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学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンです。市場価値の高い人材になりたいと考え、◯◯職を希望して始めましたが、初期配属は◯◯部でのテレアポでした。◯◯職に就くには昇格が必要で、その条件は「1か月で◯◯件のアポ取得」でした。達成のために誰よりも稼働時間を確保し、移動時間は先輩の架電ロ...

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自己PR・強みなど（300文字以内）

私の強みは、チャレンジ精神です。常に「まずはやってみる」ことを大切にし、難しそうに見えることや新しいことにも、自ら挑戦する姿勢を貫いてきました。失敗を恐れず、挑戦することで成長の機会を得ることを意識しています。大学1年時には予選通過ならずでしたが学部の友人を誘い、マーケティングコンテストに挑戦...

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企業選びで重視することを教えてください。（300文字以内）

私が企業選びで重視することは、成長できる環境であることです。社会人としての基盤を築く上で、常に新しい課題に挑み、自らを高め続けられる環境に身を置きたいと考えています。私はこれまで、特に長期インターンを通じて新しい業務に積極的に挑戦し、成果を出す中で成長することができました。その経験から、困難に...

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析・言語　【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析（約20分）・言語（10分）　【対策方法】受験案内メールに対策不要と記載があったため、特に対策はしていない
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】詳しくは記載できないが、抽象度の高いお題に対していくつか案を考えるタイプのGD。　【GDの手順】参加学生がお互いに自己紹介を5分行い、その後議論を25分行った。最後は代表者が1分で発表を行った。 　【プレゼン時間の有無】代表者...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：20分 言語：10分 問題数は覚えてないです　【対策方法】事前にクイックの求める人物像を調べ、自分の性格と大きく解離しない程度に寄せました。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLにアクセスして待機　【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられました　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれた後、順次自己紹介を行い議論を始めました。学生のレベルやグループディスカッション経験の有無など様々だったので、まずは全員で方向性を固めました。　【プレゼン...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明会 ・グループディスカッション ・発表 ・フィードバック　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】・役割決め ・定義付け（テーマがアバウトだったため、グループとしての方向性を決める目的でかなり細かく設定した。） ・発散、収束 ・発表　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】従来のSPIや玉手箱を対策していれば解けるような問題が多い。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】最後にまとめた内容を発表　【雰囲気】非常に和...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして待機　【GDのテーマ・お題】機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。　【GDの手順】自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。　【選考官からのフィードバックの有無】一人一人、個別でFBをい...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・性格検査 問題数については不明　【各科目の問題数と制限時間】言語・性格検査（合計30分以内）　【対策方法】特に対策はしていない。性格検査については一貫性があるように気をつけて回答した。
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エス・エム・エス（SMS）のES・体験談 パソナグループ（グループ募集）のES・体験談 パーソルキャリアのES・体験談 エン（旧：エン・ジャパン）のES・体験談 マイナビのES・体験談 クイックのES・体験談 アデコのES・体験談 キャリアデザインセンターのES・体験談 総合資格のES・体験談 エイジェックのES・体験談 （旧）パーソルテクノロジースタッフのES・体験談 日研トータルソーシングのES・体験談 ネオキャリアのES・体験談 マーキュリーのES・体験談 ライクのES・体験談 JPホールディングスのES・体験談 エンプラス（人材・教育）のES・体験談 トライアンフのES・体験談 MS-JapanのES・体験談 キャリアのES・体験談 MRTのES・体験談 郵船コーディアルサービスのES・体験談 バックスグループのES・体験談 ジェイックのES・体験談 伊藤忠人事総務サービスのES・体験談 オムロン エキスパートリンクのES・体験談 スローガンのES・体験談 レバレジーズキャリアのES・体験談 ギークスのES・体験談 UTグループのES・体験談 HajimariのES・体験談 ジェイ エイ シー リクルートメントのES・体験談 GEEKLY（ギークリー）のES・体験談 綜合キャリアオプションのES・体験談 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのES・体験談 コンコードエグゼクティブグループのES・体験談 STAR CAREERのES・体験談 パーソルテンプスタッフのES・体験談 Indeed JapanのES・体験談 リクルートメディカルキャリアのES・体験談 アソウ・ヒューマニーセンターのES・体験談 リンク・アイのES・体験談 ゼネラルパートナーズのES・体験談 リーディングマーク のES・体験談 アスパークのES・体験談 DEiBA Company（デアイバカンパニー）のES・体験談 ヒューマネージのES・体験談 ヒューマントラストのES・体験談 キャムコムグループのES・体験談 グロップのES・体験談 スタッフサービス・ホールディングスのES・体験談 スーパーナースのES・体験談 BNGパートナーズのES・体験談 ピアズのES・体験談 トライトグループのES・体験談 ドリームキャリアのES・体験談 R09（アールナイン）のES・体験談 ヒューマンリソシアのES・体験談 テクノプロ・コンストラクションのES・体験談 フルキャストホールディングスのES・体験談 デルタのES・体験談 チェッカーサポートのES・体験談 日美のES・体験談 ベネッセキャリオスのES・体験談 セントスタッフのES・体験談 スタッフサービスのES・体験談 アール・コンサルティングのES・体験談 グッド・クルーのES・体験談 シティクリエイションホールディングスのES・体験談 ファーストコネクトのES・体験談 オープンループパートナーズのES・体験談 ジャスネットコミュニケーションズのES・体験談 スターヒューマンズサービスのES・体験談 ウィルオブ・ワークのES・体験談 グラストのES・体験談 ワールドコーポレーションのES・体験談 ワークステーションのES・体験談 日総工産のES・体験談 ウィルエージェンシーのES・体験談 メディカル・コンシェルジュのES・体験談 WDB エウレカ社のES・体験談 グローバルヒューマンブリッジのES・体験談 Ｙ０ＵＴＨグループのES・体験談 トーコー（大阪府）のES・体験談 ロフティーのES・体験談 フェローシップのES・体験談 プレシャスパートナーズのES・体験談 キャリアパワーのES・体験談 メディカル・プリンシプル社のES・体験談 プロバイドジャパンのES・体験談 コア・ポテンシャルのES・体験談 コプロ・エンジニアードのES・体験談 ウィルグループのES・体験談 アーキ・ジャパンのES・体験談 ミックコーポレーションのES・体験談 スポーツフィールドのES・体験談 フェローズのES・体験談 ブライザのES・体験談 イフのES・体験談 キャリアプランニングのES・体験談 ヒューマンタッチのES・体験談 トライトキャリア（旧：ティスメ）のES・体験談 LASSICのES・体験談 ワークポートのES・体験談 SGフィルダーのES・体験談 カスタマーリレーションテレマーケティングのES・体験談 リージョンズのES・体験談 ヒト・コミュニケーションズのES・体験談 キャリアリンクのES・体験談 ベアーズのES・体験談 日本ワールドビジネスのES・体験談 UTコンストラクションのES・体験談 NECTのES・体験談 （旧）エス・エム・エスキャリアのES・体験談 ブライエッジのES・体験談 インサイドグロースのES・体験談 アプリのES・体験談 損保ジャパン日本興亜キャリアビューローのES・体験談 日本教育クリエイトのES・体験談 アットキャドのES・体験談 阪急トラベルサポートのES・体験談 ＲＥＥＲＡＣＯＥＮ　ＲＥＣＲＵＩＴＭＥＮＴ　ＣＯ．、ＬＴＤのES・体験談 グローアップのES・体験談 LingのES・体験談 フジアルテのES・体験談 ナースステージのES・体験談 ルフト・メディカルケアのES・体験談 エージェントのES・体験談 日本パーソナルビジネスのES・体験談 エリートネットワークのES・体験談 ビースタイルホールディングスのES・体験談 ベネッセｉ－キャリアのES・体験談 ツクイスタッフのES・体験談 ツナググループ・ホールディングスのES・体験談 じょぶれいのES・体験談 マイナビワークスのES・体験談 ジェイウェイブのES・体験談 パーソルフィールドスタッフのES・体験談 東和キャストのES・体験談 エンワールド・ジャパンのES・体験談 APパートナーズのES・体験談 スキルプラザのES・体験談 パーソルホールディングスのES・体験談 ジー・エー・コンサルタンツのES・体験談 アクシス（人材・教育）のES・体験談 アイムファクトリーのES・体験談 キャリタス（新卒・中途 採用サービス）のES・体験談 UTテクノロジーのES・体験談 ライクスタッフィングのES・体験談 イングリウッドのES・体験談 インバウンドテクノロジーのES・体験談 スタッフサービスエンジニアリングのES・体験談 エムスリーキャリアのES・体験談 アイデム（AiDEM）のES・体験談 LiBのES・体験談 クオレガのES・体験談 トライトのES・体験談 コトラのES・体験談 タイズのES・体験談 プロフェッショナルバンクのES・体験談 irodasのES・体験談 ダイブのES・体験談 ミイダスのES・体験談 コプロ・ホールディングスのES・体験談 エントリーのES・体験談 ブレイブのES・体験談 ヤマハ発動機ビズパートナーのES・体験談 太陽企画（広告・人材）のES・体験談 東洋ワークのES・体験談 GREEN RIBBONのES・体験談 ウィルオブ・コンストラクションのES・体験談 みらいワークスのES・体験談 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のES・体験談 グッドニュースのES・体験談 グッドワークコミュニケーションズのES・体験談 アサイン（人材・教育）のES・体験談 nmsエンジニアリングのES・体験談 TSACEのES・体験談 LivCo（旧：ASEAN HOUSE）のES・体験談 GOOYA HoldingsのES・体験談 ファミリーサポートのES・体験談 H4のES・体験談 名大社のES・体験談 One's WillのES・体験談 バイリンガルゲートのES・体験談 H.R.IのES・体験談 アンカーマンのES・体験談 アルファクルーズのES・体験談 ジャパンクリエイトのES・体験談 ギブクリエーションのES・体験談 アドバンスジャパンのES・体験談 FJUTプラスのES・体験談 ＵＴ東芝のES・体験談 BREXA HoldingsのES・体験談 free movaのES・体験談
もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クイックのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クイックのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
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