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ES・体験談一覧

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東洋ビューティ

27年卒
基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全体説明があり、そこから研究職としてどのようなことを行っているか説明を受けた。さらに、その後実際に業務体験に取り組んだ。業務体験では、実際に日頃行われているような実験の簡易的なものをさせていただいた。 【ワークの具体的な手順】説明を受けて、実際に業務に取り掛かる、とい...
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日本放送協会

26年卒
経営管理・営業
日本放送協会

26年卒 インターンシップ参加面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職員(11年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になり次第開始 【質問内容】【なぜNHKを志望するのか】 私の就職活動の軸は、社会に安心と安全を届けることです。地震や北朝鮮からのミサイル攻撃が発生した際、私はまず初めにNHKを確認し情報収集を行います...
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日本放送協会

26年卒
経営管理・営業
日本放送協会

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。(400文字以下)【経営管理・営業】】私の就職活動の軸は、社会に安心と安全を届けることです。地震や北朝鮮からのミサイル攻撃が発生した際、私はまず初めにNHKを確認し情報収集を行います。これは、民間放送やネットニュースよりも正確であり、信頼しているため...
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日本放送協会

26年卒
経営管理・営業
日本放送協会

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NHK業務の講義(1・2日目)私の参加したコースの業務内容だけでなく、記者やアナウンサーなどの幅広い業務が紹介され、アナウンサーや記者、メディア技術など志望職種の異なる5人で、「NHKの新たなマスコットキャラクター」を考えるという課題 地域の放送局で受信料徴収率を上げる番...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給は見込み残業性であり家賃補助がない点。 年俸制で成長環境を謳っているがついていくことが難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】50倍くらい。 内定者は60人くらい。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶上智、地方国公立が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20年目、部長級の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待つ 面接室に案内されノックしたら面接開始 【質問内容】これまでの就職活動を振り返って どの時期に何をしたのか どんな業界を見ていたのか どう成長したのか 志望動機 他の志望度の高い会社に比...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】業務内容 商品企画の人の働き方を詳しく聞いた 志望動機 自分はどのように会社に対して貢献しているのか 業務内容を細かく理解しておくことと志望動機を固めるための質問をすればいいと思う。 自分の聞きたいことを聞けばいいと思う。 【注意した点・感想】業務内容と志望動機とキャリアパスをHPではわからないような...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性、事業部の方、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ 【質問内容】前回の面接のフィードバック これまでの就職活動の遷移 志望度の高い企業3つ 他社に比べたミスミの劣っている点 他社に比べてミスミの優れている点 キャリアプラン ...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、10年目、中途入社、事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ 【質問内容】小中学校時代に力を入れていたこと 課題に対してどうアクションしたか 高校時代に力を入れていたこと 課題に対してどう計画を立ててどう取り組んだ 大学時代力を力たこと ...
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】オレンジ色の参考書を何周もした。 とにかく時間重視で回すことがポイント。
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ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの性格を一言で教えてください。その性格を活かして、ビジネスパーソンとしてどのような挑戦をしていきたいですか?(400字以内)】私は好奇心旺盛で、変化の多い状況や様々な人と関わることを好み、未経験の物事にも積極的に挑戦する。 私はこれまで、学生団体における企業からの協賛金獲得の取り組みで、対話を通じて企業の本音を明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ブリーチ

26年卒
コンサルティングセールス
ブリーチ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→社員からの説明→GD→社員からの質問→終了 【GDのテーマ・お題】バスケットボールチームの売り上げを3ヶ月で1.5倍にする施策 【GDの手順】・役割分担 ・時間配分 ・ゴールの確認 ・現状分析・問題提起 ・アイデアだし ・施策決定 ・発表 この後、グループデ...
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ブリーチ

26年卒
コンサルティングセールス
ブリーチ

26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・最もチャレンジしたこと ・マーケティングに関する問題 ・フェルミ推定 【対策方法】事前にどんな問題が出るかわからなかったため、対策ができなかったが、筋の通った回答が書けていれば通過できると思う
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ブリーチ

26年卒
コンサルティングセールス
ブリーチ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容:お題に対するマーケティング戦略の立案 1チーム5-6人で編成 <1日目> 朝食→社員からの説明→アイスブレイク→課題→昼食→課題(社員との相談)→夕食→課題 <2日目> 課題(各自で朝食・昼食)→プレゼンテーション→フィードバック(内々定についてはこの時...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、案内されたURLから参加した。 【GDのテーマ・お題】あまり覚えていない 【GDの手順】あまり覚えていない。 はじめに役割分担をして、その後ディスカッションを深めた記憶がある。時間はあまり長くなかった。 【選考官からのフィードバックの有無】個人に向けてというより、全...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある課題を抱えた企業のヒアリング資料を読み、課題解決方法を議論する内容だった。全体でディスカッションからまとめるまでが2時間程度だったと思う。時間に対して資料が多く、プレゼン資料作成がギリギリになってしまい、時間管理がかなり難しかった。 【ワークの具体的な手順】役割分担→...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

トランスコスモス

26年卒
企画
トランスコスモス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員自己紹介・業界について・事業について・会社概要の説明・解決型ワーク(チーム編成・内容等)・トランスコスモスとは(会社の強み魅力)・選考フロー(早期選考と本選考についての情報)・今後の案内・質疑応答 【ワークの具体的な手順】資料配付→チーム分け→ワーク内容の説明→グループ...
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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒
システムエンジニア
SOMPOシステムズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにわかれて、システムトラブルが起きた原因を明らかにし、それぞれのグループの成績を競うようなインターンであった。グループ内では関わることが多かったが、グループ以外の人と関わる機会はなかった。 【ワークの具体的な手順】一つずつ課題が共有され、終わるごとに次の課題に進...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークに取り組みました。参加学生はみんなハイレベルで、彼らとワークをすることで、自分の知識やスキルの足りなさを痛感する良い機会になりました。ワーク後には座談会もあり、社員の方と交流しながら、働くイメージを具体的にすることができました。最終日にはグループで...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに詳細は記載 【質問内容】三次面接の質問内容は、一次・二次と大差なく、一般的なケース面接でした。しかし、一次や二次に比べて雰囲気が厳かで、その雰囲気にのまれないようにすることが大切だと感じました。質問の深掘りはさらに鋭く、ただ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに詳細は記載されている 【質問内容】二次面接も一次と同様にケース面接でした。一次面接より深く、鋭い質問が多かった印象です。「なぜ?」という思考の深掘りに加え、新規施策に対する自分なりの考えを求められるなど、より高度な内容でした。しか...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから 【質問内容】一次面接はケース面接でした。面接官は若手社員の方で、私が提示した解決策に対し「なぜそう考えるのか?」と深く掘り下げられました。対策はしていましたが、想定外の角度から質問が来ることもあり、焦ってしまった場面も。ただ、...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】独自の思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分×2でした 【対策方法】企業オリジナルのため、形式に慣れるための直接的な対策は難しいです。日頃から頭を柔らかくし、どんな問題にも対応できる思考力を養うことが重要だと考えられます。
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レンゴー

26年卒
理系総合職
レンゴー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身について300文字以内で紹介してください。】私の強みは主体性だ。目標達成に向けて、情熱と覚悟を持って物事に取り組むことができる。学部時代、研究レベルの向上を目標としていたため、設備や環境が充実した他大学院への進学を決意した。研究室訪問を通じた、研究室と自身とのマッチングをはかることに加え、SNSを活用することで、志...
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レンゴー

26年卒
理系総合職
レンゴー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、グループワークがある。お題は「飲料ラベルは将来どう変わっていくでしょうか?」というものであった。環境にもっと優しい飲料ラベルになるにはどうしたらいいか、素材や技術の開発等でも可(※ただし、ラベルレス以外のアイデア) 【ワークの具体的な手順】1時間程度グループで話...
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