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就活サイトトップ体験談一覧

ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
718011件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒
技術系
公開日:2026/01/13
ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20~30問(15分程度) 非言語:20~30問(15分程度) 【対策方法】事前にWEBテストの出題形式に慣れることを意識し、問題集やオンライン問題を用いて繰り返し演習しました。時間配分を意識しながら解く練習を行い、本番では焦らず解答できるよう心がけました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒
技術系
公開日:2026/01/13
ソニーセミコンダクタソリューションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】実際の業務に近い形で課題に向き合い、仕事の進め方や求められる姿勢を体感したいと考え志望しました。座学だけでなく、社員の方との対話やチームでの検討を通じて、現場でどのように判断がなされているのかを学びたいと考えています。短期間でも自身の適性や課題を把握し、今後の成長につなげたいという思いから応募しました。 【専門...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒
技術系
公開日:2026/01/13
ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務を想定した課題に対し、チームで課題整理から解決案の検討までを行った。初日に概要説明を受け、その後は数名でチームを組み、情報整理・仮説立案・検証を進めた。途中で社員からフィードバックを受けながら改善を重ね、最終日に成果を発表した。単なる演習ではなく、実際の業務に近い思考プ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に役職なし。中途の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたリンクに接続して開始 【質問内容】自己紹介 ガクチカ ・施策の具体についての深掘り ・結果をそれ以上にするために何が必要か ・リーダーは立候補か ・もともとリーダー経験はあったのか ...
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L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】苦手な人は、苦手な問題形式の部分のみ参考書を解くなどした方がいいと思います。
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L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
L&E Group(旧:リンクエッジ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【〇〇(L&Eのクライアントの商材)のマーケ戦略を立案せよ】「家でゆっくりしながら楽しめるものが欲しい」というニーズを持った50代女性に対して、「〇〇」ということを訴求する。 〇ニーズ・課題調査 「なんとなくだらだらしている」「とりあえずスマホを持つ、とりあえずテレビをつけるのはいいが、特に見たいものもない」という...
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L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
L&E Group(旧:リンクエッジ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で既存事業の成長戦略、3日目に新規事業の立案、とかなり盛りだくさんだった。毎日夕方に中間発表があり、他の班のメンターさんからFBがもらえる。 毎日20分ほど1on1の時間を取ってくれる会社は他に見たことがない。 【ワークの具体的な手順】既存事業については、今...
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メーカー 衣料品

ワコール

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
ワコール

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望動機】貴社の価値をより多くの人に伝え、ワコールファンを増やしたいという強い決意から志望します。 理由は二点あります。一点目は、私自身が貴社の商品を纏うことで心が躍り、内面から自信が湧き上がる感動を何度も経験してきたからです。「からだに、こころに、いちばん近いところで寄り添う」というミッションを体現する製品の価値を、よ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ワコール

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
ワコール

内定

27年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸に合っており、志望度が高かったから。選考の中で改めて人柄の良さを再確認でき、決断に至った。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】早期選考のため不明 インターン参加者はほとんど採用されている印象。 【内定者の採用大学・学歴】同立がボ...
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メーカー 衣料品

ワコール

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
ワコール

内定

27年卒 最終面接(グループ面接) / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名とも執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付の方に案内され、控え室に向かう。交通費の申請や面接の説明を受ける。隣の部屋に移動して、面接を受ける。控え室に戻り、交通費をもらって帰宅。 【質問内容】すべて時間制限なし 自己紹介、自己PR、志望動機をセットで ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ワコール

27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
ワコール

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】インターン実施後に、人事の方より面談がしたいとメールが来た。インターンの評価が高かったため、最終選考に進んでほしいとお話があった。そのためESやWEBテスト、一次面接が免除になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン会議が始まった。 近況を話したのちに、いくつか質問があった。 最後にこちら...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
公開日:2026/01/13
大塚商会

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】四則演算、規則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則演算9分 規則性12分 命令表15分 暗号15分 【対策方法】参考書を何周も繰り返し解いた。他の企業でも経験を積み、わからない問題は解き直した。
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
公開日:2026/01/13
大塚商会

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【このインターンシップに応募した理由を教えてください。】私は、ITを手段として顧客の潜在的な課題を掘り起こし、最適な仕組みを創り上げるSIerの仕事に強い魅力を感じています。数ある中でも貴社を志望した理由は、製造から教育まで多岐にわたる業種に対し、単なるシステムの導入に留まらない「一歩踏み込んだ提案」を行っている点に惹かれ...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
公開日:2026/01/13
大塚商会

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業向けのITソリューションを提案した。社員の方がクライアントを演じ、チームで顧客の求めるソリューションを提案するという内容であった。資料を読み込み、何度かヒアリングを重ねて、最終的にプレゼンをするという内容だった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込みと社員の方へのヒ...
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
公開日:2026/01/13
KDDI

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室。提出したESをコピペする。 【質問内容】AI面接では、事前に提出した「チームでの経験」を中心に深掘りされる傾向があった。具体的には、取り組みの中で直面した課題や大変だった点、その状況でどのように考え、どう...
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
公開日:2026/01/13
KDDI

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:40問、非言語:32問 【対策方法】参考書を何回も解き直しする。同じ適性検査の会社で練習し、慣れておく。
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
公開日:2026/01/13
KDDI

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「相手に寄り添いながら信頼を築き、合意形成を通じて成果を導く力」である。塾講師として高校生の学習支援に携わる中で、課題を数値だけで判断せず、性格や状況まで踏まえて捉える重要性を学んだ。特に学習が伸び悩む生徒には、出題傾向や弱点を一緒に整理し、目標から逆算した個別計画を設計した。進捗が停滞した際は原因...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
公開日:2026/01/13
KDDI

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の内容は、グループワークであった。架空の代理店オーナーを相手役とし、複数店舗が抱える課題をヒアリングと情報整理を通じて特定し、改善策を検討する内容である。最終的には、検討結果を模造紙に整理して提案書としてまとめ、オーナー役に対して発表を行った...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは三日間かけて行われました。1日目にお題が発表され、チームビルディングを進めながら、会議を行いました。会議は3日間通じて行われ、最終日に発表があります。発表の出来によって表彰があります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は公表できませんが、インター...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に承諾した理由は、事業の成長性とカルチャーの相性が非常に高いと感じたためです。選考や面談を通じて、挑戦を前向きに受け止めてくれる文化や、学生に対しても真正面から向き合ってくださる社員の方々の姿勢に魅力を感じました。また、若手のうちから裁量を持って働ける環境が整っており、自分の成長スピードを最大...
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、人事の方に面接室までご案内されました。 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 大学での学びや課外活動の概要、強みとして主体性と素直さを伝え、短時間で人柄が伝わるようまとめて自己紹介しました。 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、フロントで待ったのちにご案内。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだことは?(学生時代に力を入れたこと) ■回答 チームで取り組んだ活動の中で、課題を整理し、周囲を巻き込みながら改善を進めた経験を話しまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 トライアウト選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方が面接官を務められており、比較的若手〜中堅層の社員の方が担当されていました。肩書きとしてはマネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され、社員の方が登場し、お題が発表される。 【質問内容】■質問内容 就活生向けのインターネットサービスを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接ではなく、社員面接でした。面接官の方は、落ち着いた雰囲気でこちらの話を丁寧に引き出してくださる方が多いと感じました。圧迫感はほとんどなく、まずは話しやすい空気をつくってくださった上で、「なぜそう思うのか」「そこから何を学んだのか」といった点を深掘りされる印象でした。回答...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/01/13
サイバーエージェント

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続をして、お題が発表されて、議論をし、最後に1人が発表。 【GDのテーマ・お題】企業で若手から抜擢されるために必要な力3つ 【GDの手順】お題が教えられ、役割を決めて、全体確認を行い、議論を進める。最後に発表者を準備して、画面に向かって1人が発表を行った。 【雰囲気】就活始まりたてという...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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