。 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・なぜ教員ではなく民間企業なのか ・学生時代頑張ったこと 何回かこの質問関連で深掘り...
1
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
専門系※総合職へ統合
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人材紹介のビジネス(派遣と何が違うのか)の説明、その中でのワークポートの説明などわかりやすくしてくださった。後半は現役社員が登壇してクロストークが行われ、質疑応答の時間もあった。 【注意した点・感想】オンラインで実施されたが、顔出しや発言を求められる機会はなかったので特に注意したことはない。しかしインターン等に参加...
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ワンキャリ編集部
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