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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(通常募集)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】実際の制限時間で問題を解く練習をし、時間配分や集中力の維持を体に覚えさせました。
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(通常募集)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンに参加する理由を教えてください。】私は、金融商品を通じてお客様の生活の安心を支える仕事に強く関心があり、実際に保険業務の現場を経験したいと考えています。住友生命のインターンでは、営業やコンサルティングのプロセスを学ぶだけでなく、社員の方々の働き方やお客様との信頼関係の築き方を実践的に体感できる点に魅力を感じてい...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
26年卒
総合キャリア職(通常募集)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング戦略に関するワークに参加し、与えられた課題に基づきターゲット層分析、競合調査、改善策の提案を行いました。グループで意見をまとめ、プレゼン資料を作成する流れで実践的に課題解決力を養いました。 【ワークの具体的な手順】社員の方から直接フィードバックをもらいながら課...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは課題に対して戦略的に行動できる点だ。この強みは高校3年間◯◯に打ち込み、◯◯大会◯位入賞を達成した経験に活かされた。当時、高校から競技を始めたため、経験歴が倍程度ある選手に勝つことが課題であった。そのためには技術、戦術の大幅な改善が必要だと考え、2つの施策を実行した。1つ目に、スローモーション撮影を活...
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メーカー
化学
ZACROS(旧:藤森工業)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にZacrosの営業で使用されている自社製品のうち3つから各グループごとに1つ選択し、新規事業の提案を行う。グループワーク中に資料を作成し、代表者1名が発表を行う。その後、他グループに対して質問や意見を述べる時間が設けられる。 【ワークの具体的な手順】まず企業説明を受け...
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
26年卒
講師
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望順位の高いところに合格したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
26年卒
講師
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→書類記入→面接→人事の方との面談→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・教育に関心をもったきっかけ ・社員として働くと考えたとき、自分にどんなところが足りないと思うか 回答:スキル面はもちろん、精神的な部分でも足りない...
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
26年卒
講師
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→書類記入→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機とその深掘り 回答:子どもに関わる仕事がしたかった。「本気でやる子を育てる」という教育理念と、「本質価値」に共感した ・なぜ教育業界か 回答:教育によって人の人生を豊かに...
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
26年卒
講師
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と他部署の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→書類記入→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 名前、大学、学生時代について学業やサークルなど ・自己紹介の深掘り この中で、学生時代に力を入れたことも聞かれた ・なぜ教育業界か ・なぜ早稲田...
1
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
26年卒
講師
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書を2周した。ボーダーはそんなに高くないと思う。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース問題。内容は伏せるがよくあるものである一方でデータやグラフなどが載っていたので人によってはやりづらく感じるかもしれない。答えたものに対して2、3回深堀質問がされたと記憶している。意外とあ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方で比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】ESに書いた内容がベースになりそれぞれに関して深堀質問を何個かされる。チーム内で意見が割れた時どうするか?などの質問をされた記憶がある。おそらく協調性や継続力がある人なのかを見られるような質問...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【今後の人生やキャリアで実現したいこと 】私が今後のキャリアで実現したいことは、グローバル規模で人や企業が安心して交流・取引できる社会基盤を整えることです。大学では◯◯部のマネージャーとして、多様な背景を持つメンバーの意欲や能力を引き出し、組織全体の成果に結びつける経験を積みました。この経験から、多様な人々が協働すること...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社側が用意した架空の会社の新規事業立案に取り組む。対象会社に関して事前にリサーチ情報などの細かい情報は貰える。人チーム6、7人に分かれ班ごとに作業する。最終日には5チームほどが集まって偉い人の前で発表と質疑応答 【ワークの具体的な手順】全員で資料読み込みからリサーチといっ...
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広告・マスコミ
新聞・通信社
読売新聞社
26年卒
記者職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【よみうりアカデミーに参加しようと思ったきっかけ】家で読売新聞を購読しており、昔から新聞を読む機会が多かった。その中で記者の仕事に興味を抱くようになり、過去に開催されたよみうりアカデミーにも参加した。その時にお話をしてくださった女性記者のことをよく覚えている。家庭では母としての役割を果たしながらも、記者の仕事と両立させ、充...
2
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広告・マスコミ
新聞・通信社
読売新聞社
26年卒
記者職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、大きなホールに集められて講義形式で会社の説明を聞く。そのまま大ホールで現役記者たちのパネルディスカッション(記者になったきっかけ、担当している部でどんな取材をしているか、どんな人が記者に向いていると思うかなど)を聞く。簡易的な記事執筆体験もある。その後、場所を移動して...
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メーカー
自動車
三五
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内内々定を頂いたため 【採用人数・倍率】10人程? 【内定者の採用大学・学歴】名城大学、愛知工業大学等地元の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】会っていないため分からない
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メーカー
自動車
三五
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと控え室に通され、面接の注意事項を教えてもらい、面接の部屋に入って面接を行う。 【質問内容】一次面接とほぼ同じだが、志望動機、現在の研究内容、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を...
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メーカー
自動車
三五
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を担当したいか、どの製品を担当したいか、他の部署になっても大丈夫か、自動車業界を志望した理由、会社でどのような仕事...
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メーカー
自動車
三五
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】spiや玉手箱の参考書を2週した。難しい問題でもないため問題形式になれるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspiだ
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メーカー
自動車
三五
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由(300)】志望理由は貴社で自動車用排気システムやボディ製品の企画・開発に携わることです。 私は将来車を通して人々をワクワクさせるエンジニアになりたいと考えています。このワクワクには運転するワクワク、家族や友人と車に乗って移動するワクワク、新しい機能や技術へのワクワクなどがあります。こうしたワクワクを提供できる...
2
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IT・通信
情報通信
アイテック阪急阪神
26年卒
ソリューション企画/サービス企画
内定
26年卒
5days ジョブ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後席に案内され、決められたグループで課題に取り組む. 最終日、グループごとにプレゼンを行い、終了. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な目的はショッピングサイトの機能改善、新機能提案. 顧客役の社員さんに話を聞いたり、与えられた資料から現在のショッピングサイトの特...
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IT・通信
情報通信
アイテック阪急阪神
26年卒
ソリューション企画/サービス企画
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京志望だったので、本社が大阪にあるのは転職のしにくさにつながると思ったから. 【採用人数・倍率】不明. 【内定者の採用大学・学歴】不明. 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明.
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IT・通信
情報通信
アイテック阪急阪神
26年卒
ソリューション企画/サービス企画
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人.うちひとりは社長. 司会進行(部長面接の時の社員)2人. 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同じ流れ. 【質問内容】3人からそれぞれ質問が飛んでくる. 1人目 出身地から遠いのに、今の大学を選んだ理由は?ITは元から興味あったの?研究は何をしている...
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