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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28卒
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アミューズメント
よみうりランド
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のオープン・カンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私が貴社を志望する理由は、新規エリアを創出し、お客様の大切な時間を演出する業務に魅力を感じたためである。 貴社は、エンターテインメントの多様な提供方法を模索し施行し続けることで、顧客満足度の向上に努めていると感じている。 私は大学祭実...
1
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その他
アミューズメント
よみうりランド
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】よみうりランドに実際にあるスペースに対して新しい事業を考えるワークを実施しました。約90分程度で考えて、その後チームごとに発表を行った。現場の社員の方からフィールドバックをいただき、最優秀賞を決めました。 【ワークの具体的な手順】役割分担から始めてGDのような雰囲気であった...
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メーカー
重工
三菱重工業
27年卒
事務系
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでお題について説明を受け、すぐに始まりました。 【GDのテーマ・お題】新入社員にとって必要なことは? 【GDの手順】前提10分 新入社員:日本企業大企業 業種:メーカー三菱重工 職種:営業 必要なこと:スキル、姿勢(精神的) 目標:若手から活躍できる 評価軸:成...
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メーカー
重工
三菱重工業
27年卒
事務系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】4月ごろからこれがSPIテストセンターだ!の書籍を繰り返しといた。
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メーカー
重工
三菱重工業
27年卒
事務系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください。(400字)】大学の学園祭で○○サークルの模擬店責任者を務め、前年比○○倍の利益○○万を達成した。前年の学園祭の利益が伸び悩み通常活動の予算が削減された悔しさから、責任者に立候補した。前年のデータを分析し課題を低原価かつ満足度の高いメニュー開発と提供スピードの...
8
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メーカー
重工
三菱重工業
27年卒
事務系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間を四分割し、営業と調達の2部門に対してそれぞれ20代30代のワークを2-3時間と座談会1時間が繰り返された。(つまり座談会が4回あり毎回3-4名と話せるので他社インターンと比較してお話しできた社員さんの数がとても多かった) ①一日目午前 20代営業体感ワーク 現在お客...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、迷うことなく内々定を承諾した。これまでのイベント等を通じて社員の方のお話しする機会が多くあり、その中でこの会社で働きたいと感じるようになった。 【内定後の課題の有無】実験計画法、TOEIC 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】(希望者のみ)英語 【採用人数・倍率】...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
役員懇談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と役員5人の計6人。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に来るように言われていたため、20分前に受付に到着。10分前に人事の方が迎えに来て待合室に案内された。その後、前の学生が面接を終えて待合室に戻るとすぐに面接室に案内され面接開始。時間通りに面接を終えた。 【...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】TAPの性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(20分) 【対策方法】性格検査だけだったため、対策は行わなかった。一貫性のある回答を心掛けた。
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メーカー
化学
三菱ガス化学
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
技術懇談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名とも技術系出身の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに入室し、時間通りに開始。最初の30分は人事質問を、その後の30分で研究に関することなどの技術質問、残りの20分で志望動機やキャリアイメージ、他社の選考状況などに関する質問とこちらからの逆質問を行い、...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所で働いている入社6年目の技術系社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに参加。定刻の3分前にスタート。面接官の方の音声が入っていないトラブルにより3分ほど遅れて面談開始。最初の5分で面接官の方の研究紹介を行い、その後15分間の逆質問を行った。残りの...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
INPEX
26年卒
技術総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIの英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、非言語:20分、英語:20分 【対策方法】初めてのWebテストであったため、一般的な参考書を1周した。SPI、玉手箱、TG-WEBまで。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
INPEX
26年卒
技術総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【・現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること(または、現 在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること)を具体的にご記入ください。(400)】研究テーマを選択した理由は○○○○直後に○○○○の空間分布の推定精度向上を行うためであり、最も力を入れ て取り組んでいるこ...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
INPEX
26年卒
技術総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:1dayの学生と共通で3専門分野の業務内容(GS/SS/EX/HSE)の説明を受ける。この時の人数は80人程度。1日目はINPEXを浅く広く理解することが目的であった。 2日目:ここから3days学生のみの内容であった。1時間程度ワークに有効な情報を聞いたのちにそ...
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メーカー
電子部品
スタンレー電気
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は現在の自動車の安全性に課題を感じています。交通事故のニュースを見るたびに、安全技術の普及の重要性を強く実感してきました。貴社が開発するADBなどの技術は、運転の快適性向上だけでなく、歩行者を含む周囲の安全を守る上で不可欠であると考えています。貴社の製品をさらに普及させ、より安全な交通社会を実現するために貢献...
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メーカー
食品・飲料
ブルボン
26年卒
営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。(学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。) 例、高校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続(27文字)】中学1年生で初めて日本に転校してき...
2
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員の方の話を聞いていた。現代社会、ファイナンス業界、NTTグループの中のNTTファイナンスというように徐々に深掘りする形で説明された。説明の途中に適宜、学生5、6人ずつのグループワークもあった。 【ワークの具体的な手順】社員の方からの説明がメインで途中にグループ...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社の選考で何度も受けて時間内に全て解き終わるように練習した。
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由(200字以内)】私が当セミナーを志望する理由は、NTTグループのファイナンス機能として貴社が果たす役割と海外子会社展開事業の理解を深めたいからである。900を超えるグループ会社があるNTTの大規模なファイナンス機能を担う貴社がどのような事業を行っているのかをより深く学びたい...
1
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪商業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一人一人が企業で働くビジョンを強く持ち、自身の「人生理念」とマッチさせ、「利用者」「企業」「社員」の3方よしの働き方をしていたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】週一回の週報提出 月1回の定例ミーティング 【内定後の研修など】初任者研修 【採用人数・倍率】11人 【内定者の採用大学・...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
社長面接
/
本選考
大阪商業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 →これまでの選考で感じたこと・この会社でどういう風に活躍したいか 志望度→100% 選考で印象に残ったこと 選考について家族にしゃべったか 入社後のキャリアイメージ エールシ...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
三次選考会
/
本選考
大阪商業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】営業同行 施設見学 質疑応答など 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設勉強会:施設内見学、働く職員との対話、入居者との会話 営業同行:営業先に同行し、他社とのつながりを目で見て感じる キャリアビジョン勉強会:キャリアアップ、見据えるビジョンと現実の照らし合わせ、人事と...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪商業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 会社説明 発表練習も兼ねた価値観の言語化 みんなの前で発表 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ 【GDのテーマ・お題】自分の大切にしている価値観や働く目的を明確にすること 【GDの手順】価値観の言語化 他の人や採用チームの大切にしている価値観を聞く 本当の自分の気...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪商業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 会社説明 ディスカッション 発表 フィードバック 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ 【GDのテーマ・お題】デイサービスを利用中で思い悩む利用者さんの、ありがとうや喜びを引き出すことがゴール 【GDの手順】・ナッセが大切にしている考え方の振り返り ・業界や施設の現...
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金融
保険(生保・損保)
プルデンシャル生命保険
26年卒
本社総合職(仙台)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート 【質問内容】中学校の時について 中学校の部活 高校の時について →どんな高校生活を送っていたのか 志望動機 業界の志望理由 他にどんな企業は受けているのか なぜ仙台なのか 仙台に由...
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