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No.473591 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当
デジタルソリューション部 部長代理

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→質問に回答（20分）→こちらから逆質問（10分）→終了

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質問内容

■質問
・大学での専攻を選んだ理由
・大学で研究している内容
・業務内容の確認
・他社の選考状況

■回答
研究室で研究している内容について詳細に説明しました。また、業務内容についての自分の認識と適正を説明しました。

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雰囲気

丁寧かつ和やかな雰囲気で進行し、最後までリラックスして話すことができました。

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注意した点・感想

質問に対して、まず結論から話し、その後具体的かつ簡潔に説明することを心がけました。また、落ち着いて堂々と話すことを意識しました。事前準備としては、前回よりもより詳細かつ具体的な逆質問を考えて面接に臨みました。全体を通して、業務内容に対する認識に齟齬がないかどうかを確認されている印象がありました。

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2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
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最終面接
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WEBテスト
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やKAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の企業研究にも役立ちます。
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