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28年卒
28卒
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのイベント内にて選考開始。4人グループでブレイクアウトルームに別れた。 【GDのテーマ・お題】郊外にある中堅家具会社の新店舗の売り上げを向上させる 【GDの手順】前提確認→ボトルネック確認→アイデア出し→他の競合の例を確認→最終アウトプット確認→最終アウトプット提出 【雰囲気】...
1
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や、企業文化は私自身が成長するのに必要だと考えていることにマッチしており、どの企業よりも短期間で将来やりたいことの達成に向けた成長ができると確信したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者同士の交流の場や、メンターがつく。 【採用人数・倍率】不明 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜRe-grit Partnersを志望するのか。 将来、教育分野でやりたいことやるために必要なスキルを磨くため。 ・教育業界はこれからどんな変化があると考え...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】三次面接後、全員必須の面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面談。退室。 【質問内容】最終面接では論理的思考力となぜRe-grit Partnersなのかを重点的に見ているとの説明がある。 その後は最終面接突破に向けた自己分析のブラッシュアップを手伝ってくださる。また、最終面...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか。その深掘り。 将来やりたいことに必要なスキル・経験が得られる。 大きな成長を遂げるために必要な要素として、仕事内容に向き合っ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
熊本県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界、フリーランス事業についてあまり理解が出来ていなかったため偏見ではありますがすごくかしこまっているイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく温かく社員さん同士の仲もいいイメージ お客様に対し...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】頑張った経験とその深掘り。特に苦労したことや、それに対してのアプローチ。 尊敬できない上司のもとで働かなければならない場合どうするか。 アルバイトでのリーダー経験。課題...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】対策はしていない。性格検査では矛盾がないよう、素直に答えることを心がけた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】お題の意図や制限時間を共有された後に、各チームでフレームワークに沿って行う。 前提条件のすり合わせ、現状分析、課題特定、発散、収束。 【雰囲気】わりと固い 【注意した点・感想】本質...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト 実際のミッションに掲げている「就活市場の変革」のための新規事業立案。実際のコンサル業務と同じように、クライアントとのディスカッションで認識のすり合わせを行いながら事業を考える。最後にはプレゼン発表がある。 【ワークの具体的な手順】「講義→...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
TBSテレビ
26年卒
一般職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【やりたいこと(第一志望職種:事業プロデューサー)】リアルライブイベントのプロデューサー 【やりたいこと(第二志望職種:バラエティー番組制作)】疲れていても視聴できる目と心に優しいバラエティー番組制作 【やりたいこと(第三志望職種:ビジネス)】赤坂を休日のお出かけ先にする街づくり 【TBSでやりたいこと(40字)】「CDT...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、「なぜこの業界や企業を志望したのか」「自身の強みや弱みは何か」「過去にチームでどのような役割を担い、どのような成果を上げたか」といった自己分析に関するものでした。また、これまで...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】家具量販店の売上向上施策を提案せよ。 【GDの手順】GDではまずテーマが発表されました。その後ブレイクアウトルームに移動し、軽く自己紹介をしました。その後、全員でアイデアを出し合い、意見を整理しながら議論を深めていきました。途中で意見が分かれる場面もありま...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全て10分ずつ 【対策方法】性格診断では素直に答えることを意識しました。 能力診断ではケアレスミスがないように見直しを行いました。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】「留学に行くまでの4ヶ月、目標達成の為に日々を費やしたこと」である。 大学3年生直前の春休みまで、私は友人・後輩達と協力して学祭を運営することに注力していた。その中で、自分の限界に挑戦したいという気持ちが芽生え、夏休みに◯◯に語学留学に行くことを決意した。留学に向けて「毎月10...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部の課題を特定し、施策を提案することをチームで取り組みました。最終的なアウトプットを出すために、講義とチーム内でのワークを繰り返し、メンターの方々やクライアントとディスカッションを繰り返しました。最終アウトプットではスライドを作成し、クライアントにプレゼンを通して施...
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メーカー
食品・飲料
三栄源エフ・エフ・アイ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みを一言で記載してください(20文字以下)】どんな壁も食らいつき乗り越えるクライマー 【今回当社を志望する理由と当社で実現したいことや築きたいキャリアを具体的に記載してください。(300文字以下)】「風味」で人々の食の豊かさを広げたいからだ。私は香りに興味を持ち、現在の大学、研究室を志望した。 貴社はブランド...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で最も挑戦したこと】私がこれまでの人生で最も挑戦したことは、勤務する個別指導塾の講師として、複数の担当生徒を第一志望校へと合格させたことです。勤務当初は自身の指導力に課題を感じ、指導単元の再学習や先輩講師からの助言を通じて、授業面での自信と生徒からの信頼を得ることに努めました。また、生徒一人ひとりの学力や性...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
オープン型
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問 非言語計数 35分40問 性格診断 15〜20分65問くらい 【対策方法】いわゆる玉手箱の対策本を購入して何度も繰り返した。YouTubeにある模擬問題も解いてみた。
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
オープン型
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を200字で答えてください。】ワークショップでは、金融を通して法人営業という形で顧客の課題を解決する手法を吸収したい。私は○○学を専攻し、企業が工場という資本や資源をかなり重要視しているかを実感し、融資といった形で企業の発展を支えるメガバンクの業務に関心を抱いた。実際の業務ではどんな視点や観点から議論を重ね、持続...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
オープン型
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①業務関連の教材や動画コンテンツで業務への理解を深める。 ②法人営業に関する業務体感。 対象企業について投資の案件や経営における改善点を見つけて提案していく。希望した任意のチームはプレゼンテーションを行い、社員とディスカッション、講評を得る。 【ワークの具体的な手順】メ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(200字以上500字以内)】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は,個人の実力がクライアントへの提供価値に直結し,その成果が正当に評価される環境こそが,プロフェッショナルとして最も誠実な働き方だと感じるためだ.ファーストキ...
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商社
専門商社
岡谷鋼機
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代注力すること】◯◯販売のアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。私が働く店舗にはセルフレジがなく有人レジのみのため、特に土日などの混雑時には、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。そこで私は、レジ対応中の動きや業務フローを丁寧に観察・分析し、自分にできる改善策を考えました。具体的には、お客...
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
27年卒
営業職
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【伊藤園に興味を持った理由と、オープンカンパニーを通じてどのようなことを学びたいか。】まず、約2年間の飲食店でのアルバイトを通じて、「食」を提供することは人々の生活に必要不可欠であり、日々の暮らしを豊かにする瞬間に携われる仕事だと実感したことが、食品業界に興味を持ったきっかけです。特に昨年から始めたタリーズコーヒーでのアル...
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商社
総合商社
日鉄物産
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分の強みと弱み】私の強みは、18年間の転勤生活や◯◯留学を通じて培った「適応力と社交性」です。新しい環境でも積極的に関係を築き、日本から世界に交流が広がりました。一方で弱みは、相手に寄り添うあまり否定をためらう点です。しかし「否定は意見の質を高める」という助言を機に、積極的に発言する習慣を身につけています。 【日鉄物産...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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