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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分が会社説明会、後半30分が各テーブルに分かれてGD。GDでは、人事ではなく現場社員の方が選考管として対応した。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルを定義せよ。 【GDの手順】「誰」にとってのプロフェッショナルかということを定義として揃え、そのあと「心」「技」「体」に分割して...
3
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
19年卒
システムエンジニア ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1部屋に2グループが形成され、キャリアセミナーと称して集団で面接の練習とGDを行う。 【GDのテーマ・お題】企業を選ぶにあたって、重要な条件とは。 【GDの手順】約20分で学生が1つのテーマを考え結論を出し、担当官に最後1人が報告。お題が発表されたのちは、20分を学生が自由にタイムテーブル...
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金融
カード・リース・信販
クレディセゾン
19年卒
ゼネラル職
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に通されて言われた席に座り課題に取り組む。課題終了後は先輩社員の方と座談会をして終了。 【GDのテーマ・お題】グループワーク 【GDの手順】みんなで協力してものを作り上げていくタイプのグループワークでした。1番最初に社員の方から説明を受けて、同じような課題に2回取り組みました。同じグ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GD 【GDのテーマ・お題】2050年の子供に人気の職業 【GDの手順】一般的なものと同様なグループディスカッションであった。 最初に自己紹介などのアイスブレイクを行いお題が発表され、班員でまとめて発表という形でした。班は2つあったためどちらのチームが良かったかを面接官の方が決め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入った順に席に着いた。 【GDのテーマ・お題】「ネオキャリアの社員になったら」 【GDの手順】一般的なものと同様であった。 軽くアイスブレイクをしてから、お題が発表され、班でまとめて代表者が発表するという形だった。班は2つあったためどちらのチームが良かったかを面接官の方が決めていた。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
第一ビルディング
19年卒
営業系 ※現在募集なし
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 説明 GD 解散 【GDのテーマ・お題】ニートを減らす方法 【GDの手順】会議室に集められ、制限時間(15分くらい)とテーマを言い渡される。グループディスカッションの仕方は特に指定はなく、学生側が自由にグループディスカッションをスタートさせる。そして、制限時間内に結論を出す。 ...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接を先にするかGDを先にするかは人によって異なる。控室から移動。 【GDのテーマ・お題】カジノ誘致に賛成か反対か 【GDの手順】半々で賛成と反対に分かれて、まず最初に議論する。その後30分以内で意見をまとめ発表する。 その間の時間の使い方はグループによって自由だが、発表時間も特に決めら...
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不動産・建設
建設
東急建設
19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション 決められたグループに分けられ、待機。 説明のあと、テーマ選択。 30分ほどディスカッション。 その後グループディスカッションのメンバーで集団面接。 【GDのテーマ・お題】10枚くらいの紙から選びました。 【GDの手順】30分ほど議論しました。いくつかの選択...
1
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メーカー
化学
東レ
19年卒
技術系
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に先輩社員3人から仕事のやりがいについて聞く その後6人グループに分けられ別室に移動しグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】東レの研究開発、技術開発、生産技術についてのやりがいについて話し合ってまとめる。 【GDの手順】お題を言われたら後は自由に書記や司会、タイムキ...
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メーカー
化学
東洋紡
19年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1時間ほど待機、お茶配布、交通費配布→GD 【GDのテーマ・お題】会社で企画イベントを開く際、どんな工夫をすれば人が集まるか。 【GDの手順】役割分担をして、書記係、タイマー係、リーダーを決める。 議論開始。初めの5分くらいで個人で意見をまとめ、その後グループ内で共有した。その内容...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの説明、GD2題 【GDのテーマ・お題】外国人留学生を増やすには もう1題は忘れました。 【GDの手順】3グループに別れる。それぞれのグループに面接官が付き、議論や発表を評価している。グループディスカッションを始める前にアイスブレイクあり。20分ほど学生で議論した後、代表者を決...
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金融
銀行・証券
野村證券
20年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD→グループ面接 【GDのテーマ・お題】テレビを今の2倍の値段で売るにはどうすればよいか 【GDの手順】最初にテレビと値段の定義を共有した。 その後、実際にどのような付加価値をつけるかブレインストーミングを行い、実際に客はそれを購入するのかなどの検討をした。 最後に発表を行っ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
20年卒
ITソリューション
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後簡単に自己紹介して15分程度のディスカッションの後発表するという形式 【GDのテーマ・お題】これからの日本企業にとってより必要なのはスペシャリストかゼネラリストか 【GDの手順】まずはスペシャリスト、ゼネラリストとは何かということを5分で考える個人ワークの後に15分でどちらかに決め、...
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メーカー
電機
マキタ
19年卒
総合職※職種別採用へ変更
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→別室でGD→発表→解散 【GDのテーマ・お題】5年後のマキタについて 【GDの手順】30分間自由に時間が与えられる。発表(1分)自体は口述のみであるため発表準備にそこまで時間は割かなくてもよさそう。とりあえず役割分担(特に発表者)と議論する内容は早めに設定し、ぶらさない事が大...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本日の流れの説明→GD→まとめ 【GDのテーマ・お題】製品が3つ、売る場所が2つあり どの製品をどの場所に売るのが最も良いかを議論した 【GDの手順】まず6人全員が与えられた条件を読みそれぞれの意見をまとめる時間をとった。その後順番に意見を発表し、意見の内容ごとに何人かのグループに分け討...
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その他
専門・その他サービス
パレクセル・インターナショナル
19年卒
Clinical Research Operations
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD→作文→帰宅 【GDのテーマ・お題】理想のCRAとは? 【GDの手順】グループで話し合い10分程度→紙にまとめる→班ごとに3分で発表。ディスカッション中は一般社員がグループ間を回ってちょっと学生を見ていたと思います。が、あまり詳しく見ていないので、それほど重要視していないと...
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メーカー
自動車
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)
19年卒
技術系総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5人程度のグループが作られ、ひとつのテーブルを囲む。その後、お題が発表され、お題に沿った作品を時間内に完成させる。最後に、その作品が必要条件を満たしているかを人事の方が確認し、終了。 【GDのテーマ・お題】時間内になるべく高い塔を完成させる。ただしその塔は、自立していなければな...
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商社
専門商社
アトル
19年卒
営業系
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた時点で受付と同時にエントリーシートを渡し、 【GDのテーマ・お題】自転車のマナー向上のための解決策を考える 【GDの手順】各グループ5,6人ほどで司会進行と発表役を決め、それぞれの意見をまとめながら話し合い、時間内に各グループの前にあるホワイトボードに案をまとめて1分間の発表を...
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金融
保険(生保・損保)
ソニー生命保険
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明・インターンシップの内容についての説明を受けた後、GDを行い、履歴書を記入し、退出。 【GDのテーマ・お題】理想の生命保険とは 【GDの手順】お題について、一人ひとり自分の意見を発表し議論を深める。 特に役職などは決めずに、それぞれ思ったことを発言する形式であった。 30分以内...
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メーカー
食品・飲料
熊本製粉
19年卒
総合/一般コース
NO IMAGE
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループは6人で4グループあった。会場に到着後、グループ分けされ大部屋に呼ばれた。 【GDのテーマ・お題】自分が面接官だとしたらどのような質問を就活生に投げかけるか。3つ考える。 【GDの手順】進行役、タイムキーパー、発表者を決めるように言われた。全員が最低一回は発言できるよう進行役は配慮...
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IT・通信
情報通信
NTTデータビジネスシステムズ
19年卒
システムエンジニア・営業
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日中にGDが行われた 文理別に分けられてはいなかった。 ディスカッションを行いその後プレゼン、フィードバックをし履歴書を提出し終了 【GDのテーマ・お題】SEに必要なものは何か 【GDの手順】特に決められていない。 なのでまず役割を決めて、意見を考えその後ディスカッションを行...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ベネッセi-キャリア
19年卒
営業系
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪教育大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】とにかく人数が多くて、待合室に詰め込みだった。 【GDのテーマ・お題】一番良い企画を選ぶこと。 【GDの手順】1人一つ企画を選んで、グループで一つ決める。人数は、8人で、面接官1人。遊園地に新しい企画を導入するにあたり、どの企画がいいのか、入場者数の増加には、何をすれば良いのかを考えるディ...
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メーカー
素材
AGC
19年卒
事務系
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからそのまま会議室まで社員さんに連れられて行った。 【GDのテーマ・お題】既存の技術を組み合わせて、新しい技術を考えるという内容 【GDの手順】6人1グループに振り分けられ、さまざまな技術が書かれたカードとヒントとなるような情報カードを数枚渡される。そこからベストな組み合わせをメン...
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商社
専門商社
WECARS
19年卒
営業職・整備士コース
NO IMAGE
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に、小休憩を挟んで、説明会と同じ座席でグループワーク。 【GDのテーマ・お題】あるビッグモーターの社員のお客様が初めて来店されてから購入されるまでの経過が書かれた紙があり、そこに空欄がありそこを自由に埋めるというのが課題でした。 【GDの手順】40分程度で意見をまとめ、模造紙に書く...
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IT・通信
情報通信
スカパーJSAT
19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人で議論 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】地域にあるテーマパークの活性化 【GDの手順】まずはじめに、主導権を握った学生が、進め方を幾つか提示し、それに対してみながどう思うかを議論しながら、進め方を決めた。 その後、時間を区切りながら、自分で考える時間、意見の共有、意見...
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