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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 最終選考会(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との個人面談が事前にあり、その後役員面接に移動。 役員面接後に人事面接。 【質問内容】自己紹介および志望動機、逆質問、自己PRがありました。 それらの深掘りもあります。 志望職種でどのようなキャリアを歩みた...
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESに対する深掘り(一次面接と類似していましたので、割愛します) ・志望職種について □質問 ESでは職種を志望順位順に書くところがありますので、なぜそのように選んだのかを質問...
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ESの内容を簡潔にまとめました。 ・ESについての深掘り 質問:学生時代にチャレンジしたことおよび強みについて、改善する前の状況は?どうして改善したいと思ったのか? 答え:改...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの対策をした上で、インターネット上の問題に目を通しました。
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表す単語を3つご記入ください。】・誰かの未来を支える貢献力 ・変化を味方につける柔軟性 ・可能性を追求する探究者 【あなたが当社を志望する理由は何ですか。(250文字以下)】貴社の感染症領域における強固な基盤をもとに、新興感染症への迅速な対応やワクチンの安定供給を可能にする体制に強く惹かれています。特に、開発...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに各自ランダムに分けられた。そしてその分かれたブレイクアウトルームでグループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】組織としてモチベーションを高めるために必要な取り組みを一つ考えてください。 【GDの手順】・前提を確認するのに5分 ・発散と...
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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたテストセンターの結果を使い回したため、不明。 【対策方法】SPIの参考書を周回することを意識した。 また、別の大手企業のテストセンターで一つでもいいので、点数が高いだろうというものを準備できていると使い回しができるので、そこも意識した。 【参...
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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと(200文字以内)】私は地域の人々との繋がりを大切にしながら、長期にわたって価値を創造し続ける企業かどうかを重視している。高校時代、商店街のおもちゃ屋の閉店、パン屋の縮小が起き、人の温かさを感じられる場所が減っていく寂しさを覚えた。この経験から、人との繋がりを大切にするまちづくりに関心を抱いた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、「東京ディズニーリゾート・アプリを通じてゲストのパーク体験をより良くするため、来園前・中・後での利用を想定したアプリの今後の開発方針と機能を提案してください。」という課題のもと、具体的な開発方針と機能を話し合い、最終的にスライドの形でプレゼンテーションを行...
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IT・通信 システム・ソリューション

川田テクノシステム

27年卒
ビジネスコンサルタント
川田テクノシステム

27年卒 会社説明 / インターンシップ選考

東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】わざわざ大学までお越しいただき、個別に会社説明をしていただいた。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは少し聞かれた記憶はあるが、会社説明であったため質問内容はそれほどなかった。会社説明をしていただいた後に、インターンシップの参加を打診さ...
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IT・通信 システム・ソリューション

川田テクノシステム

27年卒
ビジネスコンサルタント
川田テクノシステム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、実際の業務内容に沿った課題が出された。課題は官公庁から依頼された要件に対して解決策を提示するというものである。また社員の方々との座談会も何度か設けてもらったため、社風や社員の方々の雰囲気なども把握することができた。 【ワークの具体的な手順】2日目の午前...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】性格診断と図形操作 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL試験、時間に追われることは無い。 【対策方法】学習能力を問われるテストではないため、企業とのすり合わせを行うためにも素直に解くのが1番だとは思う。とはいえ、明らかなNG回答を選ばないようにすることは意識するべき。 図形操作のテストは最大数まで使い切...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界で内定をいただけた中で一番印象が良かった。他業界の面接を含めた上で、一番面接官の人柄が良かった。その上で、待遇面でも納得できるもののため、承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長1名(発言者は社長のみ) 人事5名程度(若手からベテランまで) 人事は評価するだけ。発言しない。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に直行し、時間になると30分ほど面接について説明。 1時間程度社長からの質問に受ける。 終わると少し待機した後、順番に呼び出され...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に諸々の情報を伝え、ビルの中に入る。ソファで待機しているの面接官が来られるため、部屋に案内される。その後面接を行い、終わったらエレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】◾︎質問 二次面接と同様の質問+仕事への考え方、ストレス...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接官から簡単な自己紹介を受ける。 その後、学生も自己紹介を行った後、いくつかの質問に回答する。最後に逆質問をすることができ、面接が終わる。 【質問内容】◾︎質問 学生時代に力を入れたことは?大学の研究内容は?アルバイトは...
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】社会人チームでの活動です。チームは◯◯リーグの中で最上位のカテゴリーに所属しています。高いレベルの環境で自分の立場を確保するため、足りない役割を果たせる存在になることを目指しました。私が見つけたチームでの課題はチーム内のコミュニケーションが円滑でなかった点でした。そのため、まず私が上の世代に積極...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

SBI新生銀行(旧:新生銀行)

26年卒
リテールエキスパートコース
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】スカウトサービスからの面談。 支店訪問を行い、色々な質問をすることが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に諸々の情報を伝え、待合室で待機。担当の方が来られると別室に案内され、面談が始まる。およそ1時間程度。 【質問内容】学生から気になることを質問していく。 何を聞いても大丈夫だとは思うが、常識の範囲...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは人事戦略の提案。1チーム4人もしくは3人。1日目の午後から3日目の午前にかけて10時間程度グループワークを行う。1日目の午後と2日目に様々な社員さん(活躍している社員さん、CHOなど)から企業に関するお話(社員さんの経験、企業の今後の方針など)を伺う時間が用意されて...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたGoogleMeetのリンクに入って面接開始。終了後は退出して終了。 【質問内容】・チームで取り組んだ経験→大学祭を運営するサークルでの経験を回答(深堀り多め)。・参加できる日程はいつか。・逆質問→3つ(1.社員さ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入り、指定されたブレイクアウトルームに入りグループディスカッションを開始。最後に社員さんの講評が行われる。 【GDのテーマ・お題】非公開(施策提案) 【GDの手順】一般的な流れに沿って進む。ファシリテーターなどの役割分担を行ってから、課題を洗い出し、理想とのギャップを...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義後に新規事業立案について2時間ほどでワークを行った。非常に短い時間の中で、プレゼン資料と考えをなければいけなかった。住みたいまちとは何かをグループで考え、それを満たせるような事業を全員で考えること。 【ワークの具体的な手順】前提→発散→収束→プレゼン 【インターンの感想...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、面接とGD 【GDのテーマ・お題】考えて動くか、動きながら考えるか 【GDの手順】全員で前提を確認しながら議論を進めていった。そこから、前提で絞れた条件を基に結論どっちがいいのかを全員で話し合った。 【プレゼン時間の有無】最終1分で社員さんに発表をした。 【選考官からのフ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【働く上で大切にしたいことは何か】私は学生時代、一人では解決できない困難に直面した際、周囲の人々を巻き込むことの重要性を痛感しました。当初は自分一人で頑張ろうとしていましたが、思うような成果が得られませんでした。しかし、クラスメートや先輩、先生方に相談し、それぞれの知識や経験を共有してもらうことで、想像以上の結果を生み出す...
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共ヘルスケア

26年卒
技術系総合職
第一三共ヘルスケア

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影 【質問内容】自分の研究の意義と面白さを専門知識のない人にもわかるように1分以内で説明 300文字程度で、自分の研究をわかりやすく簡単にまとめて話しました。専門用語を使わずに1分間で話すのは難しいのでたくさん練習するとよい...
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