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メーカー 三菱自動車工業
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.420822 本選考 / 最終ジョブマッチング面談の体験談

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26年卒
最終ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月中旬
最終ジョブマッチング面談
2025年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、経営企画の方

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し、指定の部屋に入室

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
→きっかけ、その経験をどう活かすか
周囲と協力して行ったこと
→どのように協力したのか、意識していたこと
志望動機
→他社との違いを明確に
逆質問
→3問程度。かなり詳細に話してくださった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面の面接は何度か経験していたので、落ち着いて話すことを意識した。人柄重視と聞いていたが、志望動機も深ぼりされたため面接練習はしっかり行った方が良い。会話であることを意識し、笑顔を姿勢も気をつけて面接を行なった。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート（ES）
2025年1月
WEBテスト
2025年2月
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2025年2月中旬
最終ジョブマッチング面談
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技をご記入ください。（300文字以下）】趣味は温泉に浸かること、特技はお肉を美味しく焼くことです。◯◯サークルで汗を流した後、仲間と一緒に温泉に浸かりながらリラックスする時間が私の楽しみです。温泉の静かな雰囲気の中で運動後の疲れを癒しながら、仲間たちとじっくり語り合い、日々の出来事を共有することで絆を深めています...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。テーマ（1）50文字以下】炎症部位を標的とする薬物送達を達成するための改良型ドラッグデリバリーシステムの開発に関する研究。　【テーマ（2）テーマ（1）とは異なる領域で、学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。50文字以下】大学での準硬式野球部の活動において...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【（1）学生時代に力を入れたテーマを教えてください。（50字以内）】◯◯事業。東南アジア青年150人と◯◯で1ヶ月間、英語で文化交流等を行う。　【（2）異なる領域で、学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50字以内）】中国留学。中国・上海で約1年間の交換留学。　【上記のテーマ（1）において、それぞ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味・特技は、ベースやギターなどの楽器演奏です。幼少期からピアノを習っていたことから、高校時代は◯◯部に所属し、◯◯活動を通じて音楽の楽しさやチームでの協力の大切さを学びました。現在も◯◯時代の友人たちと定期的に集まり、共に演奏を楽しんでいます。楽器の演奏が上達するまでには、地道な基礎練習を繰り返す必要が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語30分程度　【対策方法】SPI専用の問題集をひたすら解くこと。会場慣れすることも大事。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りを2名の方から交互にされた。なぜか？だけでなく少し雑談を交えての質問だったので答えやすかった。逆質問では営業社員の方に具体的な質問を行い、新人社員でもできるかどうか答えて...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事&営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の案内→面接会場へ→自己紹介→質問　【質問内容】学生時代頑張ったことの具体的な深堀り 学業（ゼミ）で学んできた内容について今後どのような研究調査を行っていくのか 自分のこれまでの人生を振り返ってどんな人間であっ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱自動車工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱自動車工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱自動車工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱自動車工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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