職種別の選考対策

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No.510988 本選考 / 個人面接の体験談

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27年卒

個人面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2026年3月上旬

個人面接

2026年3月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さんだと思います

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待って部屋番号の紙を渡され移動

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質問内容

・自己紹介
・ガクチカ
・一番の親友を思い浮かべてください。その人が言うと思うあなたの良いところ2つ、直すべきところを2つを教えてください。
・なぜそういうと思うのか（原体験等）
・自分も直すべきだと思ってる？
・挫折経験

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雰囲気

穏やか。やや緊張感あり。

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注意した点・感想

笑顔で明るく相手の目を見てハキハキと話した。
レスポンスはなるべく早く、簡潔にするように心掛けた。
嘘はつかずに、自分の良くないところも正直に話すようにした。
あくまで会話しているという感覚で話した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄もよく、制度が整っているため、長く働き続けれると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が少し多め

【内容】損サワーク。社員さんのトーク。営業部店に配属され、代理店訪問に同行。最終プレゼンでその代理店に新たな提案をする。　【注意した点・感想】元からインターンの評価がとても重要だと聞いていたので、グループでの立ち回りを意識した。自分の意見を押し通そうとするのではなく、周りを見ながら自分を出す部分を考えて行動した。5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してそのまま面接開始。　【質問内容】・逆質問・他社の選考状況・現在やりたい業務　営業志望、お客様のパートナーになりたいという思いをしっかりと伝えた・これまでのフィードバック ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性1人と女性1人部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接開始。　【質問内容】・小論文の内容について　なぜその内容にしたのかなど深掘りされた・ゼミの研究内容・親友は何人いるか、その定義・学生時代に力を入...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】◯◯のアルバイトリーダー経験。サークル長経験。ゼミでの共同研究。　【最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】学生時代に最も力を注いだことは、◯◯のアルバイトリーダーとしてピーク時の業務体制...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターンでもお会いしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ソファで座って待機。その後、面接室の前で待機して面接開始。　【質問内容】・インターンの感想、印象に残っているプログラム・親友は何人いるか、その定義 3人、お互いに隠し事なく相...

【試験科目】非言語、小論文　【各科目の問題数と制限時間】非公開　【対策方法】何が出るかわからなかったため、そのまま望んだ。難しいものではないため、対策はあまりいらない気がする。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 52問、25分非言語 40問、35分　【対策方法】対策は全然していない。時間がシビアなため、早く解くことを意識していた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL配布され、入室後待機　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことを再度聞かれた。また、それら学生時代に力を入れたことに対して、なぜさなような行動を取ったのか。なぜそう考えるのか。今だったらどう考えるか。その判断基準は何か。な...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本を何週も解く。夏の段階は毎日一文でも解いて問題ならするべき

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