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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
690367件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

マーブル(旧:東京コンピュータサービス)

26年卒
ITエンジニア
マーブル(旧:東京コンピュータサービス)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、優しくて穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでないです。 【質問内容】自己紹介 業界や職種の志望動機 企業の志望動機 趣味特技 ストレス解消方法 周りからどのような人と言われるか 大学で学んだこと ガクチカ チームでの経験...
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IT・通信 システム・ソリューション

マーブル(旧:東京コンピュータサービス)

26年卒
ITエンジニア
マーブル(旧:東京コンピュータサービス)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計算、性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】対策はしませんでしたが、わからないものはすぐに飛ばして、なるべく多くの問題に応えました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京不動産管理

26年卒
総合職
東京不動産管理

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のプログラムで、会社説明、業務に関する簡単な計算ワーク、簡易的なグループワークが行われました。会社説明では不動産管理業の特徴や社員の役割について理解を深め、その後のワークを通じて業務理解を実践的に掴む構成でした。 【ワークの具体的な手順】1日のプログラムで、最初に会社説...
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(地域限定型)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どうしても地元で働きたいため地域限定職を選択したが、それだとかなり業務内容が限定されてしまう点。 また、楽天グループはどこも同じであるが、固定残業代が給与に含まれていることにも少し不安があった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(地域限定型)
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入行後やりたいこと ・企業名は聞かないがどこかしらの銀行口座を持っているか ・なぜその銀行で口座を開いたか ・あなたの周りのネットバンク利用率 ・ネットバンクを利用していない人...
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(地域限定型)
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入行後したい業務 ・逆質問 ・他社選考状況 基本的にESの内容に沿った一般的な質問だが、志望動機はかなり深堀られた印象。 自分の経験が入行後し...
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(地域限定型)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、30分 【対策方法】他社ではあまり出ない英語があるので、直前に単語などを復習した。
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(地域限定型)
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸、志望動機】「社会に与える影響力が大きい」という軸があります。 大学で経済学を学ぶ中で、社会における金融の重要性を実感しました。ゼミでは、経済史において金融機関が社会を大きく動かした事例をいくつも学び、自分自身も金融業界に携わって社会に影響を与えたいと考えました。 その中で貴行を志望する理由は2つあります。1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

26年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】○○の主将として部の○○に貢献したことだ。主将就任時、○○が課題であった。そこで2つの施策を講じた。1つ目は○○だ。個人の主体性を重んじた施策が必要と考え、全員が意見交換できる環境作りに徹した。2つ目は○○だ。結果や数字だけでなく、目には見えない要素を明確にして筋の通った起用法を目指した。結果チ...
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メーカー 化学

アルビオン

26年卒
研究職
アルビオン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究テーマ(40文字以内)】○○誘発性○○障害のリスク増大因子の解析と評価 【得意な科目・苦手な科目(各25文字以内)】得意な科目 ○○学・○○学・○○学 苦手な科目 ○○学 【趣味・特技について教えてください(80文字以内)(例:趣味は、●●。特技は、■■。)】趣味は、○○○○・料理で、特技は○○の○○である。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望分野】スポーツ、映画、ドラマ 【あなたが、TBSスパークルでやりたいことを出来るだけ具体的に教えてください。その理由も合わせて記入してください。(200文字)】スポーツ関連の取材やドキュメンタリーなど、選手の結果だけではなくプロセスに光を当てるような仕事がしたい。もちろん結果は大事だが、どんな超人的な選手も結果を出す...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】激務のわりに安給料 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場ではなく社内のトップたち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後に開始 【質問内容】志望動機、なんでそのジャンルを志望するのか、どんなコンテンツを作りたいのか、それは誰にどう刺さるのか、自己満足ではないのか、配信コンテンツとしてはいいけど地上波で流すには工夫が必要だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各ジャンルのボスたち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談してから面接 【質問内容】今やっているスポーツは何で始めたのか、なんでスポーツ志望なのか、どう強みが生かせるのか、今あなたのやっているスポーツは日本が強くなってきているけどそれはどうしてだと思うか、(自分の出した...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク、その後面接、面接後に人事と面談 【質問内容】志望動機、入社後何がしたい、どんな番組作りたい、それはどう面白いのか、スポーツ志望だけどどんなスポーツ番組が好き、今やっているスポーツはなぜ始めたのか、どんな魅力があるのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインで説明後各ルームに移動 【GDのテーマ・お題】守秘義務だが、企画系 【GDの手順】メインで説明後、各ルームに移動して自己紹介、お題について議論開始。発表後に社員の方から内容と進め方についてフィードバック。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】1分程...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望に関係なく様々なジャンルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームでアイスブレイク後に各ルームで開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、どうしてそのジャンルに関わりたいのか、希望のジャンルに配属にならなくても大丈夫か、大変な仕事だがストレス耐性はある...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSスパークル

26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
TBSスパークル

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】詳しくは覚えていないが、この前段階のESが重視されていると感じた。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない 【対策方法】他社のWEBテスト対策の延長線上で受けたので、特別な対策はしていない。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

NANKAI

26年卒
事務系
NANKAI

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容や経営計画などについての説明があったのち、座談会がありました。以上の内容を踏まえたうえで、SWOT分析をもとに、南海の強みや弱み、外部的環境などを考え、南海の今後取るべき事業の方向性について考えました。 【ワークの具体的な手順】SWOT分析をもとに、南海の今後取るべ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

NANKAI

26年卒
事務系
NANKAI

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本プログラムに参加したい理由をご記入ください。】貴社の業務に対する解像度を高めたいと思ったからです。私は幼いころから鉄道が好きで、鉄道を通じて社会を発展させたいと考え、鉄道業界に興味を抱きました。その中でも、貴社は沿線に世界各地と日本をつなげる関西空港や観光地の多い大阪ミナミエリアを有しています。世界規模で人々が行きかう...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

26年卒
技術系(機械・電気系)総合職
サッポロビール

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の3社と比較した際、サッポロビールは市場シェアやブランド力の面でやや劣っていると感じた。また、不動産事業の停滞や海外展開の遅れなど将来的な成長性に不安があり、総合的に判断して辞退を決断した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

26年卒
技術系(機械・電気系)総合職
サッポロビール

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と技術系の社員が二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接会場へ移動 【質問内容】■質問 周囲からどのような人だと言われますか? ■回答 周囲からは「新しいことに挑戦する人」とよく言われます。たとえば、◯◯の研究では、実験では得られなかった...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

26年卒
技術系(機械・電気系)総合職
サッポロビール

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 人事/技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで参加した 【質問内容】■質問 サッポロビールに入社したあとチャレンジしたいことはなんですか? ■回答 持続可能な社会の実現に向け、酒類製造プロセスの脱炭素化に挑戦したいと考えております。大学にお...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

26年卒
技術系(機械・電気系)総合職
サッポロビール

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。(350文字以下)】研究内容を実験からシミュレーションに転換したことです。卒業論文の結果より、◯◯を観察る必要がありましたが、実験からのデータ取得は技術的に困難だったため、研究をシミュレーション移行しました。プログラミング未経験なが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒
コンサルタント
Anfini

内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に案内され、軽い会社紹介のあとディスカッション開始となった。その間社員はおらず、中間・最終報告時のみ話を聞いてもらう形式だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業のSNSのフォロワー数を増やすにはどうすればよいか、という課題に対してアクションを起こし...
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