27年卒 総合職
総合職
No.537034 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八王子研究所 |
| インターンの形式 | 研究所見学 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 実費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニッスイの研究開発体制や各研究分野について説明を受けました。その後、研究設備や実験環境を見学し、実際にどのような研究が行われているのかを学びました。また、研究職社員との座談会では、仕事内容や研究テーマの決まり方、大学での研究との違い、キャリアについて質問しました。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワーク形式ではなく、研究所見学と座談会が中心でした。最初に会社や研究開発部門について説明を受け、その後、研究所内を移動しながら設備や研究テーマについて説明を聞きました。後半は少人数のグループに分かれて研究職社員との座談会を行い、学生側から自由に質問する流れでした。
インターンの感想・注意した点
受け身で参加すると会社説明を聞くだけで終わってしまうため、事前にニッスイの研究テーマを調べ、自分が聞きたいことを整理しておくことが重要だと思います。私は自分の研究との共通点や違いを意識しながら社員の話を聞くようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは研究内容や専攻について話す機会があり、異なる分野の研究に触れることができました。また、研究職社員との座談会では、仕事内容や研究テーマ、キャリアについて直接質問しました。社員との距離が比較的近く、質問にも丁寧に答えていただけたため、研究内容だけでなく職場の雰囲気も知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッスイに対して水産物や冷凍食品を扱う大手食品メーカーというイメージが強く、研究職についても商品開発に近い仕事が中心だと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
水産・養殖だけでなく食品や健康分野まで幅広い研究を行う研究開発型の企業という印象に変わりました。また、研究職は一つのテーマを研究するだけでなく、得られた知見を商品や事業につなげる役割まで担っていることを知りました。社員についても、専門性が高い一方で穏やかで話しやすく、異なる分野の人と協力して研...
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