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ES・体験談一覧

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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクからGoogleMeetに入室 →自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→質疑応答 【GDのテーマ・お題】社員の立場で、「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUPが2030年に提供すべき価値を考える。 【GDの手順】・前提確認(5...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【自己紹介動画】・大学と学部名 ・名前 ・研究テーマ ・好きな言葉は挑戦、嫌いな言葉は他人任せ ・大学でのサークルの立ち上げ経験 【各質問項目で注意した点】短い動画だったので、各項目を簡潔に伝えた。形式は自由だったので、服装はきれいめな私服で、サークルの話は小物を用いながら効果的にアピールをした。また、原稿を読むの...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、企業のリソースを活用して、顧客に新たな価値を提供するサービスを考えるという、かなり抽象度の高いものだった。1日目の午前は講義が中心で、1日目の午後、2日目の午前でワークを実施し、2日目の午後にプレゼンをした。優勝チームには景品が贈られた。 【ワークの具体的な手順】...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
ノジマ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

国士舘大学 | 文系
【あなたの経験上で良かった時期、悪かった時期を2つずつ】良かった時期(1) 大学3年生の時、会計部長として責任を持ち、書類作成やデータ管理を担い、さらに50人以上の面接を行った経験は大きな成長に繋がりました。人と協力し合いながら課題を解決し、やりがいと自信を得られた時期だからです。 良かった時期(2) 高校3年生の時...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来ビジョンを達成することができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なぜアイグッズへの入社を決めたのかプレゼンを行った。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】8月から始まる。10月からは内定者アルバイトが有志メンバーより始まる。 【採用人数・倍率】約500倍 【内定者の採用大学・学歴...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】仕事体験、社員面談の後に最終面接を行った。 【質問内容】今日行ったことについての説明、仕事体験と社員面談の感想をまず初めに聞かれた。社員の名前、行ったことは覚えておくと良い。その他は自分の長所について、学生時代の経験について、大...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 半日の仕事体験 / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今日の目標を人事の方と初めに話し合い、社員の方々との面談、仕事体験を行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験は1時間ほどで、残りは社員の方々への質問時間だった。選考には含まれないため自分の不安なことや入社後上司になる社員の方々のビジョンなどを聞くことができ企業とそこで働...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】大切にしている価値観となぜその価値観をもったのかきっかけになる経験について、印象に残っている挑戦とその深掘り、どんな人生を歩みたいのか(夢と志について)、その他逆質問(懸念事項なども含めてお聞きできる) 【雰囲気】緊張感がありつつもありの...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、2日間の目標を決めた後、ワークが開始する。最終日には社員も参加する発表会がある。 【GDのテーマ・お題】10年後のアイグッズの新事業提案 【GDの手順】企業の理解として社員へのインタビューを行い、その都度グループでまとめ理解を壁打ちしていく。どんな事業が良いのか観点ごとに考えてい...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グッズディレクターのロープレ、社員へのインタビューの後に最も共感するアイグッズマインドの発表 【GDのテーマ・お題】化粧品会社からのノベルティ制作希望、他社(他グループ)との模擬コンペに勝つためにどんな提案をするか 【GDの手順】チーム会議、社員(お客様役)ヒアリングを繰り返し全体発表をお...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで質問が行われた。また、他の学生が話す内容への質問も行なった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、そしてなぜの深掘りがされた。なぜその行動を取ったのか、なぜそう感じたのかを質問される。学生が複数人いたため、与えら...
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アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 選考兼企業説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】アイグッズの営業についてなど、仕事内容への理解や求められる視点についての説明が多かった。また、3名ほどのグループに分かれ、感じたことや学んだことを話し合った。 【注意した点・感想】投げかけられる問いにたいして、真剣に考え言語化することを意識していた。グループで話す場面では、チームとしての最大価値が出せるよう話をよく...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

内定

26年卒 選考兼企業説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】企業説明、就活軸のブラッシュアップ、社員への質問時間 【注意した点・感想】オンラインだからこそ、反応が伝わりやすいようアクティブリアクションを行った。軸のブラッシュアップでは、アウトプットをzoomチャットに投稿する必要があったため時間内にできる限りの言語化をして淺い言葉にならないようにした。
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商社 専門商社

阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々は専門商社の総合職を志望しており、一般職は自身には適していないかもしれないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、女子大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】選考の中で最初に受けた玉手箱と同じ形式 【対策方法】最初にオンラインで受験した点数と相違がないかの確認テストであるため、そこまで気を負わず落ち着いて解いた。
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事の方々と談笑 時間になり、移動し、面接を受けた後 筆記試験の部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 高校はなんでここを選んだのか 留学を決めた理由 その際の両親の反応 どう説得したか 日本の大学...
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】事務処理能力テスト、小論文 【各科目の問題数と制限時間】事務処理能力テストは30分 小論文は45分程度だったように思う 【対策方法】一般的な事務処理能力テストがどんな内容のものなのか事前に調べてから行った。 小論文は自身に関連することなので、自分史を見返したりしてから挑んだ。
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテランと思われる総合職男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。 【質問内容】・チームで意見が割れたときどう対応したか ・周囲をサポートした経験 ・阪和興業でどの部署に興味があるか ・入社後どんな成長をしたいか 逆質問 実際に総合職...
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一般職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、入室。 【質問内容】・なぜ一般職を志望したのか ・他社との違いは何だと思うか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・どんな社会人になりたいか 15分で短い時間であるため、簡潔にハキハキ...
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を繰り返し解き、問題形式と時間配分に慣れること。落ち着いて解く。
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阪和興業

26年卒
一般職/エリア一般職
阪和興業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えて下さい。(25字以内)】「やってみたい」と感じたものに全力で挑戦する点 【あなたの弱みを教えてください。(25字以内)】完璧主義すぎる一面から、決断に慎重になりすぎる点 【あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。(300字以内)】「思いやりの気持ちを大事にすること」 3年以上続けている◯◯で...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

26年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方や社員さんもあたたかい人が多く、非常に魅力的であったが、他の業界の方が自身にはあっていると感じ、辞退。 【採用人数・倍率】わからないが、難易度は高くないと感じる 【内定者の採用大学・学歴】早慶から中堅大学、女子大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

26年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業のトップ、人事部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接の流れについて説明を受けたあと移動。 【質問内容】簡単な自己紹介 志望動機 不動産業界に興味を持つ理由 ケンでなければならない理由 学生時代に力を入れたこと 長所、短所 入社したら...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

26年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれたら面接の部屋に。終わったら帰宅。 【質問内容】自己紹介 趣味や好きなこと 留学に行こうと思った理由 留学先での生活について 大学はなんでそこにしたか 学部はどうやって選んだのか 不動産に興味を持つ理...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

26年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的な方式 【各科目の問題数と制限時間】一般的な方式 【対策方法】時間配分に特に気をつけながらm落ち着いて解いた。他の企業でも受けていた。
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