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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京学芸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳細は控えるが、課題解決テーマ。 【GDの手順】・自己紹介 ・ディスカッション ・プレゼン ・質疑応答 それぞれの所要時間は覚えていないが、グループディスカッションは全体で30分程度であった。 【雰囲気】比較的和やか 【注意した点・感想】グルー...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催。最初にワークの流れについて説明を聞き、GDに移った。その後フィードバックを頂戴し、ワークを踏まえたうえで再度企業説明や事業説明を受けた。 【GDのテーマ・お題】ある企業の業務改善、および利益改善の提案。 【GDの手順】最初にワークに使用する資料が配布され、読み込みの時間が与え...
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IT・通信
システム・ソリューション
スミセイ情報システム
26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループワーク→発表→座談会 【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の特徴 【GDの手順】自己紹介→役割決め→個人ワーク(HPを分担しそれぞれ読み、意見を発表)→グループワーク→最終確認→練習→発表 【プレゼン時間の有無】3分ほど 【雰囲気】穏やかであった。 【注意した点・感...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
グーグル(Google)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後にディスカッション開始→終了後退出 【GDのテーマ・お題】2030年の世の中の潮流を予測して、Googleが担う取り組みについて考えよ 【GDの手順】役割分担 → 各自で必要な情報調査 → 意見交換 → まとめ → 発表準備 → 発表の手順で進めた。 【プレゼン時間の有無】グル...
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不動産・建設
建設
清水建設
26年卒
グローバル職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後説明ののち開始。 【GDのテーマ・お題】「目標を達成するために最も大事なことは◯◯だ」 【GDの手順】①個人で考える時間 5分間 ②1人ずつ90秒で自己紹介と主張及び理由を発表 6分間 ③グループディスカッション 30分間 【プレゼン時間の有無】選考官からランダ...
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商社
専門商社
アルフレッサ
26年卒
営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】営業に必要な人材とは 【GDの手順】まず最初にテーマが提示され、参加者全員で内容の確認を行い、その後、役割分担(司会、書記、タイムキーパー)をし議論を深めていきました。最終的に結論や提案をまとめ、グループとしての意見を発表しました。 【雰...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
26年卒
文系職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】回答は差し控える 【GDの手順】1つのお題に対して与えられた対立する2つの意見を、2つのグループに分かれてディベート形式で話し合い、最終的に1つの結論を出す。 【雰囲気】和やかだが、発表者はディスカッション後に指名されるため多少緊張感もあった。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
(旧)三井住友トラスト・システム&サービス
26年卒
システムエンジニア※現在募集なし
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→全体グループ点呼と流れの説明→5人ほどのブレイクアウトルームに分けられ自己紹介→お題の説明→グループディスカッション→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】 企業経営改善について 【GDの手順】簡単に自己紹介→役割分担→議論開始→簡易的な発表資料の作成→全体グループで...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
サンライズプロモーション東京
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま会場に通される 【GDのテーマ・お題】若者のSNS利用で気をつけることは何か 【GDの手順】最初に社員の方から前提や内容の説明があり、質問があったあと自己紹介ののち実際のワークが開始となりました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】AIや新しい技術を実用化する際の技術的な問題について 【GDの手順】お題が前日に公開される。役割、時間配分と全体の方向性を決めた後、議論の中でお互いが調べた...
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メーカー
食品・飲料
雪印メグミルク
26年卒
技術系
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【GDのテーマ・お題】無人島に製品を一つ持っていくなら 【GDの手順】全体(30名ほど)で説明を受け、セッションに分かれ、試験官1人が常にいる状態で、5人でディスカッションを行い、最後に試験官に向けて発表を行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】セッシ...
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広告・マスコミ
広告
日本経済広告社
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→プレゼン→フィードバック→学生同士で投票 【GDのテーマ・お題】広告会社が広告を出すならどんな広告を出すか 【GDの手順】通常のグルディスと変わった部分はあまりなかった。最初に役割分担をし、議論を進め、最後に1人がまとめて発表した。 【プレゼン時間の有無】制限時...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エッグフォワード
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認→会社説明→グループ分け→議論→解説 【GDのテーマ・お題】ある組織の課題策定 【GDの手順】会社説明会20分 質疑応答10分 グループディスカッション選考35分(通常のGDと同様に定義→現状→課題分析・特定→施策・結論) 解説 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】通常のグ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。発表まで含めて40分取られ、最後に質疑応答とFBがあった。 【GDのテーマ・お題】ある業界の長期的な成長戦略案 【GDの手順】お題がその場で発表される。役割は決めず時間配分を決めて、セオリー通りに進めていった。お題が抽象的で前提条件のすり...
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広告・マスコミ
広告
ブリーチ
26年卒
コンサルティングセールス
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→社員からの説明→GD→社員からの質問→終了 【GDのテーマ・お題】バスケットボールチームの売り上げを3ヶ月で1.5倍にする施策 【GDの手順】・役割分担 ・時間配分 ・ゴールの確認 ・現状分析・問題提起 ・アイデアだし ・施策決定 ・発表 この後、グループデ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、案内されたURLから参加した。 【GDのテーマ・お題】あまり覚えていない 【GDの手順】あまり覚えていない。 はじめに役割分担をして、その後ディスカッションを深めた記憶がある。時間はあまり長くなかった。 【選考官からのフィードバックの有無】個人に向けてというより、全...
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公務員・団体職員
その他団体
滋賀県
26年卒
上級
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、会議室に案内され着席しました。端の人から番号と氏名簡単なコメントをしそこから完全に学生主体のGDが始まりました。時間終了が告げられ解散し、個人面接待機場所へ戻りました。 【GDのテーマ・お題】外国人観光客を増やすためにできることは。 【GDの手順】5分ほど自分の意見を考える時間が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機することができた。 【GDのテーマ・お題】地方銀行の成長戦略 【GDの手順】・役割分担 ・定義や前提の確認 ・目標設定 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・施策の検討 ・施策の評価 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【選考官からのフィードバックの有無...
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広告・マスコミ
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meeting起動後、開始 【GDのテーマ・お題】新分譲マンション販売のための広告施策 【GDの手順】まず、会社説明あ30分ほどあり、その後グループ分けやお題について説明していただいた。 約30分間でペルソナを設定し、告知の方法について案をまとめる。 最後にグループごとに...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室しました 【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる要素は何か 【GDの手順】入室 自己紹介 テーマの発表 GD(前提確認、発散、収束、まとめの手順で進めていきました) 発表 クロージング 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】お互いに自己紹介がありまし...
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メーカー
電機
SCREENホールディングス
26年卒
営業・管理系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームから小ルームに飛ばされた。 【GDのテーマ・お題】従業員の満足度を上げる方法 【GDの手順】面接官の方から簡単な説明とお題→自己紹介→役割決め→テーマ確認→課題探し→まとめ→発表→クロージング 【プレゼン時間の有無】3分程度 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】周りの学生が積...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[地域限定])
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】地方の移動をよくするには 【GDの手順】5分間個人で考える時間が与えられる。 40分間グループで討論する。進行方法は自由。 最後に発表がある。 【プレゼン時間の有無】5分 【選考官からのフィードバックの有無】グループ全体の改善点を具体的にアドバイスしてく...
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金融
銀行・証券
関西みらい銀行
26年卒
カスタマーリレーションキャリア
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
甲南大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式だったので家で受けた。また、みなと銀行と共通で行われたグループディスカッションでした。 【GDのテーマ・お題】市の取り組みにおいて様々なクレーム、トラブルがある中でどのように対処するのかを選択肢を選ぶ形式で行いました。 【GDの手順】この選考では役職を決めることが禁止されてい...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リクルートマネジメントソリューションズ
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、所定の時間にZoomに入り、担当者の説明後にすぐ選考が始まった 【GDのテーマ・お題】「文化祭での問題を解決せよ」という内容で、与えられた課題についてグループで議論し、最終的に解決策をプレゼンする形式だった。 【GDの手順】Zoomに集合し、担当社員から全体の流れの説...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】求職者と求人の最適なマッチング 【GDの手順】ペルソナを選び、途中人事の方にヒアリングをしながら、ペルソナ(求職者)が最も満足できる求人を探してく。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介など 【プレゼン時間の有無】最後に今まで議論して...
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