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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
26年卒
事務系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名とマーケティング職1名(部長と思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え所で年次の低い人事の社員や同じ時間帯の受験者と雑談した後面接室へ案内される。アサヒ飲料の飲み物がもらえる。 【質問内容】・アサヒビールで実現したいこと ・なぜアサヒなのか ・なぜマー...
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
26年卒
事務系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適職検査 1問10秒以内で【はい・いいえ】を選択する。 100問程度だった記憶 【対策方法】適職検査のため対策なし。選考要素はないと思われる。しいて言うのであれば、社会人として明らかにふさわしくない解答は避けた方が良い。
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
26年卒
事務系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マーケティング各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を合わせて2分でした後、内容に関する質問と深堀を20分程度、残り時間で逆質問。 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2分 ・なぜマーケティングをしたいのか ・インターンに参加した感想とアサ...
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
26年卒
事務系
内定
26年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間通して6名チームでワーク。間に懇親会が3回あった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下のように200字にまとめました: --- マーケティングの基本を学び、特にユーザー起点で考える「デザイン思考」の重要性を理解した。潜在ニーズの発見・言語化の視点を養い、新...
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】懇親会などには参加していないため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介は無かったため不明。 50代くらいの方と、30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで別室で待機。 面接官が待つ部屋に入室し、面接開始。 【質問内容】・就活状況 金融業界を志望している。中でも政府系金融機関を強く志望している。 ・他社との比較 ...
1
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後、挨拶をしてから面接開始。 【質問内容】・志望理由 ・志望理由に対する深掘り ・希望している業務以外にも様々な業務があるが、どのように捉えるか ・融資ができない場合もあるが、その際に自分ならどのように対応するか...
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後、挨拶をしてから面接開始。 【質問内容】・就活状況 ・他社選考状況 ・運転免許の有無、転勤は問題ないか ・志望理由、それに対する深掘り ・学チカ、深掘り ・中高時代のチーム内での役割 ・これまでの人生で大変だっ...
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事から連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、挨拶をしたのちリクルーターより転勤についての説明があった。 その後、学生からの質問に移る。 【質問内容】・融資判断の際、一人のお客様につき何回ほど面談を行うのか。 ・やりがいを感じた/大変だったエピソード ・入庫前後でのギャップ ・ノルマはあるのか/達...
1
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事からの案内。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面談。 挨拶をした後、社員の方が自己紹介と経歴、福利厚生についてお話いただいた。(人事から、冒頭に伝えるように指示されているとのこと。) 【質問内容】日本公庫について ・日本公庫だからこその強みを感じた具体的なエピソード ・返済が困難なお客様が...
1
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度 非言語30分程度 【対策方法】参考書の問題を繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト対策
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください。(全半角300字以内)】民間金融機関だけでは対応できない事業者への支援を通して、地域経済の発展に貢献したいからです。私は学生時代、地域社会の課題への関心からNPO法人の事業に携わる中で、ソーシャルビジネスの資金調達の難しさについてお話を伺う機会が多くありまし...
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
二次マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長、役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで部屋に集められ、その後ブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】質問 あなたの弱みは何ですか? 回答 私の弱みは、緊張すると表情が硬くなってしまうところです。 緊張によって表情がこわば...
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、技術系の社員は一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの部屋に集められ、その後別の部屋に案内された。 【質問内容】質問 あなたの就活の軸は何ですか 回答 私の就職活動における軸の一つ目は環境問題への貢献です。 環境問題に取り組むことは、私が将来的...
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問 35分、非言語:50問 35分、性格:300問 35分 【対策方法】問題集の解説を読み、ポイントを把握した。パターンごとの解法を覚え、考える時間が短くなるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が僻地や海外になる可能性が高く、私生活の充実が見込めないと判断したため。自身のキャリア形成においては、専門性の向上や成長機会の確保と同様に、家庭やプライベートの時間も大切にしており、業務内容や企業姿勢には大いに魅力を感じたが、勤務地に関する不確定要素が将来的な生活設計に影響を及ぼすのではないか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がとても低いのと、固定残業があったため。ただ、働いている人の熱量と人柄の良さは他社に比べても非常に良いものがあった。ガツガツ行って結果を出したいと思うならいいと思う。また、内定者インターンが夏から始まるのでそれに行きたいなら行ってもいいと思う。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカとなぜネオキャリアなのか、就活状況 ガクチカは過去2回の面接と同様のこととなぜその選択をしたのかの背景を聞かれた。なぜネオキャリアに関しては今までの面接官の人柄などに関して言及した。就活...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカの深堀と人生の深堀とこの会社で何をしたいのか ガクチカは1次面接と同じような回答をし、人生の深堀に関してはそれぞれの年代での出来事を話し、自分の事を理解してもらえるようにした。また人材...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 ガクチカメインで、どんなことしたのか、どんな目標を立てたか、何を学んだか、結果がどうだったのかを聞かれた。 回答関東大学フットサルリーグ2部残留に向けての施策の説明と、目標設定の理由と主体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【将来のビジョン】あなたに出会えてよかったと思われるサポートをしていきたいです。 私はこれまで、多くの人に支えられて成長してきた。中学・高校ではサッカー部の部長、大学ではフットサル部の部長を務めたが、この経験は決して自分一人の力では成し得なかった。仲間や指導者、周囲の支えがあったからこそ実現できたと強く感じている。だから...
9
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストの問題数と制限時間 【対策方法】SPIなどの参考書を繰り返し時、早く正確に解けるようにする。
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経営企画の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、指定の部屋に入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →きっかけ、その経験をどう活かすか 周囲と協力して行ったこと →どのように協力したのか、意識していたこと 志望動機 →他社との違...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・商品企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから 【質問内容】・アイスブレイク(趣味のこと) ・チームで取り組んだ経験。かなり深掘りされた。(なぜ取り組んだ、課題、チームで話す際意識していること。) ・ESの深掘り ・志望職種(他ではダメなのか) ・...
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