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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アサイン（人材・教育）

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことや人材業界に興味を持った理由などを会話ベースで聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはどういう目的を持って取り組み、結果的にどういう成果が出たのか、きちんと数値などを提示するように質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アサイン（人材・教育）

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまで努力をした経験】高校時代、部活動の中で後輩への育成カリキュラムの作成を行なった。マニュアルを制作し、自身がいなくても後輩が自主的に業務遂行ができる体制を整えるようにした。　【インターンに興味を持たれた理由】人材業界に興味があり、会社説明を聞く中で貴社にも強く惹かれたため、インターンを通じてより会社理解、業界理解を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アサイン（人材・教育）

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された座席に座った4人ひと組がグループだった。提示された複数のビジネスモデルに相応しいのはどういう人材かについて考えるワークで、グループにつきそれぞれ1人社員がつきフィードバックまでもらう時間があった。　【ワークの具体的な手順】話し合い、発表、フィードバック　【インター...

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メーカー 素材

日本電気硝子

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【論文・出場学会がありましたらご記入ください。（200文字以下）】2024年　繊維学会秋季研究発表会　ポスター発表　【所属されているクラブ・サークル等での活動についてご記入ください。（50文字以下）】学部3年次から社会人◯◯サークルに所属し、活動の中で幅広い年代の方々と交流しています。　【当社を志望される理由について簡潔に...

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メーカー 精密機械

キヤノン

27年卒

事務系

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【本キャリア教育に参加したい理由および期待すること（600文字）】私が本キャリア教育に参加したい理由は、グローバルに事業を展開し、先端技術を活かした製品で人々の生活に大きな影響を与える貴社の事務系職種の仕事を体感したいからである。私は学生相談所の活動において、課題を見つけ、体制を改善する仕組みづくりに取り組んできた。その経...

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メーカー 素材

JX金属

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200文字～400文字内でご記入ください。） 】産業の根幹を支え、社会の「当たり前」を創り続ける事業に携わりたいという思いから貴社に強く惹かれている。私は◯◯レストランでのアルバイトリーダーとして、お客さま目線に立った仕組みづくりに取り組み、多くの人に幸せを提供した経験から産...

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商社 専門商社

三菱商事エネルギー

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語（国語）・非言語（算数・数学・論理）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問程度　【対策方法】ミキワメAIのテストであり、企業との相性をみるテストで対策ができなかったため、本番で正直に答えることを意識した。

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商社 専門商社

三菱商事エネルギー

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場に案内→退室　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り →組織で成果を上げるために努力したことなどを詳細に回答 ・弊社でのワークショップはどんな内容だったか。社員の雰囲気は...

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商社 専門商社

三菱商事エネルギー

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場に案内→退室　【質問内容】・エネルギー業界の今後について →次世代エネルギーに取り組んでいくことが必要と答えた ・石油産業の今後について →有限なので効率的な活用が必要と答えた ・周りからどんな人と言われ...

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商社 専門商社

三菱商事エネルギー

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・なぜ当社に興味をもったのか →エネルギー業界に興味をもち、当社に興味をもったという風に説明した。 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り3問ほど →苦労したこととそれの乗...

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商社 専門商社

三菱商事エネルギー

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【HPをみて共感できたこと】企業研究を進める中で、一貫して示されている価値観に最も共感した。脱炭素化の進展によってエネルギー需要の構造が変化する中でも、社会基盤を支える供給を担い続けながら、新たなエネルギー分野やデジタル活用によって価値創造に挑戦する姿勢に、責任と挑戦の両立を感じたためである。特に、既存の供給網を基盤としな...

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メーカー 消費財

エステー

27年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

公開日：2026/04/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【エステーは「空気をかえよう」という企業スローガンを掲げています。 あなたの行動によってチームや周囲の空気を変えた経験を教えてください。 （どのような状況で/どういう行動をして/それがどういった結果になったのかを詳しく記載してください）】イベントの運営に携わる中で、進行が立て込むと現場の空気が張り詰め、スタッフ間の連携...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

エステー

27年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

公開日：2026/04/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、製品をより魅力的に提案する営業プランを作成しました。まず市場分析やターゲット分析を行い、SWOTを用いて強みや改善点を整理。その後、提案内容を資料にまとめ、最後に5分間のプレゼンテーションで発表しました。他社にはない特徴として、実際の営業現場を想定した即実...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒

オープン

公開日：2026/04/10

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】参考書を1周解いた。 その後特に苦手な分野を重点的に解いた。

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒

オープン

公開日：2026/04/10

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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか 年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ始めたのか？ ・苦労した点はなにか？ ・人生の挫折経験は？ ・銀行員としてどんなプロセスでキャリアを歩みたいのか。 ・どんな業界を受けて...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒

オープン

公開日：2026/04/10

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介、学生時代に努力して取り組んだこと。 →なぜ頑張れたのか？ →なぜ始めたのか？ ・周囲を巻き込んで取り組んだ経験 →なぜリーダーになったのか？ →なぜ努力できたのか？ ・人生で...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒

オープン

公開日：2026/04/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【小学生　どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】好奇心旺盛で外遊びが好きな子どもであった。友人と積極的に関わりながら、周囲と協力する楽しさを学んだ。また、読書を通して表現力も身につけていた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）】部活動に力を入...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒

オープン

公開日：2026/04/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客提案ワーク 顧客の課題を特定し、ソリューションを提案する。3日間でコアタイムがあり、コアタイムないでほとんどの話し合いが終わる。 プレゼンは最終日に他チームとの合同で行う。 メンター社員さんが途中でアドバイスをくださる。　【ワークの具体的な手順】2日間話し合い、資...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

生産技術

公開日：2026/04/10

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特になし。友人と一緒に解くのが一番いいと思う。　　　　　　　

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

生産技術

公開日：2026/04/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【所属しているゼミ・研究室での「専攻もしくは研究内容」を詳しく教えてください。 ※所属前の方は、現在興味を持っている研究内容を記載ください。 1文字以上300文字以下】○○電池の実用化に向け取り組んでいる。水を使った電解液を使用している○○電池は発火の可能性が低い。しかし、○○電池は充電時に負極で化学反応の起こる箇所が...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

生産技術

公開日：2026/04/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品の生産技術に対する仕事内容の講義を現場社員の方がしてくださる カップ麺を生産しているラインを一つ上の階から見学できる(一般には公開していないらしい。就活や社会科見学でののみ公開) 試食ワーク 座談会　【ワークの具体的な手順】対面　【インターンの感想・注意した点...

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IT・通信 情報通信

ソニーグローバルソリューションズ

27年卒

IS/ITエンジニアコース

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください（300文字以内）】私が本プログラムを通じて学びたいのは、貴グループの多様な事業を支えるIT基盤のあり方と、その推進に必要なプロジェクトマネジメントの実際である。◯◯で相談体制の改善に取り...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

長瀬産業

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学生時代に取り組んだことの概要。＜一つ目＞（各50字）】◯◯のグローバル戦略について調査をしたこと　【大学生時代に取り組んだことの概要。＜二つ目＞（各50字）】訪日外国人向けツアーガイドで顧客満足度向上に取り組んだ経験　【あなたの人生のターニングポイントと、それがその後の人生にどのような影響を与えたのかを教えてください...

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商社 専門商社

長瀬産業

27年卒

総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定商品の拡販戦略を立案するグループワークに取り組んだ。どの地域にどのように拡販をするのかを決定した。商材の特性やサプライチェーンを考慮しつつ、商社としての介在価値をどこに置くかを議論し、戦略を形にする難しさと面白さを実感した。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→議論→...

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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/04/10

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをご記入ください。（300文字以下）】私の強みは周囲を巻き込み成果を生み出す力だ。◯◯の活動において、オープンキャンパスの個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めてもらうこと」を目標に、アンケート集計と相談体制の再設計を主導した。過去の記録から学業よりも大学生活全般に関する相...

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