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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
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26卒
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
27年卒
理系職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメの非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合計で20問(20分) 【対策方法】特に対策はしていない。spiや玉手箱を対策していれば問題ない。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
27年卒
理系職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】私が最も主体性を発揮し、周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は、工場で生産性の◯◯を目標に提案を行った経験だ。当初は現場の作業員に不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
27年卒
理系職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の業務内容の説明を受けた後、一人ひとりテーマを選択し部署に関連するデータ分析に取り組む。担当社員がメンターとしてつき様々なサポートをしてもらうことができる。分析の合間に書くグループの業務説明を受ける時間があった。最終日一人10分程度の発表を行う。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー
素材
JFEスチール
27年卒
事務系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】性格検査のみで学力検査はなかったためこれといった対策をしたわけではない。
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メーカー
素材
JFEスチール
27年卒
事務系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください(200字以内)】社会インフラを支える鉄鋼業界の事務系職種について学びたいからだ。大学の授業では日本の製鉄産業の技術力と品質の高さを学び、製造業の基盤を支える重要性を実感した。貴社は鉄鋼という基礎素材で日本の製造業を支え、あらゆる産業の土台を担っている。インターンシップ...
3
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メーカー
素材
JFEスチール
27年卒
事務系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明会でJFEスチールの事業内容た業界動向を学びました。その後、営業に関するグループワークに取り組みました。自社の利益を上げながらクライアント企業の利益も考え選択肢を選んでいくという方式でした。 【ワークの具体的な手順】初めに会社説明会を実施し、その後、グループに分...
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人材・教育
教育
学校法人 学習院
26年卒
事務系総合職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学校業界を志望する理由」と「学習院を志望する理由」をそれぞれ記述してください。(400文字以内)】貴学で「実社会で問題解決ができる人材」を育成したいからです。大学の友人が受験勉強で燃え尽き途中から授業に来なくなったことがあり、大学での学びに意義を見出す重要性を実感しました。この経験から学生が主体的に学び成長する機会をよ...
4
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種で働ける点、働きやすい制度が整っている点、社内の雰囲気などに魅力を感じ、内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】入社前課題(11月・メール) 【内定後の拘束】内定者説明会(7月・Zoom) 会社見学・懇親会(10月・本社オフィス) お客様イベント参加(12月・YouTube) 入...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】キャリパープロファイル 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】心理テストのような適性検査であるため、対策を必要としなかった。
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場の隣の部屋で開始時間まで待機→最終面接→社内見学 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいる内容 ・志望動機 ・他社の選考状況 ■回答 事業内容...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 デジタルソリューション部 部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学での専攻を選んだ理由 ・大学で研究している内容 ・業務内容の確認 ・他社の選考状況 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学で研究している内容 ・専攻を選んだ理由 ・チームで取り組んだ経験はあるか? ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他社の...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語):35分、性格適性検査:30分 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積み、出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは予測して動く力です。私は◯◯でアルバイトをしており、品出しとレジ対応を主に担当しています。しかし、品出しをしているとレジに並んだお客様に気づかず待たせてしまうという課題があり、特に早朝は出勤前で急いでいるお客様が多いため「お客様がレジに来ると同時に私もレジに戻る」必要がありました。そこで、私は入店音を...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かった他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】25卒は10名程度入社したと伺った。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分で筆記テスト(国語・数学・性格適性チェック) その後1時間以上面接 (面接時間は性格に覚えていないが、1時間〜1時間半程度だった) 【質問内容】※面談から最終面接当日までの間に事前課題(簡単な感想文)あり。 ・営業...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】合否を言われるより早く、LINEで面談の日程調整ツールが送られてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ完結 【質問内容】・合否の発表(口頭で) ・不安要素や質問、企業への志望度の変化 ・社長面接に向けての対策 質問はこちらから行い、人事の方(一次面接とは違う方)が答えてくれたりサポートしてくれたりす...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで完結 【質問内容】・志望動機 ・なぜ営業がやりたいか ・就活軸 ・就活状況 ・逆質問 それぞれに深掘りされた。 逆質問では会社に対する興味度合いや意欲も見られていたと思われるので、いくつか質問を考えておくと良い...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
医療法人社団 焔(TEAM BLUE)
26年卒
在宅医療PA(訪問診療アシスタント)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京家政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一旦内定承諾しましたが、別のところに就職することに決めたため内定辞退させていただきました。 どちらも働きたいとは思っていましたが、こちらは経済面の不安があったため、このような運びとなりました。 【採用人数・倍率】15~20人程度? 【内定者の採用大学・学歴】東京家政大学、大妻女子大学が数名いると伺...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
医療法人社団 焔(TEAM BLUE)
26年卒
在宅医療PA(訪問診療アシスタント)
内定
26年卒
最終選考
/
本選考
東京家政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様 【質問内容】最終選考の質問事項がきちんと記録出来ていませんでした。ざっくりで申し訳ないです。 最終選考は1時間程動画を見た後に行うため、動画に関する質問が半分、自身に関する質問が半分ほどでした。 印象に残っているの...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
医療法人社団 焔(TEAM BLUE)
26年卒
在宅医療PA(訪問診療アシスタント)
内定
26年卒
一次選考
/
本選考
東京家政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】練馬エリアのマネージャー・サブマネージャー、それぞれ6年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに採用担当の方が来てくださり、面接会場まで案内いただきました。 面接官が来るまで待機、面接が終わってからは結果通知の案内を受け終わりでした。 【質問内容】・どうして...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
医療法人社団 焔(TEAM BLUE)
26年卒
在宅医療PA(訪問診療アシスタント)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京家政大学 | 文系
【志望理由を教えて下さい(140~200文字ほど)】志望動機の1つ目は、「病気ではなく生活を中心とした医療の提供」という理念が「病気からではなく人を中心に支援を考えたい」という自らの考えと合致したことです。2つ目は、診療同行を通してチームの雰囲気の良さや仕事内容に魅力を感じ、自らもTEAMBLUEの一員として地域医療を支え...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
医療法人社団 焔(TEAM BLUE)
26年卒
在宅医療PA(訪問診療アシスタント)
内定
26年卒
お仕事体験
/
本選考
東京家政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】朝のミーティングから参加し、車に同乗し診療同行を行いました。 私はたまたま帰所後のミーティングにも参加しましたが、通常は診療同行までで終わりのようです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に電子カルテを閲覧し、気になる患者さんをピックアップして診療同行の際に実際に関わる。...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
27年卒
ITエンジニア
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾した。また自身がやりたいと思っていた業務にいずれ携わることが出来るのはとても魅力的だと感じた。また、前身のIBMからの社員が多いため色々なことを吸収できると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
27年卒
ITエンジニア
内定
27年卒
オープンカンパニー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後チームごとにワークを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオフィスに行って業務を体験することでかなり、業務への理解が明確になった。また、社員の方の熱意であったり、雰囲気などを実際に体感することができ、今までのインターンで1番実りのあったインターンだったと感...
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