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不動産・建設 KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）
26年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】場所、雰囲気など働きやすい環境が整っていると感じたため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】内定者説明会 会社見学•懇親会 入社準備説明会　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】6名　【内定者の採用大学・学歴】東海大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ エントランスで待機 ↓ 面接 ↓ 社内見学　【質問内容】質問 •自己PR •大学で学んでいること •最近気になったこと •志望動機 回答 自己PRは、自分の強みを具体的なエピソ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 質問に回答（20分） ↓ 逆質問（10分）　【質問内容】質問 •志望動機 •業務内容の確認 •これまでに力を入れたこと •他社の選考状況 回答 志望動機は、企業の特徴と自分の経験を結びつ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 質問に回答する（20分） ↓ 逆質問（10分）　【質問内容】•志望動機 •入社後やりたいこと •大学で専攻した研究 •他社の選考状況 回答 志望動機は、その会社の特徴や強みと自分の経験や価値観を結びつ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）・性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、性格適性検査：30分　【対策方法】1日一問でも問題を解くようにして、問題を解く時間になれるようにした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、臨機応変に対応する行動力です。学生時代、◯◯や◯◯会社でのアルバイトをしていました。繁忙期の状況によって他店の手伝いに行き、店によって季節メニューが異なりますが、お客様にメニュー内容を詳しく説明できるよう厨房と細かくコミュニケーションを取るようにしました。また挨拶の徹底、接客スキルの高い従業員の分析...
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内定

26年卒 厚木商工会議所　合同企業説明会 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【内容】圏央地区の企業が主に集まり、説明会を行う。　【注意した点・感想】席数が少なく、時間も限られているので、本当に興味のある企業から行くようにすること。あまり大きなイベントではないので、企業さん達と近い距離で質問できたり、細かいところまで質問できたらするので、積極的にするべき。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種で働ける点、働きやすい制度が整っている点、社内の雰囲気などに魅力を感じ、内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】入社前課題（11月・メール）　【内定後の拘束】内定者説明会（7月・Zoom） 会社見学・懇親会（10月・本社オフィス） お客様イベント参加（12月・YouTube） 入...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】キャリパープロファイル　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】心理テストのような適性検査であるため、対策を必要としなかった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場の隣の部屋で開始時間まで待機→最終面接→社内見学　【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいる内容 ・志望動機 ・他社の選考状況 ■回答 事業内容...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 デジタルソリューション部 部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答（20分）→こちらから逆質問（10分）→終了　【質問内容】■質問 ・大学での専攻を選んだ理由 ・大学で研究している内容 ・業務内容の確認 ・他社の選考状況 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答（20分）→こちらから逆質問（10分）→終了　【質問内容】■質問 ・大学で研究している内容 ・専攻を選んだ理由 ・チームで取り組んだ経験はあるか？ ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他社の...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査（言語・非言語）・性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、性格適性検査：30分　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積み、出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは予測して動く力です。私は◯◯でアルバイトをしており、品出しとレジ対応を主に担当しています。しかし、品出しをしているとレジに並んだお客様に気づかず待たせてしまうという課題があり、特に早朝は出勤前で急いでいるお客様が多いため「お客様がレジに来ると同時に私もレジに戻る」必要がありました。そこで、私は入店音を...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析やKAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の企業研究をする際に役立ちます。
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