職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合社員（転居転勤なし）
総合社員（転居転勤なし）
No.514565 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合社員（転居転勤なし）
総合社員（転居転勤なし）
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険業界の基礎理解に加え、医療の現状や代理店営業の業務理解をテーマにしたワークに取り組みました。特に印象的だったのは、顧客の状況やニーズを踏まえて最適な保険提案を考えるグループワークです。高齢化や医療技術の進展といった背景を踏まえながら、どのような保障が必要かを議論し、最終的に発表まで行い...
ワークの具体的な手順
座学→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
生命保険は単なる商品提案ではなく、顧客の人生や将来に深く関わるものであると実感しました。特に代理店営業のワークでは、顧客の状況に応じた提案の難しさとやりがいを感じました。グループワークでは、自分の意見を主張するだけでなく、相手のニーズや前提条件を踏まえて議論することを心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中には社員の方が顧客役として参加され、実際の営業を想定したヒアリングや提案を行いました。想定していなかった質問を受ける場面もあり、顧客理解の重要性や対応力の必要性を実感しました。また、発表後には社員の方から具体的なフィードバックをいただき、提案内容だけでなく、伝え方や論理性についても改善...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少し厳格
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り