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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒

技術職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 理系

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）】私の強みは、◯◯を通じて培った行動力と忍耐力です。2回生の春休みにホームステイをしながら現地の語学学校に通い、多様な価値観を学ぶことを目標としました。慣れない言語や文化の中での生活は困難も多く、特に差別的な...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒

技術職

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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

立命館大学 | 理系

【内容】事業紹介、働く環境について、福利厚生、教育制度、質疑応答　【注意した点・感想】事業紹介についてはメモを取りながら、重要な点をピックアップして強みを理解し、面接の際に話せるエピソードも同時に考えながら聞いていた。また、聞きたいことは事前に考えておき、質疑応答で聞ける準備をしていた。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規登録者を増やすための施策を考えるお題でした。 1日目は、会社概要説明、午後からワーク開始 2日目は、ワークのみ 3日目は、ワーク（グループ1人ずつ社員の方と面談あり）とプレゼン（発表時間15分と質疑応答10分程度）　【ワークの具体的な手順】お題発表→現...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

26年卒

総合職

NO IMAGE

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは「柔軟性」です。 大学の◯◯で会計担当として予算管理を行った際、予算の制約や予想外の出費が発生しましたが、各部署と連携しながら優先順位を見直し、調整を重ねたことで運営を無事成功に導くことができました。この経験を通じ、スケジュール通りに進めるだけでなく、予期せぬ事態に柔軟に対応しながら、最適な進行方法...

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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事と開発）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。その後人事がきて控室に案内される。その後別室に移動して面接開始　【質問内容】自己紹介（1分） 研究について簡単に１分で。その後深堀り(なぜそのテーマ?、大変だったこと?)、 どんな業務に就きたい?、希...

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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】研究内容(初めて聞く人にもわかるように簡単に1分で)→内容深堀り(なんのために必要なの？)と取り組み方(一人で?みんなで？どこが大変?)について 長所、短所、周りからどんな人と言われる？ 志...

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IT・通信 情報通信

JFEシステムズ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書が解ければ問題なく答えることができるレベルであった

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、計数（30分）　【対策方法】考えすぎるとぶれてしまうので、直感的に書いてくださいと言われました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終的な決め手は、社員の方々の雰囲気と価値観の一致です。面接やカジュアル面談を通して感じたのは、同社の社員の方々は成果へのこだわりと人間味を両立しているということでした。お互いに切磋琢磨しながらも、困った時には自然にサポートし合う姿勢があり、単なる数字の追求だけでなく、プロセスや人間関係も大事にして...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方に面接室まで案内していただいた。　【質問内容】•学生時代の部活動経験や、その中での役割・成果 •困難に直面した際の行動や工夫 •過去の経験から学んだこと、それを今後どう活かすか ･就活軸 •逆質問（時間...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CGO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に開始　【質問内容】•高校や大学の入試方法や、その学校を選んだ理由 •高校時代と大学時代の経験や学び •高校時代と大学時代の経験から得た価値観やキャリア観への影響 •逆質問（十分な時間が確保されていた） 回答...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に面接開始　【質問内容】•大学時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） •高校時代の経験や印象的な出来事 •それらの経験から学んだことや価値観の変化 •現在の就活状況と、他に受けている企業 •逆質問（...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

27年卒

ビジネス職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクから入室→ブレイクアウトルームに分かれる→自己紹介→ディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】地方創生を実現するための新規アイデアの提案　【GDの手順】・前提（5分） ・アイデア出し（10分） ・楽天の強みとのリンク（5分） ・まとめと発表準備...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

27年卒

ビジネス職

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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】論述問題 楽天グループ事業の中で最も興味を持っている事業領域を述べ、その事業領域で今後考えられる展開について自分の考えを提案する。　【対策方法】楽天のホームページなどを参考に、事業領域への理解を深め、選んだ事業の強みと弱みを正確に把握した。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

27年卒

ビジネス職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】eF-1G 言語・非言語・性格　【対策方法】少し特殊な形式で採用している企業も少ないので、事前に情報収集をしておくべき。

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楽天グループ

27年卒

ビジネス職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【応募した理由】応募理由は、グローバルに挑戦を続ける貴社に強く惹かれたからだ。私は◯◯を通じて挑戦の意義を実感し、◯◯を通じて世界を舞台に働きたいという想いを強めた。貴社は、そんな自分が成長できる環境だと感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への姿勢や想いに触れ、自分の将来像を明確にしたい。また、リアルな業務を...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

27年卒

ビジネス職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECコンサルの立場で、ある企業の商品を売り出すにはどうしたらよいかを考えた。1日目の午前に業界、企業、職種についての理解を深め、その後2日目の午後のプレゼンに向けてワークを進めた。かなり時間厳守のプレゼンで緊張感があった。　【ワークの具体的な手順】顧客についての資料を読み込...

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不動産・建設 建設

三協フロンテア

26年卒

営業職

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。 】私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残...

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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒

システムエンジニア（SE）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】興味分野であるITと金融が融合した貴社の事業に強く惹かれたからです。私は大学で情報技術を学ぶ中で、金融システムを支えるITの重要性に関心を持ちました。今回のインターンシップや1day仕事体験では、大規模な金融システム開発の現場や、貴社ならではのSE業務を体験したいと考えています。その中で、ITと金融がどのように...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】レベルが高いため生まれる可能性を危惧して辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なジョブと同じく、ブレイクアウトルームに案内され自己紹介をスタートし、グループワークが開始される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外禁止のため詳細は言えないが、与えられた最終的なビジネスゴールに対し、必要不可欠な初期情報のみを基に、チーム独自の戦略策定と遂行の全責任...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも何時の高めの方おそらく中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため一次面接と同様　【質問内容】口外禁止のためお題は控えるが、いくつかのお題を出されその中で1番やりやすいものを選択して一般的なケース面接が開始される。どちらかというとディスカッションの方...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年間の割と年次の低めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的な流れと同様。　【質問内容】ケース面接であったが、お題は公表できないため控える。ただ、一般的なコンサルティングファームと大差はないが人によってはフェルミ推定が課されることがあるため準備が...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないが、spiや玉手箱を解けるのであれば問題ないレベル。　【対策方法】spi、玉手箱を採用している企業をたくさん受けて慣れておく。

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