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2025年11月下旬
LOOK DAIKIN
2025年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間程度（試験ではない）
社員の人数 2,3人
学生の人数 50人程度
結果通知時期 参加者全員早期へ案内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

技術営業に対する印象をグループで出し合い、その後社員座談会を実施した。実際の業務内容や顧客との関わり方を伺う中で、単に自社製品を売り込む営業ではなく、技術的知識を活かしてお客様の困り事を一緒に解決していく仕事であるという理解が深まり、印象が大きく変化した。

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ワークの具体的な手順

技術営業に関する印象をグループで出し合い、社員座談会を実施。それを踏まえて印象の変化を話し合う。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

仕事内容について深く理解するため、社員の方々へ積極的に質問を行うだけでなく、グループ内でも意見交換やディスカッションを重ねた。実際の業務経験や顧客対応について具体的なお話を伺う中で、技術営業に求められる専門性や課題解決力、信頼関係構築の重要性について理解を深めることができた。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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