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武田薬品工業
25年卒
総合職
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なZOOM 【GDのテーマ・お題】武田で活躍する人材について(事前に開示) 【GDの手順】ZOOM入室→社員自己紹介、本日の流れ紹介→学生自己紹介→各自で調査してきたこと・意見を2分間で話す→GD GDの内容などはかなり一般的なもの ただ、武田について解像度が高くなければ議論でき...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに実施 【GDのテーマ・お題】アパレル企業の説明会参加人数を増やす施策 【GDの手順】最初にお代が提示され、皆で役割ぎめを行った。そのご、それぞれの言葉の意味・定義づけを皆で行い共通認識をとった。その後、課題を皆で出し合い、なぜそれが実現できていないか話し合い、施策を考えまとめに...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
25年卒
技術職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】it技術と富士ソフトを関連付けた4つのテーマがあり、そこから1つを選び議論する。 【GDの手順】自己紹介 役割決め(リーダーくらいしか決めなかった) テーマ決め 議論 意見をまとめる 発表 フィードバック (ドキュメントの共有や、各々のパソコ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】思い描くリーダーについて 【GDの手順】学生内で役割を決めて30分間話し合った。 その後は前提条件を絞り、案出しで発散。 リーダーに必要な要素についてジャンル分けを行いつつ意見を集約させた。 最終的に意見を取りまとめ、発表役の学生...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
25年卒
コンシューマー総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクから参加しました。 【GDのテーマ・お題】What is the most important OLP for the account manager? 【GDの手順】英語GD(15分) 役割分担 ディスカッション 発表(1分) 時間がかなり少ないですし、...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】これから伸びる日本の観光地 【GDの手順】まず、個々人で考える時間があったためそれらを発表するところから始めた。そして、これから伸びるという言葉の定義を共有し、評価軸を決め、出た案の中から候補地を2つに絞った。その中で、新たな評価軸を設定し、選定した。 【...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ゲンキー
25年卒
ローカル職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセス、アイスブレイク、GD 【GDのテーマ・お題】キャッチコピーをつけるとしたら 【GDの手順】始まる前に自己紹介の時間が無かったので、軽く自己紹介から始めた。その後、書記などを決めて、意見を皆で出し合った。時間が短く、意見をまとめる事が難しかったが、相手の意見に共感や頷きを...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
25年卒
エリア総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレイクの後、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】電力について 【GDの手順】資料読み込み(資料の量が多く、短時間で隅々まで読めることが重要であると感じた。) ディスカッション(ディスカッションをしながら資料を読んでいた。そこで気づいたことを共有...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】自動運転の技術によってタクシー業界はどうなるか 【GDの手順】ZOOMに入室 ZOOMに入室後、点呼、確認が取れたらお題を発表 ディスカッションの時間は40分、発表時間を含める。 ディスカッション中は面接官の方が1人ルーム内に滞在する。 発表...
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広告・マスコミ
広告
スパイスボックス(博報堂グループ)
25年卒
営業プロデューサー
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→個人ワーク・発表→グループワーク・発表→終了 【GDのテーマ・お題】個人ワーク:「自分らしさ」について 集団ワーク:新規事業を立ち上げてプレゼンに至るまでのスケジュールとチーム内でのそれぞれの役割を決める 【GDの手順】前半30分が個人ワーク、後半30分が集団ワークという...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【GDのテーマ・お題】デリバリーのメリットデメリット 【GDの手順】最初に全体の部屋に入って軽い説明を受ける。そのあと各グループに分かれて、担当のコンサルタントの方から流れなどを説明される。その後何か質問があるか聞かれ、無ければテーマが発表されてそのままスタートする。 【雰囲...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介があった後、お題が発表される。発表後は簡単なフィードバックが行われ終了 【GDのテーマ・お題】明記できないが、一般的な売上向上系のお題 【GDの手順】お題が発表されてから、時間配分を決めた。発表の時間も制限時間の中に含まれていたのでそれも考慮した上での配分が必要。次に定義づけ...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】公立教師のデジタルリテラシーを高めるには 【GDの手順】お題が発表され、会社指定のグーグルスライドを埋めていく。発表も指定のスライドで行う。お題はオーソドックスなので、前提確認→ボトルネック特定→アイデア出し→まとめ→発表準備といったごく普通の流れであった...
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商社
専門商社
岩谷産業
25年卒
総合コース(総合職)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】部活動と学業の両立方法 【GDの手順】まず、ズームに入った後にメインの部屋から小部屋に移動させられ、社員さんからお題の発表とプレゼンをする時間の発表がある。その後、他の学生さんと役割分担を行う。そこから、お題に対しての答えを自分達なりに考える。 【プレゼン時間の...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
25年卒
システムエンジニア
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まる 【GDのテーマ・お題】公開するなといわれたが、特に癖のないテーマ。 【GDの手順】通常通りの手順で進めれた。構造化して議論することや共通認識をしっかり取ることで評価されている印象があった。GD初心者の人も多いので彼らをどう捌くかが大事になってくる。GD慣れして...
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メーカー
重工
川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】子どもの習い事は何がいいか 【GDの手順】自己紹介 お題の発表と説明 2度GDが行われて異なる答えが出るように議論をする。 そして3度目は2つのチームに分かれ、1度目と2度目の答えの2つを比較し議論する。発表は出した結論とその理由を簡単に説明す...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインで参加 【GDのテーマ・お題】具体的な内容は覚えていませんが、それほど難しいお題ではなかったです。 【GDの手順】お題は2つ出され、それぞれについて20分ほどで議論をし、発表するという形式でした。一つ目のお題について議論、発表が終わったらすぐに次のお題が発表され、そ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています 【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました(売り上げ向上系など) ②お題に対し各人がロジックツリーを作成(10分程度) ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
25年卒
エリア総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明後、グループワークとプレゼン。 【GDのテーマ・お題】関西電力に関わること。 【GDの手順】1. 課題に対して各個人で考える個人ワーク。資料が配られるので、読み込んでアイデアを練り出す。 2. チームメンバー同士で議論するワーク。この段階で誰が発表するのかを決めておく。 3. 各チ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
25年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己PRを1人ずつ3分間で行い、その後にグループワークを行った。 【GDのテーマ・お題】ある小学校の読書量を増やすためのITを用いた解決策の提案 【GDの手順】自己PRと自己紹介を行う 資料の読み込み グループで解決策を話し合う 一旦、面接官に自分たちの提案の発表を行う。 面接...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】地方自治体を盛り上げる施策の提案 【GDの手順】アイスブレイク中に役職を決定。ディスカッション開始後に前提条件の確認および決定、そこからは一般的な流れに沿って進めた(30分ほど)...
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広告・マスコミ
広告
ADKホールディングス
25年卒
総合職※職種ごとに分割
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】広告業界に関するテーマ+アウトプット 【GDの手順】テーマが2つあり、時間で区切られてそれぞれをグループで話し合う。手順としては時間配分や前提確認、アイデアの発散・収束など基本的なもの。また、発表スライドも時間内に作...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてきて参加。そのまま選考終了。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新規事業の立案 【GDの手順】お題の提示→議論→発表→フィードバック 最初はメンバーとNTT東日本の強みについて話し合う。検索は可能であったはずである。私たちのチームでは「地域密着」という...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、面接官によって違うらしい。 自分たちならどんなものがよいか、新規立案系だった。 【GDの手順】最初に面接官からお題が提示される。その後、役割決めを行い、定義の確認をした。私たちの班は、書記が画面共有をして、意見を書き込んでいった。最後...
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