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IDOM
26年卒
総合職
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適正検査20分程度 【対策方法】SPIの練習本でひたすら演習し、SPIの問題形式に慣れておくことが一番良いと思う。
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
27年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
公開日:2025/11/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(100字以内) 】異文化の中で自分の殻を破る挑戦として留学。◯◯を◯◯レベルに引き上げ、現地の人々と積極的に関わる中で、柔軟な発想力と行動力を養った。 【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を具体的なエピソードとともに教えてください。(400字以内)】誰にも負けないのは、...
5
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
27年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
公開日:2025/11/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、主にバンダイの社員が普段取り組んでいる業務の説明を受ける形式だった。参加者はオンラインチャットを通じて自由に質問でき、社員の業務内容や考え方について理解を深めることができる仕組みになっていた。実際に手を動かす課題はなく、観察や質問を中心とした体験型の内容だっ...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接がとても圧迫感を感じました。また、説明会や面接後の確認事項の説明で聞いていたことと、内定後に話された内容が異なっている部分が多く、入社は難しいと感じました。また、研修が1〜3ヶ月あり、2人1部屋(同じ店舗配属とは限らない)らしいので貴重品の管理など不安な部分もありました。 【採用人数・倍率】...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望エリアの新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続確認後すぐに始めました。 【質問内容】質問 ・就活の軸 ・大学の授業について ・キャリアプラン ・就活状況 ・エステを受けたことがあるか ・どんなエステティシャンになりたいか ・自...
1
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続確認後すぐに開始しました。 【質問内容】質問 ・志望動機 ・TBCで生かせる強み ・就活の軸 ・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと 回答 ・トータルエステサロンで人と深く関われる点に...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のような適性検査のみ学力系はなかったです 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】学力系ではなかったので、偽りの私を知ってもらっても面接などでバレてしまうと思うので、何も考えずに自分ならどうしてるかを考えてありのままで回答しました。
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、3年間所属していた大学祭実行委員会の活動です。この経験から、周囲の人と協力して物事を成すことの大切さを学びました。1年目は模擬局副局長、2年目は統括、3年目は委員長として経験を増すごとに重責を担いました。業務量も多く大変な役割でしたが、その分生活も充実し、...
1
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
TBCグループ
26年卒
エステティシャン
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】マイク、カメラオフでスライドを使った説明と質問の受け答えがありました。 【注意した点・感想】スライドと話している内容が異なっており、参加者からの指摘が多くありましたが、「気にしないでください」の一言で、説明も中断せず、スライドの速度の見直しもせず最後までスライドと説明がズレたまま説明会が終わりました。
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
27年卒
事務系
公開日:2025/11/05
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮って開始 【質問内容】時間prをしてください。 回答はこれ。 私の強みは「人との信頼関係を築く力」です。アルバイトでお客様対応を任されていた際、常連のお客様の好みを覚えたり、同僚が困っているときに積極的にフォローしたりする...
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
27年卒
事務系
公開日:2025/11/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なるべく多くの問題集を手にして多く問題を解くように頑張りました
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
27年卒
事務系
公開日:2025/11/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について】私のモチベーションの源は「誰かの役に立てる瞬間」です。大学の◯◯部で、観客が減ってしまった時期に企画内容を見直し、SNSを活用して来場者数を倍増させました。その時に、仲間やお客さんから「楽しかった」と言われたことが大きな原動力になりました。自分の行動で...
4
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
27年卒
事務系
公開日:2025/11/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに自己紹介をした。その際に大学、学部、サークルなどを話す必要があったが、高学歴と体育会系が多かった印象がある。その後に顧客のデータが配られた。配られたデータに基づいてグループワークを行なった。その際にデータを見て、課題を指摘したり改善点を述べたりすることで、最大限で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間程度 【対策方法】教材を購入し、その教材をやり込むことで頭が良くなったと思う。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きなまちについて教えてください】私が好きな街は千葉です。理由は、都会と自然のバランスが取れていて、人の温かさを感じられるからです。東京に比べて少しゆったりとした時間が流れており、駅前には商業施設がありつつ、少し歩けば海や公園がある。その“ちょうど良さ”が魅力だと思います。また、地域のイベントや祭りが盛んで、人と...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の都市における理想の街づくり」をテーマに、住む・働く・訪れる人が共存できる都市計画を提案した。ゼミ合宿で行った地域企画の経験を活かし、チームで役割を分担した。不動産業界は多様な要素を融合させる仕事だと実感し、人と街の関係を総合的に捉える三菱地所の強みに惹かれた。 【ワ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給はいいが、そこからの昇給があまりなさそうで、モチベーションを保ちにくく、続けられる自信がない。 【採用人数・倍率】人数はわからないが、周りに聞いたかんじ、かなりとっていそう。10倍もないと思う。 【内定者の採用大学・学歴】割と幅広めの学歴からとっていると思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性の方。入社してからかなり経っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】主に一次面接と同じ 最初になぜオンラインで最終面接をオンラインで受けたのですかと質問されて焦ったが、実家に帰省中だからですと正直に答えた。 タタで特にどうい...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由など至って普通の内容。ITをなぜ志望しているのかなど少し踏み込んだ内容まで聞かれる。面接を30分ほどやったのち、30分ほど逆質問だった。正直5問ほどしか用意...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。(200字)】ゼミはまだ本格的に始まってはいないが、◯◯と地方創生について研究したいと考えている。 ◯◯は日本経済を支える重要な分野であり、サービス業や交通など多方面に波及効果が期待できるため、人口減少や経済縮小が進む地方にとって有効な産業だと考えている。 一方...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タタのソリューションエンジニアでの業務内容に基づくグループワークを行う。会社がかなり手の込んだシステムを用意してくれているので、それを用いる。英語も含めた様々な情報から業務を行なっていく。2回ほど社員の方に向けて発表を行う。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれてアイス...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
公開日:2025/11/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分 【対策方法】特に対策は行なっていない。事前に他の企業でSPIを受けたくらい。企業研究でどのような人が求められているかは確認した。
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2025/11/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】論理的思考力やコンサルの課題解決の流れなどについて学ぶ。問題提起→原因分析→ソリューションの流れで講義とワークを行う。個人ワーク2回、グループワーク一回で行った。個人ワークでは最後グループと社員の前で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】講義→ワークの順で行う。ワークでは時...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2025/11/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、構造把握:20問(10分) 【対策方法】構造把握はやったことがなかったので、事前に対策本をある程度解いて対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】構造的把握検査を一つ一つわかりやすく
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2025/11/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯部の部長として部活のチームワークを改善し、部として大会で結果を残した。 就任当初、練習会の欠席率が高く、モ...
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