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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒
総合職
あおいとり

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】障がい者福祉についての説明、業界の課題、企業の取り組み、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一人ひとりが相手に寄り添う心を持って仕事をしているという印象がありました。ただ、具体的な業務までは想像できず、分からないことも多かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 説明会(ビジネスコース) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン選考について(ビジネスコース) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】abemaの企業、それ以外はわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人・チームを大切にし、若手のうちから裁量権のある環境でスピード感をもって働くことが出来る点に魅力を感じた。 【このイベン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 セットアップセミナー / 説明会

立教大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会では、「会社ではなく職能を軸に選ぶべき」という考え方を強調し、コンサル業界全体の構造や特徴を解説した上で、クライアントの自立を支援するモデルや、ワンプール制・+1制度などの制度について紹介があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長スピードが早いベンチャーコンサルティングファ...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】青本を解いて、苦手な単元をなくしておいた。また、他の企業で経験を積んだ。
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事+ベテラン2人(片方はMR社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室へ案内されます。 【質問内容】・学生時代の取り組み、頑張ったこと -自身の役割、取り組みなどの深堀(1,2時面接と同様) -チームではどのような役割を果たすことが多...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事+MR社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -苦労したこと、具体的取り組み、結果などの詳しい深堀 ・なぜ化学メーカー、なぜ旭化成か(志望理由) ・自身の強み ・MRの志望理由、どのように活躍した...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼され、時間になるまで待機。時間が来ると、ブレイクアウトルームに呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -基本的内容(所属団体の情報、メンバー構成、始めた時期、かかった時間など) -なぜその取り組...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】夏インターン参加者限定の座談会イベントに参加することができる。グループに分かれて、社員さんに自由に質問できる。それを3ターンほど繰り返す。 【注意した点・感想】事前にしっかりと質問を考えておきました。特に、仕事のやりがいや入社の決めてなどは毎回質問し、データ集めをしました。また、社風についても伺い、企業理解を深めま...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望理由は以下の2点である。1点目は、薬を通じて患者様の苦しみを和らげたいからだ。インターンを通じて貴社の技術力の高さを知り、より便利な医薬品の提供で闘病生活を支えたいと感じた。2点目は、◯◯◯のアルバイトで培った「相手の立場で考える力」を活かしたいからだ。MRでは価格交渉ができず、個人の力量がないと製品の良さ...
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

27年卒
総合職
世田谷自然食品

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと】大学入学後から現在まで、◯◯のアルバイトをしています。◯◯は、お客様の好みを深く理解し、その時々の気分に合わせたものを提案する仕事です。この経験を通じて、私はお客様の潜在的なニーズを察知し、期待に沿った提案をする力を磨きました。また、時々自分でオリジナルの◯◯を試行錯誤しながら作成し、お客様に気に...
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

27年卒
総合職
世田谷自然食品

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発を数時間かけて行う。スーパーを訪れ他社製品も比較し、プレゼン資料を作成。社長役の社員に会議室でプレゼン。その後質疑応答を行い、終了後にフィードバックをいただく。グループでいただくのと1対1で個人でもいただけました。 【ワークの具体的な手順】プレゼン資料作成→発表...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

毎日放送

26年卒
総合職エンジニアコース
毎日放送

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、午前中は情熱大陸の映像が送られて、CMの部分の時間を検出するプログラミングを行った。午後は5つくらいのチームに分けられて、コンテンツ作り体験として、カメラマンをする人や音声さんをする人に分かれて、撮影を行った。それをみんなで最後に見た。 【ワークの具体的な手順】情熱大...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

毎日放送

26年卒
総合職エンジニアコース
毎日放送

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加を希望する理由を具体的に教えてください。(200文字以内)】「テレビとITを融合させた引き立て役に」人の魅力を引き出したいと思い、◯◯を目指していました。しかし、自分自身の魅力を見つめ直した時に、私の魅力は誰も真似できない発想力や挑戦する度胸だと思いました。そんな自分と他人の魅力を引き出すことのでき...
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

27年卒
全国総合職
あおぞら銀行

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。(300字)】メガバンクでも地方銀行でもない、貴行独自の企業戦略についての理解を深めたいからだ。将来、お客様や社会の課題を解決し、安心できる明るい未来へと伴走したいと考えている。その背景には、塾のチュー...
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メーカー 化学

日油

26年卒
総合職(技術職)
日油

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に製造しているもの、技術の仕事、製造の仕事に関する講義があった。そのあと工場内を歩いて回り、各工場の説明を建物の外から受けた。最後に座談会が行われ、各部門の説明や、関わる製品、具体的な業務内容から大学時代の専攻まで、幅広く話を聞いた。 【ワークの具体的な手順】なし 【イ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

27年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】〇〇としての活動である。〇〇を少なくしつつ〇〇を行うため練習後に〇〇を行う取り組みを始め、取り仕切りを行なった。ヒアリングしたところ、そもそもなぜ〇〇を行うべきかわかっていない選手が下級生中心に多いことがわかった。そこで繰り返...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【試験科目】能力言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問20分・性格100問10分 【対策方法】これが本当のSPIシリーズを購入したと思います。間違えたところは重点的に復習しました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。自己紹介から始まり自己紹介をベースに質問されていく流れだった。 【質問内容】大学選びの方法、学生時代に力を入れたこと、whyコンサルについて聞かれた。 回答) 大学は2つの理由から選んだ。1つは...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDのポイントを教えてくれ、インプットをしてからGDが始まる流れ。GD終了後はFBを受けて選考案内があり退出という流れだった。 【GDのテーマ・お題】飲食店の顧客満足度向上のための施策 【GDの手順】まず前提でしっかり飲食店についての基本情報を作り上げ、課題を設定、仮説立案、検証という...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】3年目までに幅広い知識や経験を活かすコンサルタントとして、クライアントに寄り添った課題解決をしたい。英語講師として生徒を指導する中で、英語の知識だけでは本質的に生徒の問題を解決できないことを強く感じた。私は不登...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

香川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リグリットパートナーズ向けに人材開発部の課題を分析し施策を提案するワーク。まずは考え方等に関するレクチャーがあり、グループワーク、社員へのインタビュー、クライアントへのヒアリング、ディスカッションのような流れ 【ワークの具体的な手順】レクチャー、グループワーク、ディスカッシ...
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商社 専門商社

キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
事務系
キヤノンマーケティングジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【参加のきっかけ/理由 当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の顧客の課題を本質的に解決する仕事に強い関心を持っています。◯◯のコーチとしてチームの成長に携わる中で、「データや分析に基づき、人の行動変容を促す仕組みをつくること」にやりがいを感じました。貴社は幅広い...
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商社 専門商社

ニチモウ

27年卒
総合職
ニチモウ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京海洋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤ではニチモウ株式会社が行う事業に関して、部門ごとの事業内容の説明がありました。中盤以降はニチモウでの業務の概要の紹介の後、カニの卸に関する、ランダムに選択されたグループでグループワークを1時間行い、その後に正解発表と講評、ニチモウでの業務で重視されるポイントの説明があり...
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

26年卒
ビジネスリーダーコース
AnyMind Group

内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢に直結していたため。 また20代でできる経験の幅が他社に比べて圧倒的だと感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人・倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大/国公立/海外大/早慶/MARCH/その他が各々平等 【自分...
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

26年卒
ビジネスリーダーコース
AnyMind Group

内定

26年卒 最終 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AnyMind Japanの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターに案内してもらう→面接 【質問内容】ガクチカ なぜ志望しているのか 上記各質問のひたすら深掘り 曖昧な表現だと深掘られつづけるため具体的に明確な答えを持って臨む必要がある ガクチカ...
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