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内定時期 3月下旬
承諾検討期間 3週間程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 社内のキャリアルートが不明確

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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2026年3月上旬
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個人面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄もよく、制度が整っているため、長く働き続けれると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が少し多め
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内定

27年卒 マリンカレッジ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】損サワーク。社員さんのトーク。 営業部店に配属され、代理店訪問に同行。 最終プレゼンでその代理店に新たな提案をする。　【注意した点・感想】元からインターンの評価がとても重要だと聞いていたので、グループでの立ち回りを意識した。自分の意見を押し通そうとするのではなく、周りを見ながら自分を出す部分を考えて行動した。5...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してそのまま面接開始。　【質問内容】・逆質問 ・他社の選考状況 ・現在やりたい業務 　営業志望、お客様のパートナーになりたいという思いをしっかりと伝えた ・これまでのフィードバック ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性1人と女性1人 部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接開始。　【質問内容】・小論文の内容について 　なぜその内容にしたのかなど深掘りされた ・ゼミの研究内容 ・親友は何人いるか、その定義 ・学生時代に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】◯◯のアルバイトリーダー経験。 サークル長経験。 ゼミでの共同研究。　【最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】学生時代に最も力を注いだことは、◯◯のアルバイトリーダーとしてピーク時の業務体制...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターンでもお会いしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ソファで座って待機。 その後、面接室の前で待機して面接開始。　【質問内容】・インターンの感想、印象に残っているプログラム ・親友は何人いるか、その定義 3人、お互いに隠し事なく相...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】非言語、小論文　【各科目の問題数と制限時間】非公開　【対策方法】何が出るかわからなかったため、そのまま望んだ。難しいものではないため、対策はあまりいらない気がする。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 52問、25分 非言語 40問、35分　【対策方法】対策は全然していない。時間がシビアなため、早く解くことを意識していた。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL配布され、入室後待機　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことを再度聞かれた。また、それら学生時代に力を入れたことに対して、なぜさなような行動を取ったのか。なぜそう考えるのか。今だったらどう考えるか。その判断基準は何か。な...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本を何週も解く。夏の段階は毎日一文でも解いて問題ならするべき
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    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
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    BNPパリバ証券
    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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保険（生保・損保）でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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