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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692184件 のES・体験談
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私は物流業界とともに食品業界も見ており、食品業界の志望度が高い企業から内定をいただいたためです。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で交通費精算、筆記試験を済ませた後に面接室に行き面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の大学学部を選んだ理由 ・語学について →自己紹介で中国語について話したため。 ・大学で学んだことを...
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マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・冷蔵倉庫業に関する知識問題 【各科目の問題数と制限時間】言語は漢字の読み書きが5問、非言語は数学の問題が数問でした。知識問題に関しては記号選択問題や穴埋め問題がありました。 【対策方法】事前の個別面談で筆記試験の情報を得ることができたので、冷蔵倉庫業に関する知識を再確認しました。
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マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ経由の早期選考だったからか、一次面接通過者に個別面談が設けられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・一次面接のフィードバック →面接において良かった点と改善点を教えていただき、次に繋げることができました。 ・配属希望 →自分の希望先を理由とともに説...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・自己紹介 ・ESの質問項目に沿った内容 →ESに記載した内容に沿って説明し、その後深堀りをされました。 ・長所と短所 →それぞれ具体的なエピソードを交えることで説得力を持た...
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マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は漢字、熟語・ことわざ、読解など。 非言語は四則演算、図形など。 【対策方法】このWebテストに対して特に対策はしなかったですが、SPIの参考書は2周ほど解いていました。
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マルハニチロ物流

26年卒
グローバル職(総合職)
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【半年以上の長期間にわたって取り組んだ経験を教えてください。その際、最も困難だったことと、どのように乗り越えたかを教えてください。】高校時代の◯◯部において、Aチームを目指す中で自分の技術不足により困難に直面しました。中学校で◯◯の経験はあったものの、入部後に他の部員と比べて明らかな力量の差があることを痛感して悔しい思いを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→全体での発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の会社が別の業界に参入する際の新規事業立案。他のコンサル会社と違うクニエの力を活かしたコンサル案を一度考えた後、普遍的例題に落とし込むことが要求される。講義の時間は非常に短いため、事前に知識を入れておくとや...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】参考書を使って何度も回すこと、それと適性検査では一貫性が出ること
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中ではかなり志望度合いが高かった。しかし、内定時期が早かったこともあり、他の企業も見たほうがいいのではないかという気持ちと、他に志望していたメーカー企業のインターンに行ってそちらの志望度の方が上がった。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】東大が多かったように感じる。イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で一時間対話形式 【質問内容】コンサルタントの志望理由 クニエの志望理由 なぜコンサルタントではないといけないのか どういった就活経験を経てコンサルタントを目指そうと感じたのか 学生時代の経験が今の就活に生きていると感...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】クニエの志望理由 コンサルタントになりたい理由 コンサルタントとなってやりたいこと 学生時代に力を入れていたこと 問題に対してどう対処していたか それに対する周囲の反応はどうだったか その問題は今...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと →それに対する深堀り(どう対応したのか、何が困難だったか) どんな人と働きたくないか 集団の中での自分の立ち位置。 逆質問(時間が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【クニエを志望する理由(600字)】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社でなら◯◯という描いた未来を実現できると確信したためである。私はこれまで、◯◯ゼミで経済的的視点から社会課題の検討や議論に取り組んできた。そこで、ただ解決策を机上で議論しているばかりではなく、実現できる存在になりたいと考えた。そして、コンサ...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】迷っているときも、直接先輩と話をできる機会を作ってくださるなど親身に対応していただいたため。 【内定後の課題の有無】プロフィールの作成 社会人マナーの課題 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者式での研修  【採用人数・倍率】70人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の部長 人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の担当の方とお話をしてから面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは 大学ではコンビニエンスストアでリーダーとして働き、売り場管理だけでなく裏での事務作業や企業イベントにも積極的に参加しました。売れ行きを分析...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 一次面接 個人 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度 【質問内容】自己PR 私の強みは真面目で、一度決めたことは最後までやり切る粘り強さです。アルバイトや学業でも責任を持って取り組み、課題に直面しても諦めず努力を続けることで成果を上げてきました。この姿勢を...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国数英理社 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】国数英理社(60分) 性格検査(30分) 【対策方法】中学レベルの知識を問われる問題である。時間配分に気をつければ十分に対応できると感じました。
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は「医薬品の安定供給を支える購買業務」に魅力を感じ、貴社の購買部を志望しております。購買部は単に物品を仕入れるだけでなく、コスト・品質・納期のバランスを取りながら生産活動を支える重要な役割を担っていると考えています。私は人と関わることが得意で、相手の立場を理解しながら信頼関係を築くことにやりがいを感じます。そ...
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金融 保険(生保・損保)

ジブラルタ生命保険

26年卒
営業管理職
ジブラルタ生命保険

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会 ・グループワークの説明 ・営業管理職体験型グループワーク ・順位発表・解説 ・現在、ジブラルタ生命保険の営業管理職の方のお話 ・営業管理職の方を含めた質疑応答 ・早期選考、説明会への案内 【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→各グループで営業...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

26年卒
一般職
楽天カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Rakuten Card 1day Winter Campに参加した理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、○○旅行の際にキャッシュレス決済の利便性に感銘を受けた経験があるからです。現金を持ち歩くことなく、スムーズに買い物や支払いができるキャッシュレス社会は、生活をより便利にする力があり、人々の生活を豊かにする...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(通常選考)
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】参考書を購入し、3周ほど解いた。独特な問題も多いので形式になれておくことが重要だと思う。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(通常選考)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに接続、終了後はそのまま退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて詳しく説明してください リーダーとして意識していたことはなにか 志望理由、入社後に実現したいことについて なぜそれに興味を持った...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(通常選考)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続、終了後はそのまま退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 難しかったことはなにか 意見が割れた時の対応は 志望理由 入社後どんなことをしたいか、なぜそのように思うのか 最近のIT技術に関して、何...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(通常選考)
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの挑戦したエピソードを教えてください。】◯◯の幹部として、前年度はわずか◯割であったメンバーの継続率向上に注力した。原因は、◯◯が少ない、分からないことが多く受動的でやりがいのない活動になりやすい、という2つであると考えた。 状況を改善するため、翌年は◯◯を行った。上級生と交流できるイベントや全員で意見交換する機...
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