27年卒 技術営業(空調)コース
技術営業(空調)コース
No.339935 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)
多様な背景を持つ人々が個性を発揮しながら挑戦できる環境をつくり、社会課題の解決に貢献できる人材になりたいと考えています。体育会◯◯やマネージャー、アルバイトリーダーでの経験を通じ、異なる立場や価値観を持つ人と対話を重ね、信頼関係を築きながら組織や企画をより良くしていくことに大きなやりがいを感じ...
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める
4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける
上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)
私は特に「人を基軸におく経営」「社会課題の解決への取り組み」「ビジネスパートナーと高めあう」という理念に共感しました。体育会◯◯や◯◯部マネージャー、アルバイトでの経験を通じ、一人ひとりの成長や信頼関係が組織力につながることを実感してきたためです。また、外国籍スタッフとの連携強化や教育体制づく...
あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)
体育会◯◯として、◯◯の宿泊行事運営や全部活動を支える組織統括に尽力
◯◯部マネージャーとして、部員のサポートや広報活動を通じて組織運営に貢献
オープニングスタッフとして勤務している飲食店アルバイトリーダーとして新人教育体制づくりに注力
飲食店アルバイトリーダーとして外国籍スタッ...
その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。(300字以内)【ご記入いただきたい点】・具体的な取り組み内容 ・どのような行動を起こしたのか
体育会◯◯として体育会部活動の統括を行いました。強みは、相手に合わせた働きかけを行いながら組織の成果を最大化できる点です。当初は業務を私が抱え込んでしまうという課題がありました。そこで下級生の得意分野や理解度に応じて役割を分担し、積極的な情報共有を行うことで、周囲が動きやすい環境づくりに努めま...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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