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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
718494件 のES・体験談
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DMMグループ

27年卒
ビジネス職
公開日:2026/01/19
DMMグループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 【対策方法】解答集を使用したため、難易度は不明。非監視であったため、簡単に解答集を使うことができた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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DMMグループ

27年卒
ビジネス職
公開日:2026/01/19
DMMグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。(800文字以内)】私が今まで最も頑張ったことは、◯◯の◯◯での長期インターンシップである。自身の強みである活発性を最大限に発揮し、挑戦する機会を創出して成果に繋げた。小学生の時に受けた◯◯のワークショップがきっかけで◯◯に興...
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DMMグループ

27年卒
ビジネス職
公開日:2026/01/19
DMMグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DMMの強みを最大化しうる事業を提案せよ」というテーマに対し、2日間で新規事業の立案に取り組んだ。60以上の事業を展開する多角的なプラットフォームとしての強みを分析し、収益性と実現可能性を徹底的に追求した。最終日には亀山会長やCOOなどの経営陣に対してプレゼンを行い、直接...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考途中で話を聞く中で食に深く携われる事業に魅力を感じた。新しい挑戦も積極的に行っているため、自分ももし参加できたらとわくわくした。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】工場見学 【採用人数・倍率】採用人数はその年によって変わるようです。倍率は不明です。 【内定者...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や各部門の責任者などの重役社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当社員の方の進行でまず自己紹介をし、次に自分が用意したプレゼンテーションを行いその後、プレゼンテーションの内容に限らず質問を受ける。 【質問内容】志望動機やプレゼンテーションの内容に関すること、取...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】工場にある見学施設でチーズが作られる工程を見学でき、その後座談会があった。 【注意した点・感想】とても充実した内容でした。特に座談会では、多様な部署の社員の方々と十分にお話しできたので実際の業務についてかなり理解が深まりました。また、会社の雰囲気も知ることができて安心して次の選考にのぞめると感じました。
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員さん1名と技術開発部の責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】どうしても都合がつかず、伺えなかったためオンラインで参加しました。 面接の流れは二次面接とほとんど同じでした。 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 大学での研究について 開発職はど...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部門の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をしてスタート、最初に人事社員の方が志望動機や現在の就職活動について質問をし、その後技術開発部門の社員さんがESやそれまでの会話の中から気になることを質問してくださった。 【質...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】始めてみたタイプの適性検査で、問題も持ち帰ることができなかったので詳細は不明 ただ他のWEBテストと大きく違う点はないので、TG-WEBや玉手箱などを受験した経験があれば大丈夫だと思う 【対策方法】SPIや玉手箱、TG-WEBなど様々な問題集を1、2週解いた。
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】質問のあとに学生が順番に答えていく形式、答えた後はそれぞれ深掘りの質問もある 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 最近食べて美味しかったものは? ストレスが溜まったらどうやって解消す...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 質問座談会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】質問をChatBoxのような形式で送ることができ、それに対して若手社員の方が答えてくださる。 【注意した点・感想】かなりの質問数がありましたが、担当してくださった若手社員の方は終了時間ギリギリまでひたすら答えてくださりとても好印象でした。また、業務への理解も深まり、自由参加でしたが面接前に参加できて良かったと感じました。
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
公開日:2026/01/19
六甲バター

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【新製品の提案もしくは弊社の製品に対しての改善提案をしてください。】新製品提案として、デザートチーズシリーズをスライス状やスティック状に加工した製品を提案します。デザートチーズが発売された当初、その魅力は今までにない甘いチーズと手軽に贅沢なスイーツ感を楽しめる新しい形状にありました。しかし、現在ではデザートチーズは消費者に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のディスカッションスペースで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが取り組んでいるような内容の課題をワークに落とし込んだようなものをグループで議論した。大量の資料が配られ、そこから情報収集をするような内容。難易度はそこそこで、一般的なグループディスカッション...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均年齢が低く飽和を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子で待っていると面接官の方が来てくださる 【質問内容】自己紹介、就活軸、将来ビジョン、逆質問の時間がある。自己紹介の際には自分がどのような人間であるのか伝えられるとよい。そのためにも自己分析が重要になっ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が半分づつぐらい 【対策方法】一般的なSPI対策本をくりかえしやっておけば十分だと思われる。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30,40代ほどの営業現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接の内容がさらに深堀されていくイメージ。挫折経験や衝突が生じた際、どのように行動するのか聞かれる。ネガティブチェックの側面が大きいのではないか。人材営業の泥臭いこと、苦...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
公開日:2026/01/19
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 2,3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、就活軸、志望理由など一般的な質問が多かった。人材会社のためコミュニケーション能力や愛嬌がみられていると感じた。また、周囲と協力した経験について聞か...
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公務員・団体職員 その他団体

一般財団法人 日本品質保証機構

27年卒
技術系
公開日:2026/01/19
一般財団法人 日本品質保証機構

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業の見学をした後、電子機器やpH計をはじめとした機器の校正を社員と一緒に行うというものであった。自分が希望したテーマに分かれて仕事体験を行う。社員1人に対して学生は1~2人である。そんなにむずかしくない。 【ワークの具体的な手順】テーマごとに異なるので、社員の指示に従う。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/01/19
野村総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の勤続年数が長い特徴があり育成もその前提でされるが、自身がコンサルタントとして社会人生活を全うする覚悟がなかったため。 【採用人数・倍率】同時期の内々定者は30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶が多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/01/19
野村総合研究所

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかディスカッ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/01/19
野村総合研究所

内定

27年卒 役員面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】■質問 ・コンサル及びNRIの志望理由 ・インターンで見つけた弱み強み ・学生時代に力を入れたこと ■回答 基本的には部長面接で話したことを端的に話した。志望理由については...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/01/19
野村総合研究所

内定

27年卒 部長面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(1)→面接(2)→解散 【質問内容】■質問 前半は未来の話(コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等)、後半は過去の経験(いわゆる学生時代に力を入れたこと2つほど)について聞かれた。人...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
公開日:2026/01/19
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに堅苦しくなく優しい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでオンライン面接。 【質問内容】志望動機 志望動機についてはどこの企業もほぼ確実に聞かれる内容かと思いますがまずはその企業のことについての理解度を深めることが大事だと思います。 そして、その...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
公開日:2026/01/19
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 私は元々お家が大好きで自分の好きを仕事にしたいと考えハウスメーカーを志望していました。 そして、その中でも自分が承諾した会社は元々入りたいと思っていた会社でもあり説明会や面接を通しより志望度が高くなったため承諾をさせて頂きました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の...
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