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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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エスアールディ
27年卒
CRA(治験モニター)
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社10年目) 女性:社員(入社5~6年目) 男性:社員(入社15年ほど、30代後半~40代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、人事の方と就活状況の確認に関する軽い会話をした後、10分ほどたった後現場社員2人と面接を行った。逆質問の時間もあり...
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エスアールディ
27年卒
CRA(治験モニター)
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】TRACS(不適性検査とも呼ばれている) 言語、非言語、性格検査、図形デザイン 【各科目の問題数と制限時間】各項目の制限時間なしで目安50~60分ほどで全てが終わります。 【対策方法】一般的なWEBテストとは少し形式が違う試験ですが、SPIを標準的に対策しておけば大丈夫です。
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エスアールディ
27年卒
CRA(治験モニター)
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(200字以内)】臨床開発を通じて、医療に多角的に貢献したいと考え御社を志望します。臨床検査学の学びを通じ、診療行為に直接携わらずとも、医学的データに基づいて医療に貢献できる点にやりがいを感じ、CRA職に興味を持ちました。中でも御社は、モニタリングにとどまらず開発コンサルや臨床研究支援まで一貫して担っており、治験...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
27年卒
技術職
27年卒
パワートレーン系冬季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】パワートレーン系制御のエンジン開発の部署に参加し、実車を用いた試験などの現場を見学したのち、MATLAB/Simulinkを活用しながらエンジン制御に関する課題に取り組む。最終日には課題発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジンの特性を変えることでどのような走行性...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
27年卒
技術職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続後開始。面接を行い、最後に逆質問。その後終了 【質問内容】・あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり、それらがどのように形成されたのか背景について、教えてください →ESの段階でライフチャートの提出を要求されるた...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
27年卒
技術職
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後、活躍した学生に対し、ジョブマッチング面談に参加しないかという旨のメールが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後すぐに開始。 面接官からの質問ののち、逆質問を行い、その後退出。 【質問内容】ESに記載した内容の深堀がメイン。 ・研究内容は何を行っているか。 ・研究内容...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
27年卒
技術職
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり、それらがどのように形成されたのか背景について、あなた自身の言葉で教えてください(字数制限なし)】私は「人とのつながりを大切にする」という思いを育んできました。 ◯◯との共同研究活動を通じて、◯◯と協働する中で、相手を理解しようとする姿勢の大切さを学びました。また、個別指...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー
自動車
トヨタ車体
27年卒
技術職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがトヨタ車体のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。(150文字以内)】自動車の性能や環境対応を支える生産技術に強い関心があります。設計段階から量産化まで一貫して関わることができ、効率性や品質、コストの最適化を実現する重要な役割を担っていると思います。社員の方々の考え方や工夫を直接学ぶことで、研究...
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20問、非言語に関しては大問は8問くらい。 【対策方法】GABのテストなので少し通常のSPIとは別なので参考書は見たほうが良い
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(150文字以下)】私の強みは課題を分析し、解決までの道筋を立てる力です。研究では◯◯に関する数値解析を行い、結果を整理しながら条件を見直すことで課題解決に取り組んでいます。またアルバイトでは100人規模の現場でチーフを務め、配置や作業手順を改善しました。複雑な課題を整理し、最適な解決策を導く力が強みです。 【ニ...
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名のグループに分かれ、提示されたテーマの中から1つを選び、新規プロジェクトの立案を行うグループワークに取り組んだ。テーマは比較的抽象度が高く、社会課題や技術の活用方法を考えながらアイデアを具体化していく形式だった。1〜2時間程度の議論を行った後、チームごとに内容を整理し、...
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金融
その他金融
アコム
27年卒
総合職
27年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、座談会、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】既にインターンシップに参加していたがその時から社員の方々がすごく親しみやすいと思った。消費者金融の具体的な業務内容への理解は浅く、ネガティブなイメージもあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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広告・マスコミ
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MIC(未来イノベーションCOMPANY)
27年卒
総合職
27年卒
MIC株式会社 会社説明会
/
説明会
東京工芸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 企業理念 業務内容 働き方 社員の体験 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルとフィジカルの両方から販促に取り組む会社 学び続けられる環境がある 【このイベントを通しての感想】業務内容や働く...
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広告・マスコミ
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MIC(未来イノベーションCOMPANY)
27年卒
総合職
27年卒
MIC株式会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長登壇、事業説明、工場見学、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長スピードが早いと聞いていたので厳格で真面目な方が多いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オードリーさんのラジオ会場になっていたり、屋上のBBQ会場やファミリーでの交流もあって明るく働くこ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
28年卒
コンサル業界研究セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・業界俯瞰力:複雑な業界構造を論理的に整理 ・企業分析力:MSOLの実例から学ぶ、ファームの強み・弱みの見極め方 ・志望動機構築力:表面的な憧れではない、本質的なキャリアの言語化 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然とコンサル企業として耳にしたことがあるだけでした。 【説明会後の企...
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メーカー
その他メーカー
ナスタ(東京都)
27年卒
営業
27年卒
ナスタ株式会社 会社説明会
/
説明会
兵庫県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要30分程度、質疑応答30分程度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スタイリッシュな商品を展開しているので、モダンな会社のイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元のイメージはそのまま、社員の方は物腰が柔らかく、良いイメージが追加されました。 【このイベント...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式のSPI。問題数は正答率などに依存するため不明。 【対策方法】テストセンター形式のSPI試験であるため、他の企業で受けた結果を使いまわすことができるため、別企業での練習を推奨する。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(200文字)】◯◯を診断するシステムの開発に取り組んでいます。研究では、◯◯のデータを用い、拡張カルマンフィルタで◯◯を推定するプログラムを作成しました。これまでに◯◯の推定を実現しました。現在は、◯◯の推定精度の向上を目指して研究に取り組んでいます。 【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったこと...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず全体で、東邦ガスに関する会社概要や、各部門ごとの業務内容の説明があり、その後グループワークを行った。次に、各部門の拠点へ移動し、より詳しい業務内容についての説明を受けた。適宜、社員座談会の機会もあり、少人数グループに分かれて様々な社員の方々に質問することができた。最後に...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
コーエーテクモホールディングス
27年卒
プログラマーコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は本社にて全員が集まり、内製エンジンを用いた開発を行いました.2〜13日目には個人で課題の開発を自宅等で行いました.最終日には個人の成果物の内容のプレゼンを行い、社員や学生同士でフィードバックを行いました. 【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、各自で調査から実装、プ...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
コーエーテクモホールディングス
27年卒
プログラマーコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンへの応募理由】私は授業を通して、CGや物理エンジンを学習しており、その経験がゲームエンジンの開発に活かせると考え、以前から関心を持っていました.ゲーム開発を支える職種を志望しているため、今回は業務への理解を深める最適な機会だと感じています.また、貴社はエンジン開発に積極的であり、複数チームで活用されているため、...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
28年卒
コンサル業界研究セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界全体をマクロ、ミクロな視点で解説していただく。 また、マネジメントソリューションズの独自性をPMOの説明と共に解説していただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする会社なのかよく分からない。 活気があって若い世代にも仕事を任せてくれるイメージ。 【説明会後の企業...
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メーカー
重工
川崎重工業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 (200)】〇〇部での活動環境改善に力を入れました。テニスコート3面を超える部の敷地には、廃タイヤが300本以上、多くの不動車や不要になった部品などがいたるところに放置され、安全性に大きな課題がありました。掃除の必要性をミーティングで部員に提案し、...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
28年卒
コンサル業界研究
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界研究 MSOLについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PMOコンサルが急成長市場であることを知った。1年目からマネジメントに関われる点が魅力的だと感じた。 【このイベントを通しての感想】コンサル業界や...
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メーカー
医療機器・医薬品
メディサイエンスプラニング
27年卒
CRA(臨床開発職)
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元は第1志望でしたが、業界研究や口コミサイトの読込みをしていく内によりいい企業(キャリアや給与、働きやすさなど)に出会えたため。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】理系大学院生、薬学部生、理系大学生(生物学、農学部、理工学部など) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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