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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きな銀行から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接と同様 【質問内容】・選考状況 私が受けている企業、また内定をいただいている企業を様々に比較して、どの点に魅力を感じているかやどの点が懸念なのかなどを聞かれて、相談をするような時間だった。 ・銀行業務でしたいこ...
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・年次高め ・男性 ・本社勤務の方  【会場到着から選考終了までの流れ】・本社の会議室で対面 ・1階の受付で名前を伝え、控室に案内してもらう 【質問内容】・他社の選考状況 (具体的な企業、面接の有無など) ・「地域貢献したい」の理由 -以前の面接で話した内容について...
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役職不明 ・年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介(趣味や最近ハマっていることなどを交えて) ・志望動機(金融・銀行業界を志望する理由についても) ・ガクチカについて(ESで書いた内容について) ・強みと弱み ・営...
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
BPコース(営業・企画・管理業務等)
南都銀行

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【あなたの強みについてのエピソードを交えて記入してください】私の強みは「課題に対して柔軟に解決する力」である。この強みはアルバイトの個別塾講師として、教室の課題解決に尽力した際に発揮された。以前は講師間の情報共有が不十分で、科目ごとの宿題量のバランスが取れず、生徒の学習意欲低下につながっていた。実際、生徒アンケートでは宿題...
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金融 銀行・証券

丸三証券

26年卒
総合職
丸三証券

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは企業の主な概要や行っている業務内容からグループワークを行いました。企業理解や業務内容についての理解を深めることができました。質問をする時間もあったので、聞きたいことも聞くことができました。 【ワークの具体的な手順】グループワークで話し合いを行い、発表する...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本マイクロソフト

26年卒
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
日本マイクロソフト

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。 【内定後の課題の有無】入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス(特にAzureやMicrosoft 365)に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本マイクロソフト

26年卒
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
日本マイクロソフト

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。 【内定後の課題の有無】入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス(特にAzureやMicrosoft 365)に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本マイクロソフト

26年卒
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
日本マイクロソフト

内定

26年卒 1日選考会(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクニカルサポートエンジニアのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで入室→面接→退室 【質問内容】クローズドマインドセット(Growth Mindset)に関する経験 テクニカルサポートエンジニアの仕事内容と対応件数の想定 (これまでの営業経験に...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本マイクロソフト

26年卒
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
日本マイクロソフト

内定

26年卒 1日選考会(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクニカルサポートエンジニアのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで入室→面接→退室 【質問内容】クローズドマインドセット(Growth Mindset)に関する経験 テクニカルサポートエンジニアの仕事内容と対応件数の想定 (これまでの営業経験に...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本マイクロソフト

26年卒
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
日本マイクロソフト

内定

26年卒 1日選考会(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで入室→面接→退室 【質問内容】ESの内容に基づきアイスブレイク→志望理由→マイクロソフトで実現したい夢→クローズマインドセットを発揮した経験、深掘り→新しいことに挑戦する際のモチベ(全体的にESベース...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事へのやりがいや裁量、業種など、自分が求めていた要素を高水準で満たしていたことに加え、元々第一希望だったため承諾した。 【内定後の課題の有無】エクセル、AIの学習 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望性のインターンシップ 【採用人数・倍率】50-60人程度 倍率は不明 【内定者の採...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員兼CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→14F会議室→1on1面接 【質問内容】基本的に学生時代(中学時代•高校時代がメイン)のことを話しました。 面接自体が対話形式だったので、一般的な面接というよりは会話という印象が大きかった。 質問例 ・学生時...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語•非言語合わせて60分 各20問程度 【対策方法】言語•非言語共に一般常識レベルで、特別な知識等は必要ない。 ことわざ系も出るので覚えたほうがいいかもしれない。
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施 【質問内容】大学での研究内容 →SNS関係の研究をする予定 学生時代に辛かったこと →自分の弱い部分を認める必要があったこと その辛かったことをどう乗り越えたか →認めて改善策を考えた。 志望動機 →...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エージェント経由 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて社員さんと1on1の面談を1時間。これを2回 【質問内容】質問 新卒ではどのくらい任せてもらえるのか、1年目の仕事内容の全体像をお伺いしたい。 回答 任され度合・・・4月は研修で、5がつから。5、6は先輩と案件に入る。7からはそれに加えて自分1人で...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて面接 【質問内容】大学での研究内容 →SNS上の流行語に関する研究する予定 大学時代に何を学んできたか →情報科学部だったので、データサイエンスやコンピュータサイエンス,AIなど幅広く学んできた。 志望動機 ...
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公務員・団体職員 中央省庁

検察庁

26年卒
検察事務官
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】家族の影響で、幼少期から法律に関わる仕事に就きたいと考えていました。法曹にも関心がありましたが、部活動などの経験を通じて、私は周囲を支える立場にやりがいを感じることが多く、法律に携わりながら周囲を支えられるような職を志すようになりました。自ら調べたり説明会でお話を伺ったりする中で、検察庁の適正な捜査手続を通じて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

検察庁

26年卒
検察事務官
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン職員(男性2人女性1人)と3対1。おそらく1人は検事。面接官との距離が今まで受けてきた面接よりもやや離れていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の終了後45分後に面接をした。 【質問内容】・部活動に関する経験の深堀り ・ストレスがたまるときは?どう解消して...
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公務員・団体職員 中央省庁

検察庁

26年卒
検察事務官
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅職員男女一人ずつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し係の方に案内され部屋に向かう。作文を10分で書き、提出。それから1時面接開始。 【質問内容】・志望動機に書いていたので、家族の職業について ・自己PRの軽い深堀り ・(部活について書いていたので)そこで身...
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公務員・団体職員 中央省庁

検察庁

26年卒
検察事務官
NO IMAGE

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】教養 文章理解、数的処理、資料解釈③、自然・人文・社会に関する時事、情報 専門 政治学/行政学/憲法/行政法/民法(総則及び物権)/民法(債権、親族及び相続)/ミクロ経済学/マクロ経済学/財政学・経済事情/経営学/国際関係/社会学/心理学/教育学/英語(基礎)/英語(一般)から8科目選択 論文 【各科目...
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ブライダル・美容・くらし 美容(フィットネス・エステ他)

ザ・フォウルビ(ジェイエステティック)

26年卒
エステティシャン
ザ・フォウルビ(ジェイエステティック)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社について、昇給や、企業理念についてなど詳しくお話していただき、質問コーナーもありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生がしっかりしているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがある業務であり、アットホームな職場というイメージ 【このイベン...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

グリー

26年卒
エンジニア
グリー

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。研修制度や風通しの良さに魅力を感じていたが、他社の方がより幅広い業界の案件に携われると感じた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 インターネット・Webサービス

グリー

26年卒
エンジニア
グリー

内定

26年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室 【質問内容】・学生時代に印象に残っている経験はありますか? 営業職として、自社サービスの提案に固執するあまり、顧客のニーズを見失い、信頼関係が崩れてしまったこと。この挫折を通じて、ビジネスの本質は...
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