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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

営業・管理系

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次の年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付された情報でzoomに入室→待機→面接→退室　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸 回答 学生時代に頑張ったことは一次と同じように部活動の話をした。就職活動の軸は、愛知県で...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

営業・管理系

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付された情報でzoomに入室→待機→面接→退室　【質問内容】質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと、学校ではどんなことを学んでいるのか 回答 志望動機は企業の魅力と自身の経験を織り交ぜて回答した。学生時代頑張ったことは...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

営業・管理系

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・図形　【対策方法】有名な参考書を解いたり、他の企業で練習して経験を積んだりした。

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

26年卒

営業・管理系

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400字以下）】大学の◯◯部でマネージャーを務める中で、選手により気軽に頼ってもらえる雰囲気作りに力を入れた。入部当初、マネージャーと選手の間に距離を感じ、選手にとって自分たちが本当に役に立っているのか疑問を抱いた。そこで、日常的に些...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 Advancedインターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。班でディスカッションやランチをする。ワーク後に座談会で自由に質問ができる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの環境エネルギー事業に関してのインターンシップだった。国内だけでなく、海外の再生可能エネルギーの投資の可否についてのワークを行い議論...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら、案内され開始。　【質問内容】・志望動機と自己PR ・なぜオリックスを志望するのか？ ・再生可能エネルギー事業に携わり、世界をどのようにしていきたいか？ ・他の部署でも問題ないか ・キャリアプラ...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら、案内され開始。　【質問内容】・中学時代の経験について ・高校時代の経験について ・大学時代の経験について ・ゼミナールでどのようなことを学んでいるか？ ・ゼミでの役割は何か？ ・志望動...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に力を入れたことについてお願いします ・志望動機について、教えてください。 ・オリックスの魅力に感じていることは何か？ ・逆質問3...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが思うオリックスの魅力と志望動機】貴社の魅力は、多角的な事業展開と社会課題解決への積極的な取り組みにある。金融、リース、不動産、エネルギーなどの幅広い分野で培ったノウハウを活かし、単なるサービス提供にとどまらず、顧客の成長や業務改善に深く関与する点が特徴的である。貴社を志望する理由は、環境エネルギー分野の社会課題に...

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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒

技術系コース：電気

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、インターンに参加させて頂いたことから、事前に部署の雰囲気が分かっていたという点も大きいと思う。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】正確な内定者数はわからないが、SONY株式会社の技術職は全体で130人程度だ...

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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒

技術系コース：電気

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内定

26年卒 最終ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方一人ずつ 技術職の方は管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに開始10分前から接続 面接 終了後速やかに退出 　【質問内容】自己紹介と、事前に準備していた研究内容スライドを基に説明 一次ジョブマッチング面接で頂いた質問と似...

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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒

技術系コース：電気

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内定

26年卒 一次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方電気設計の方 音響の方とカメラの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに10分前から接続 面接 終了後速やかに退出　【質問内容】準備していた研究スライドを投影しながら5分ほど説明 その後質疑 今取り組んでいるテーマは研究室全体で行っている...

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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒

技術系コース：電気

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：40問程度、英語：20問程度　【対策方法】インターン選考等でも何度か受けたことのある形式であったため、大した対策はしなかった。

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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒

技術系コース：電気

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【応募動機を教えてください（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は、世界中の人に感動を与えるような映像を作り出し、人々の心を躍らせる製品の開発に携わりたいからです。貴社の幅広い映像や通信機器の開発を通じて人々の感動を創造するという企業理念に共感し、モノづくりを通して人々の人生に寄り添える技術者になりたいと考えています。...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファミリア

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のお仕事体験を志望する理由を教えてください。】主な理由は二つある。一つ目は、子どもに関わる商品開発に興味があるからである。私は、子供心を忘れていないという点も、自分の強みであると自負している。卑近な例を挙げると、今年の5月頃、大学に咲くタンポポの綿毛を飛ばして楽しんだ。社会人になるにつれて多くの人が忘れていく子ども目...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

26年卒

総合職

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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】オリジナル（言語、非言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】50分15問程度　【対策方法】オリジナルで対策不可能だと考える。受けた人に形式を聞くのが良い

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

26年卒

総合職

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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】（1）最近気になった世の中の出来事は？ （2）please describe a time you set challenging goals for a project and what you did ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】新型、旧型のTG Web 言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるTGwebの時間配分に加えて、新型が20分くらいある　【対策方法】旧型はどの企業も出されるため、ミスをしないことが重要。新型は情報収集。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目：これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください】スタートアップのマーケティングインターンとしてSNS運用と広告効果測定を担当した。当初は投稿しても反応が伸びず、成果が見えにくいという困難があった。そこで競合分析を行い、ターゲット層に響くコンテンツ形式を検証。さらに広告のテストを実施し改...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製薬会社の戦略の策定がメインテーマでした。架空の製薬企業が直面する戦略課題に取り組みました。定量データを用いた市場分析と、定性情報を基にした戦略提案の両方が求められる総合的な課題で難しかったです。　【ワークの具体的な手順】1日目午後のメンター面談で課題の方向性を確認後、...

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

スタッフ部門

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内定

26年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事業内容や職種の業務。通信施設がどんな役割を果たしているか。　【注意した点・感想】•参加者は20名ほどと少人数だったため、常に見られている意識を持って臨んだ。 •事前に、課題（3つ程度の軽いテーマ）が出されており、挙手する機会もあったため、ある程度は準備して取り組むといいとおもう。

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

スタッフ部門

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。OB訪問や面接を通して、人柄の良さであったり、性格が自分とマッチする部分が多いと感じました。　【内定後の課題の有無】現状なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。建築職においては院生が多い印...

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

スタッフ部門

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内定

26年卒 マッチング面談（3） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長などの役職の高い方々（建築職、文系職）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→中堅人事社員と手続きなどを含めた軽い面談→会場へ案内→漫談ご→退室後、中堅社員と連絡事項を含めた軽い面談（5分程度）→終了　【質問内容】・自己紹介と強み ・反対に弱み ・志望動機と...

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

スタッフ部門

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内定

26年卒 マッチング面談（2） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面談（1）と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと・深堀り ・チームの中での役割 ・志望動機 ・社会人の姿 ・入社後やりたいこと（職種、その中でも業務）と深堀り ・企業を知ったきっかけ ・見ている業界、就活軸 ...

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

スタッフ部門

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内定

26年卒 マッチング面談（1） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不動産関連、9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に接続確認のために入室→退出後、面接5分前くらいに面接部屋に入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介と強み ・強みについての深堀り（強みが発揮されたエピソードなど） ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張っ...

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