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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が安定しないことと、コールセンター勤務の可能性があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上で具体的には忘れたが高い役職についていた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方からパワーポイントで流れの説明を受けてから面接開始。終わり次第ルームから退出した。 【質問内容】自己紹介 志望動機 豊かな暮らしとはどのようなものか また、どうすれば自社で...
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時と同様、まずパワーポイントで流れの説明を人事の方から受けてから面接官が登場し、面接が始まった。面接後そのまま退室した。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 「支える」「付加価値を提供する」とは具体的にどうすることか...
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパワーポイントで流れの説明を受けてからGD 【GDのテーマ・お題】現在地方離れが進んでいるが、カードを使って解決するにはどうしたらよいか。 【GDの手順】軽く自己紹介してから始めた。30分間程度で話し合い、最後に1分間で発表した。また、GDが終わってから、どんなことを入社してから実現...
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書で勉強した
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】30分で企業説明をした後、若手社員2名が学生から寄せられた質問に答えていく。 【注意した点・感想】イオンクレジットについて何も知らない状態で参加したので、どんな会社で具体的にどんな仕事をしているかを知ることができた。福利厚生の充実度を終始アピールしていたので魅力に感じたが、一方で最初に希望部署に配属されなかった場合...
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の強固な顧客基盤・ネットワーク力で、人々のさらなる豊かな暮らしの実現に大きく寄与したいと考えたためです。私はこれまでフォロワーとして組織を支えてきた経験から「縁の下の力持ちとして社会や組織を支えたい」という思いを持っています。そのため、生きる上で欠かせない、人々の日常生活を支える決済事業に魅力を感じました。...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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スズケン

22年卒
MS(営業)
スズケン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自己PR(200文字)】私は新しい環境に飛び込むことを恐れず何事にも挑戦できます。大学◯◯年生から続けている◯◯のアルバイトは給料が歩合制である事や体力勝負な面がある事からとてもシビアな仕事と知っていながら、応募をしました。私は周囲の人が頑張っている環境の中で自分も成長したいという思いがあり、挑戦をしたいと思ったからです...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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スズケン

22年卒
MS(営業)
スズケン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。】私の強みは周囲を巻き込み、努力を惜しまないことだ。サークルの◯◯を務めた際、会員の目的意識の差により各々から不満が生まれていた。何とか解決したいと他の幹部に話し合いを持ちかけ、その中で私は皆の意識統一を図るための共通目標の設定を提案し、これに基づいた取組みを行った。その結果、皆が積極的に活動...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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スズケン

22年卒
MS(営業)
スズケン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「働きかけ力」だ。◯◯を務めたゼミ活動では、当初班別議論で意見の交流が少ない事が問題と感じた。踏み込んだ議論をするにはゼミ生同士の関係構築と、議論の進行力が必要だと考えた。毎回ゼミ後に進行役を集めて議論状況を共有し、その都度班の構成を変えて話合いをスムーズにした。その結果交流が深まり、全員が発言する議...
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スズケン

22年卒
MS(営業)
スズケン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200字)】私の強みは課題に対して行動できる力です。アルバイト先では◯◯が遅かったため、スタッフの不満が溜まるという課題がありました。そこで私は◯◯作成業務の代行を社員の方へ提案しました。具体的には曜日や予約数に応じた人員数、スタッフの能力など様々な視点から◯◯を作成しました。結果、◯◯を1週間早めることができ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ヤナセ

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業に取り組んだ(50)】ゼミでは、◯◯と◯◯の脱原発について研究している。 【学業以外に取り組んだこと(50)】SaaS企業で長期インターンを行った。インサイドセールスで主にテレアポを行った。 【上記のいずれかで得たこと(200)】長期インターンでは、お客様の課題やニーズを抽出する能力を得た。アポイントを獲得するために...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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スズケン

22年卒
国際事業
スズケン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。PRいただくテーマは問いません。(200文字以下) 】私の強みは「貪欲に努力できる」ことです。一年間◯◯留学での集団討論で全く発言できないという問題に対して、事前に討論の内容を聞いて意見を英語で流暢に言えるまで対策したり、授業を録音し聞き取れなかった箇所・自分の発言の仕方の見直しを何度も行っ...
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
営業職
スズキ

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、画面の前にいるだけ 【質問内容】一次面接の感想を教えてください 学生時代に力をいれたことを教えてください 自己紹介をしてください 志望動機を教えてください 勤務地や病気などの心配はないか スズキの商品のどういった...
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
営業職
スズキ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・他社ではなく、弊社である理由はなにか ・学生時代にがんばったこと ・入社後のキャリアプラン ・スズキ製品の紹介を1分程度で ・逆質問 スズキ製品についての知見を持っていないと苦しいと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
営業職
スズキ

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語、算数、英語 【対策方法】普通の勉強
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
営業職
スズキ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。(400)】私は移動に喜びや楽しさを提供することを重視している。なぜなら、人は移動に非常に多くの時間を割き、移動を楽しく思えることは人生を豊かにするからである。私は高校生までを群馬県で過ごした。特に私の生活する地域は、スーパーに行くとき、塾に行くとき...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】個人営業をメインにしている金融機関は珍しく、自分に合っていると思いました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月~内定者研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(GDの担当者)、部・次部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】・中央労働金庫の最終面接を受けるにあたって、準備したことは何か ・学生時代に力を入れたことは何か ・10年後の金融業界はどうなっていると思うか ・将来、どんな...
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で仮入構証をうけとり、待合室で待機します。一人ずつ人事担当に呼ばれて面談をします。 【質問内容】・履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(発行できるもののみ)提出、その場で確認してもらう ・紙のパンフレット受け取り ・働くうえで知りたいことを逆質問(30分...
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 部・次部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接とこの面接の間に実施されるWEB性格検査があります。 オンライン開催でした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・金融機関は就活生からの人気が落ちているがどうしてだと思うか/金融機関はどうするべきか ・金融機関は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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中央労働金庫

22年卒
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】・自己PRは何か ・学生時代に力を入れたことは何か ・配属先によっては転居を伴うことがあるが、抵抗はないか ・入庫した後はどんな業務をしてみたいか ・志望度はどの程度あるか ・面接官からのフ...
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中央労働金庫

22年卒
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【GDのテーマ・お題】中央労働金庫の求める人物像「チャレンジ精神・自律性・協働意識」のうち最も重要な要素は何か。 【GDの手順】自己紹介(名前と意気込み)のあと、すぐにテーマ発表があります。 テーマに沿って30分ディスカッションしたのち、2分間代表者が発表を行いま...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】一般的な参考書で十分です。
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】主専攻ゼミにて、女性ゼミ員の確保に取組みました。 ◯◯就任時、◯名中◯名は男性でした。自然と男性主導の◯◯型運営が行われ、(1)幹部の負担が重く(2)一般のゼミ員にとって意思決定の過程が不透明という課題がありました。女性を増やし、活躍を推進することで課題を解決しようと考え、策を講じるため全ゼミ...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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