27年卒 総合職
総合職
No.536324 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名ほど |
| 参加学生数 | 25~30人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系・文系の学部生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・営業ワーク
担当している店舗が抱える課題を見つけ、ニッスイの商品を使った販促提案を通じて課題を解決するといった内容。
・調達ワーク
営業部からの提案内容を受け、調達担当として、販売する商品をどこからどのように調達するか考え、販売可能な魚を見極め、営業担当に伝える。といった設定の課題...
ワークの具体的な手順
各個人での資料の読み込み→前提や課題のゴールの確認→意見交換→全体としての意見のまとめ→スライドを使って発表→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
役割分担を最初にしっかりと決めた上で、自分の担当に関係なく積極的に議論に参加することを意識しました。また、1時間という限られた時間の中で結論までまとめる必要があったため、時間配分にも注意しました。議論が本来の方向から逸れた際には軌道修正を行い、発言が少ないメンバーにも意見を聞くなど、全員が参加...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは主にグループディスカッションを通して関わりました。議論を進める中で、それぞれ異なる考え方や視点に触れることができ、他の学生から学ぶことも多かったです。社員の方とは最後の座談会で直接お話しする機会があり、実際の仕事内容や現場での経験など、企業説明だけでは分からないリアルな話を聞くことが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最終消費者向けの食品や水産品などの製品を作っている企業というイメージが強くありました。また、長い歴史のある企業であるため、社員の方も比較的堅い雰囲気なのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最終消費者向けの製品だけでなく、BtoBの事業にも力を入れていることを知り、想像していたよりも幅広い事業を展開している企業だと感じました。社員の方については、物腰が柔らかく話しやすい一方で、仕事については真面目に向き合っている方が多いという印象に変わりました。
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