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27年卒
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本選考
工学院大学 | 理系
公開日：2026/08/26
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（800文字以上1000文字以下）

現在学部三年のため研究テーマはまだ確定していませんが、◯◯を化学的に定量評価する◯◯に強い関心を持っています。特に、沿岸域で発生している◯◯現象である「◯◯」は、生態系や水産資源、地域社会にも影響を及ぼす重要な課題であり、その進行要因を科学的に整理し、客観的かつ再現性ある形で評価する必要がある...

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学業以外で力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以下）

長期インターンのSNSマーケティング業務に注力しました。施策がクライアント意図とずれ成果が伸び悩んだため、フォロワー属性や投稿傾向、数値データ、ユーザー反応を分析し、選定基準と運用方針を再設計しました。その結果、施策精度が向上し売上を1.4倍に改善、継続案件も任されました。課題の要因を構造的に...

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仕事をする上での夢や目標を教えてください。「東芝」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。（150文字以下）

社会インフラを支える製品やシステムの品質向上を通じ、長期にわたり安定して使われ続ける仕組みを実現したいです。貴社の幅広い事業基盤と高い技術力のもと、データに基づく分析と改善を積み重ね、工程段階から品質を作り込むことで社会を止めない信頼性を根底から支える技術者を目指します。

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学校推薦のため。　【会場到着から選考終了までの流れ】2週間前から日程調整を行いリクルーターとの面談練習に臨んだ。　【質問内容】エントリーシートの深堀り。 今まで注力した授業→なぜそう考えたのか、一番苦労した点。 学生時代に力を入れたこと→逆に自分の弱みはどんなところか。 仕事をする上での夢や目標→具体的にどん...
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代　人事部女性社員 50～60代　技術部門男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス前ベンチで待機→人事部社員2名による案内→会議室で最終面談→男性人事部社員による会社見学→終了　【質問内容】サークル、大学講義内などのグループ活動においてどのような役割...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模、自分のやりたいことが合致しており私は大きいプロジェクトに参画したいため東芝であれば大きな案件に携われるのではないのかと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】グループ全体で300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】marc...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほとんどの人が横浜付近での勤務で、ライフプラン設計がしやすかったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800文字以上1000文字以下）※学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください】最も注力した講義は「◯◯」だ。この講義では、◯◯からの受託開発依頼を想定し、5人チームで、業務管理システムの要件定義から実装に至る一連の工程を約3ヶ月かけて行...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性、役職付きの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介、職種紹介（1時間） 面接（20分）　【質問内容】ESにまったく関係がないことを中心に聞かれた記憶がある。 もし採用された場合、どの事業領域を担当したいか。 →インターンシップで体験した物流領...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は外資やコンサルのように仕事をガツガツこなして自分の市場価値を上げ年収を上げるというよりもこの会社のように着実に仕事をこなすといったような仕事の雰囲気があっていると感じたため。 将来の結婚、育児などの人生選択を考えると実績のある制度がしっかりある会社が良いと思ったため。　【内定後の課題の有無】な...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語50問　40分 性格検査40問　20分　【対策方法】単に正解を出すだけでなく、一問にかける時間を計測して時間配分のシミュレーションを繰り返し、本番の焦りを最小限に抑える工夫をしました。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスしてteamsに入室する　【質問内容】■質問 大学での研究内容 / 学生時代に最も注力したこと / チームで動く際の立ち位置 / 志望動機 ■回答 心理学や統計解析における「データ分析」の経験...
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内定

27年卒 冬季インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日のみ分倍河原事業所でPC受け取り、2日以降は川崎本社の方でワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災・減災システムまたはAI技術を利用した新たなサービスの提案を行うワーク。 社員の方にアドバイスをもらいながら内容のブラッシュアップ。最終日に配属部門の社員さん（10人弱...
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ワンキャリアでは、東芝の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝の企業研究をする際に役立ちます。
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