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27年卒 技術営業（空調）コース
技術営業（空調）コース
No.513017 本選考 / 若手社員とのマッチング会の体験談

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2026年1月上旬
若手社員とのマッチング会
2026年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術営業若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことなどを簡単に説明して30分ほど逆質問や雑談であった。ダイキンの強み、選考への心構え、どのような人が仕事で活躍するのかなど多くのお話をしていただき、志望度が上がるとともに社会人としてためになることが多くあった。

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雰囲気

穏やか、和気あいあい

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注意した点・感想

フランクな雰囲気ではあるが面接ということを忘れず、質問に対しては結論ファーストで志望度の高さを伝えようとした。質問時間が非常に長いので、途切れないようにたくさん質問した。活躍意欲を見せることで志望度を表した。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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