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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
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ローランド・ベルガー
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【コアバリュー3E(Excellence, Entrepreneurship, Empathy)の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください(140文字以下)】Empathyが最も大事だ。理由は、人の視点に立って信頼につながる行動をすることを常に心掛けてきたからだ。文化祭クラス長や部長、国際協働団...
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金融
銀行・証券
大和証券
26年卒
総合コース(エリア総合職)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界でも保険業界が第一志望であり、そちらから内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
銀行・証券
大和証券
26年卒
総合コース(エリア総合職)
内定
26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 男性 役員 男性 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、待合に案内される。1回目の面接に通過すると待機室に案内され2回目の面接まで30分程度待機する。 【質問内容】・志望動機(なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和証券) ・学生時代に力を入れたことに...
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金融
銀行・証券
大和証券
26年卒
総合コース(エリア総合職)
内定
26年卒
支店長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接官の方の簡単な自己紹介から始まる。 【質問内容】・卒論の内容 (なぜそのテーマに関心を持ったのか、今はどの段階なのか、どのように進めていく予定なのか、など深堀あり) ・学生時代に力を入れたことついて(2エピソード) ...
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金融
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大和証券
26年卒
総合コース(エリア総合職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に社員の方の簡単な自己紹介があってから面接に移る。 【質問内容】・志望動機(なぜ証券) ・証券会社のなかでなぜ大和なのか ・自身の強み(自己PR)→それを業務にどう生かせるか ・エントリーシートの内容の確認 ...
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金融
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大和証券
26年卒
総合コース(エリア総合職)
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策本、他の企業のインターンシップで30回以上実践練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー
自動車
ダイハツ工業
27年卒
総合職(技術部門)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 【対策方法】テストセンターなので、普通のSPIの対策を行えば大丈夫である。
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メーカー
自動車
ダイハツ工業
27年卒
総合職(技術部門)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップ応募理由】私は、将来、ものづくりで持続可能な社会に貢献したいと考えており、貴社の材料革命の力で世界を豊かにするという考えに共感し、実際の製造工程を学びたいため応募した。貴社では、独自の高度な技術を用いた大型部品加工機の開発に成功しているため、素材が社会実装されるまでにどのような課題があり工夫が必要なのかを...
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メーカー
自動車
ダイハツ工業
27年卒
総合職(技術部門)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電池の仕組みを知るために、電池内部を顕微鏡で見たり、電池の解体を行った。また、電池の性能向上や安全性向上への理解を深めるために、電池材料の合成であったり、電池の熱暴走シミュレーションを実際に体験した。 【ワークの具体的な手順】初日にオリエンテーションを行い、2日目から4日目...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官と学生の1対1 【質問内容】・自己紹介を幼少期から今まで、ターニングポイントが分かるように説明する ・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・このインターンに応募した理由 ・マーケティングの経験は?マーケティ...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にブレイクアウトルームに分かれ、学生5人と人事1人の集団面接でした。 【質問内容】・自己紹介 (1分程度で完結に説明するように求められました) ・学生時代に力を入れて頑張ったこと一つ (一つの学生時代に力を入れたことをSTA...
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IT・通信
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AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに「自分の限界や弱さ」を感じた経験はありますか?それをどう受け止め、どのように乗り越えたかを教えてください。】私が自分の限界を感じたのは、大学や◯◯でのインターンシップにおいて、英語で議論や会話をする際に思うように発言できなかった経験だ。相手の意見は理解できても、自分の言葉に自信がなく発信できず、強みであるはずの...
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AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるプロダクトを特定の国で販売する戦略を立てます。 どんなインフルエンサーを使うのか、どんな場面を想定しているのか、かなり細かい部分までグループで決めていきます。 最後に、社員の方の前でプレゼンテーションをします。 【ワークの具体的な手順】・グループワーク ・中間発表...
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東日本放送
26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
二次面接(GDと同日)
/
本選考
宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、1人ずつ別室に連れていかれて面接を行う。 【質問内容】スポーツによってどのようにして地元に貢献していくことができると考えていますか 回答→感動の共有と勇気を与えること、スポーツをしてもらうことを通...
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東日本放送
26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
内定
/
本選考
宮城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としていた企業であるため。生まれ育った宮城県に貢献していけると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】会社見学 イベントの手伝い 懇親会 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・学歴】県内大学2名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 部長職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で採用担当の方とアイスブレイクをしてから、面接会場に案内される。 【質問内容】・自己PRと志望動機を1分間で話す 回答→忍耐力をPR、志望動機を簡潔に話す ・周りの人にどのような人と言われることが多い...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
宮城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッションを行いその後、1人ずつ別室で面接を行う。 【GDのテーマ・お題】khb東日本放送で活躍するためにはどのような力が必要か (選択肢の中から上位3つを選ぶ) 【GDの手順】最初に自己紹介を行い、次にテーマを提示され、グループディスカッションが始まる。最後にプレゼ...
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東日本放送
26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】エントリーシートに書かれたことへの深堀質問が多い。具体的にどのようなことをしてきたのか、直面した課題に対してどのようなアプローチをしたのか、自分はどのような役割を果たしてきたかなど、自己分析を...
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東日本放送
26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
宮城大学 | 文系
【学業・ゼミなどで取り組んだこと】私はNPO法人や地域自治体の地域創生の取り組みや、◯◯活動を通した◯◯の取り組みなどを学ぶことを通して、多角的な視点から地域創生の取り組みを学んでいる。都心部への一極集中が問題となっている現代において、地域経済活性化のための方法や地域のブランド化などについて実例を通して学んでいる。さらには...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東北学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が3年生の時にインターンシップに参加させて頂いた際に、社員の仕事に対する熱意やプロ意識などを実際に感じることができ、このような先輩たちと共に地域の発展、そして企業の発展にテレビを通じて貢献していきたいと強く思ったから。また、いろんなテレビ局がある中でも、放送外の取り組みや、新たなことへチャレンジす...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東北学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含め総務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室で待機→人事の方とアイスブレイク→面接本番 【質問内容】志望理由+簡単な自己PRを1分程度で それ以降の質問は4人の方から、自分自身のこれまでの生き様について質問が飛び交ってきた。自分は◯◯を14年間やっ...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東北学院大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】制限時間にスピーディーに答えるのが性格テストのコツなので、素早く答えられるように自己分析を行うと良い。 あと偽らないことが大切。
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東北学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職がある方が揃っていた気がします 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループディスカッション→終了後1人ずつ呼ばれて別室で面接。 【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR その後は一次面接よりもESの深掘りをされた。その経験をすることになった経緯などについても深掘りされた...
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26年卒
総合職(技術系含む)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→会議室でGD→別室で1人ずつ面接 【GDのテーマ・お題】これからkhbを良くしていくために必要な事 【GDの手順】自分たちで軽く役割を決め、ホワイトボードがあるので1人そこでまとめる役があり進行していく。 ホワイトボードに用語が貼られた紙がありそれを使いグループで何が必...
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総合職(技術系含む)
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26年卒
一次面接
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本選考
東北学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方含め、技術職の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR 質問内容は基本的に自分が提出したESを元に質問がくる。自分は高校時代の寮生活、◯◯の実況経験をESに記載していたので、そのことについて聞かれることが多かった。 ...
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