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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯人の◯◯サークルで合宿の企画運営を担い、価値観の異なるメンバーをまとめ上げた。活動当時、初心者が増えて全体の4割を占め、◯◯に集中したい人と交流を重視したい人との意識の差が広がり、一体感が失われつつあった。私はこの状況を「◯◯も交流も楽し...
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メーカー
素材
住友ゴム工業
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・ 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問 【対策方法】他社のインターンシップに参加がてら慣れる。または、青本。SPI&テストセンターで対策をする。
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メーカー
素材
住友ゴム工業
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤの開発をシュミレーションで行う。また、これらをグループワークで行う。 出された課題に対して4〜5人のグループでディスカッションを行い、その後、全体の前で発表する。 社員座談会:4人の生産技術、設計技術、開発の方々現場社員と座談会を行う。 【ワークの具体的な手順】基...
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広告・マスコミ
広告
フロンティアインターナショナル
27年卒
プロデューサー職(総合職)
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】同時通訳の授業に注力した。英語を日本語に直訳するだけでなく、話し手の意図や背景を捉え、聞き手に伝わりやすい形へ即座に再構築する力が求められた。授業では、英文を意味の塊ごとに訳し内容を整理する訓練や、原稿を読みつつ語り手の音声を聞き、情報を同時に捉えながら別言語で発話する実...
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広告・マスコミ
出版・印刷
トーハン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番注力した活動での『挑戦』について具体的に教えてください。】私が大学時代に力を入れたことは◯◯での活動である。私は中高時代は◯◯に所属していたが、大学では新たな挑戦として◯◯の世界に飛び込んだ。中高生の時に所属していた◯◯では、◯◯の◯◯であるセカ◯◯や◯◯を務めることがほとんどだったが、大学では◯◯である◯...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレインホールディングス
28年卒
事業リーダー職
公開日:2026/06/10
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【GDのテーマ・お題】新聞会社の新規事業 【GDの手順】グループに振り分けられ、グループ内で役割を決めて、前提確認を行ってから、理想と現実を考え、理想の事業を考えた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介をした。 【プレゼン時間の有無】プレゼンを5分間...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレインホールディングス
28年卒
事業リーダー職
公開日:2026/06/10
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。ブライダル以外の業界でなんでもよかった。中間発表が1回あって、それは議事録だけを見せながらのプレゼン。最終発表はスライドを作ってのプレゼン。1つのグループにつき1人のメンターがついてくれているので、今までの議論の内容を全て把握している社員さんが1人いるという...
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メーカー
化学
JSR
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められたチームに分けられて、グループワークを進める。ワークシートが渡され、基本的にはそのシートに沿ってワークを進める。時間がかなり少ないため、なるべく俊敏に決めてワークを進める必要がある。 【ワークの具体的な手順】前提確認→情報整理→ワークシート 【インターンの...
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メーカー
化学
JSR
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1day仕事体験(職種体感ワーク)への志望動機をご記入ください。(200文字以下)】志望動機は2つある。第一に、貴社の手掛けるソリューションについて理解を深めると同時に、自身の研究経験がどのように活かせるのかを具体的に考えたい。第二に、異なる専門性をもつ参加者との協働を通じて新たな価値の創造に挑戦したい。異なる専攻同士が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたが頑張ったことを教えてください】学生時代に力を入れたことは、◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。◯◯や◯◯が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、◯◯のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。...
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商社
専門商社
ソーダニッカ
27年卒
営業系
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字以内)】私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位...
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メーカー
その他メーカー
リンナイ
27年卒
事務営業職(総合職)
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今回インターンシップに応募しようと思った理由について教えてください。 50文字以上250文字以下】本インターンシップを通じて貴社の理解を深めるためだ。私は、地域イベントの企画運営で多様な参加者の声を反映し、現場の課題に柔軟に対応してきた経験から、現地のニーズに寄り添う重要性を学んだ。貴社が海外事業で各国の生活文化や課題...
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メーカー
その他メーカー
リンナイ
27年卒
事務営業職(総合職)
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業紹介(1.5時間程度) 会社見学・製品紹介(30分程度) 昼食(1時間程度) 海外事業のグループワーク(2.5時間程度) →リンナイが海外でどういう立場にあり今後どうしていくべきかというお題 座談会(1時間程度) まとめ 【ワークの具体的な手順】膨大な英語の...
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メーカー
素材
NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
営業・管理系
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専用のwebサイトを使い、グループワークを行った。様々な部署の人の話を聞きつつ、同社の製品開発を体感するワークだった。どの選択肢を選ぶかをグループ内で議論し、与えられた目標に到達するような製品の開発を目指した。 【ワークの具体的な手順】企業説明→アイスブレイク→仕事体感ワー...
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メーカー
素材
NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
営業・管理系
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」(550文字以下) 】自分が提案・実行した施策が結果に繋がった時に充実感を覚える。その一例として、所属する◯◯系サークルの幹部として新入生の勧誘活動を担当し、多くの新しい仲間を迎えることができた経験が挙げられる。単に数を集めたという成果だけでな...
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その他
アミューズメント
富士急行
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップへの応募動機】私には「感動を届け続ける人でありたい」という軸があります。将来は、「感情」を商材とした仕事に就きたいと考えています。なので「喜び・感動」を創造する貴社のインターンシップに興味を持ちました。このインターンシップでは、「人がゾッコンになる感覚」を自分なりにとことん突き詰めて、自らのクリエイティブ...
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その他
アミューズメント
富士急行
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アトラクションの企画に挑戦し、その裏側やノウハウを学び・実践するグループワークに取り組みました。テーマは「世界をZOKKONにする新規アトラクションを企画せよ」です。最終的にグループごとに発表を行い、1位を決めました。 【ワークの具体的な手順】1日目:企画を考えるフレームワ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
27年卒
基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯ゼミの他大学合同セッションにて、班のリーダーとして複雑な◯◯論点の議論を牽引した経験だ。当初、大学間の研究手法や知識量の差から議論の方向性が定まらず、論理的一貫性の欠如が課題となった。私は異なる視点を融合させることで、より強固な論理が構築で...
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
最終選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室(GoogleMeet)→作文(15分)→面接→今後の流れの説明→退室 【質問内容】・作文(感謝を伝えたい相手と送るプレゼント) ・就活状況 ・志望業界 ・希望職種 ・企業選定の軸 ・サーバーワークスの...
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他企業での受験履歴を使用しました。特に対策はしていないです。
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室(GoogleMeet)→面接→退室 【質問内容】・学生時代の取り組みの内容確認 ・取り組んだきっかけ ・役職の選定方法や内容 ・初めに取り組んだ内容 ・最も苦労したこと ・人数体制とメンバーの集め方 ・工夫点...
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
一次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室(GoogleMeet)→面接→退室 【質問内容】・サーバーワークスのカルチャーと事業のそれぞれで魅力に感じたこと ・学生時代の取り組み ・取り組んだきっかけ ・取り組み後の効果や課題 ・企業選びの軸とその理由 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
サーバーワークス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・クラウドインテグレーターの職種説明 ・事業とビジョンの説明 ・質問コーナー 【注意した点・感想】具体的な仕事内容や業界内での立ち位置などについて、スライドを用いて丁寧に説明してもらえるため、注意して聞いていました。また、過去の事例を用いて具体的な事業について理解を深められたので、面接時にも活かすことが出来ました。
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
なの花薬局
27年卒
調剤事務
公開日:2026/06/10
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】3年間継続している個別指導塾の講師アルバイトで、生徒一人ひとりの「分からない」の奥に寄り添う指導を行った経験です。生徒ごとに性格や理解度が異なることを実感し、まず相手をよく知ることが最適な指導の第一歩だと考えました。そこで授業前後に雑談を交えながら対話を重ね、相手のペースに合わせて話を聞くよう心...
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