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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 3次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室での個人ワークの後,面接室でプレゼンし,その内容に関する質疑応答やディスカッション 【質問内容】・プレゼンテーマ:人生100年時代でビジネスパーソンにとって最も重要なことは何か ・なぜそれが他の立場の人でなくビジネスパーソンに...
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され個人ワークしたのち,面接部屋でGD,控室に戻り一人ずつ面接部屋に呼ばれて個人面接 【GDのテーマ・お題】SNSの使用にまつわる課題とその解決策 【GDの手順】役割分担をし,個人ワークの内容を基に解決策を話し合う。40分の話し合いの後3分で課題と解決策を発表する。面接官は終始見て...
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】■質問 ・なぜこの企業を志望するか ・あなたがビジネスで実現したいこと 問題を感じたエピソードの中で実際にどのように行動したか ・逆質問 ■回答 志望理由は,ESの内容に加えてOG訪問で聞いた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【大学での研究内容】「かわいい」という感情を想起させ、利他行動を引き出す「ベビースキーマ」という特性に対する認知について、若者と高齢者の比較を行う。「ベビースキーマ」について、個々の顔のパーツや動きに着目した研究、高齢者の認知に関する研究はほとんどない。そこで、「かわいさの認知は年齢によってどのように変わるのだろうか」を問...
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メーカー 食品・飲料

プライムデリカ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格20分 【対策方法】spiの参考書を2周ほど解いた。 難易度はそこまで高くないと感じた。
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メーカー 食品・飲料

プライムデリカ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただき、そちらの方が福利厚生や給与の面で待遇が良かった。 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 食品・飲料

プライムデリカ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(進行) 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→控室案内→時間になったら部屋に入る 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと(自分が話したことからの深掘り) 自己PR(話したことからの深掘り) 希望職種 周りからどんな人と言われるか どんな...
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メーカー 食品・飲料

プライムデリカ

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→待機→時間になったら始まる 【質問内容】志望動機 転勤は可能か 希望する工場はあるか。なぜそこなのか 希望職種、なぜその職種がいいのか 希望職種じゃなくてもいいか 他に選考を開けている企業、その中でうちは何番目か ...
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メーカー 食品・飲料

プライムデリカ

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】食を通してより多くの人に幸せを届けたいという想いを実現できるからです。病院実習や給食実習を通して、患者さんや子供たちに自分で考案したレシピを提供した際に喜んでいただけたとき非常にやりがいを感じました。この経験から、食品業界を志望しております。その中でも貴社は、セブンイレブンを対象としており、誰にとっても身近な存...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】自己紹介 趣味特技 他社の選考状況(就活状況) 学生時代に最も打ち込んだこと 志望動機 →深堀り 三菱鉛筆で何を成し遂げたいのか →そう思う理由 競合と違う点 →深堀り 三菱鉛筆で好きな商品 ...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】生産の発注を成功させる 【GDの手順】お題→説明→資料配布→GD議論→追加資料配布→GD議論→発表→実際の対応例→フィードバック→事務連絡 【雰囲気】固い。 【注意した点・感想】チームでは、時間が少ない・カツカツな中で結論を出すことだと思う。また、自分では...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】青本の参考書で繰り返し5週ほどして、SPI対策した。他の企業で練習した。
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。また、総合職採用でほぼ営業職に配属になるので私の専門的に活躍したい意思という点では違うと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ、早慶などだと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】・他者と比べて三菱鉛筆だけあるもの 社会貢献性の高さ=利益だけじゃないこと。特に、筆記具は単なる道具ではなく、感情や思考を形にする存在であり、貴社の体験型空間「o-i STUDIO(オーイスタジオ)」の取り...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸はどんなものか。 (1)「身近な製品を通じて、人々の生涯に彩りを与えたい」 ◯◯において、病気で文字が書けなくなった祖母との経験にあります。具体的に申しますと、祖母は筆記具を使って絵を描くこと...
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

26年卒
企画開発職
三菱鉛筆

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱鉛筆のビジョン「世界一の表現革新カンパニーになる」をご自身なりに解釈した上で、どのように活躍したいか述べよ。】貴社は「書く」ことの可能性を広げ、人々が自分らしく表現できる社会の実現を目指していると理解しています。私は、筆記具には単なる記録手段を超えた価値があると考えています。例えば、手を動かして書く行為には、思考を整...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

26年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクからアクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・学生時代に力を入れたことのなかで困難をどのように乗り越えたか ・なぜこのインターンを志望しているのか ・複合機についてどの程度理解してい...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

26年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたリンクからアクセス 【GDのテーマ・お題】1枚の絵画を見てストーリーを作る 【GDの手順】説明を受けたのち、個人ワークで絵画から連想されることをできるだけ多く挙げる。その後でグループでストーリーを作り上げる。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】心理テスト 【プレゼン時間の有...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

26年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査(30分) 【対策方法】SPIの参考書を1、2周ほど解いて問題慣れすることをいしきして取り組んだ。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

26年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに直面した困難な経験とそれをどのように克服したか教えてください(400)】◯◯系サークル活動において17人チームのリーダーをした際、練習の進捗の遅れと一体感が喪失した状況から本番の成功に導いた経験だ。状況としては、3人が練習に来ない上メンバーの集中力が低く、振りと構成を全員が覚えている必要のある本番2か月...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

26年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな取引先に、デジタルプリントを使ったソリューションを提案する。1日目は企業分析、2日目は取引先へのヒアリング、3日目は課題の特定と解決策の考案・他社の社員も交えたハッカンソン、4日目は提案と提案資料作成、5日目は取引先訪問での提案 【ワークの具体的な手順】フレームワーク...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、○○力だ。○○で、チームリーダーとして○○に貢献したことだ。就任当初、スタッフの○○が原因であり、達成はかなり厳しいと感じたが、絶対に達成すると強く決意した。そこで、○○という制度を導入した。しかし、○○の課題が浮上した。そこで、コミュニケーションの強化などを行い、制度を改善していった。毎日進捗やペ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

26年卒
事務系
四国電力

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として国際事業の新規電力事業立案策を考え、グループで考えた案を持ち寄って代表者を決めて全体で発表というような流れ。国や地域・事業は自由に決められる。実現可能性や技術について疑問点があればグループにいる社員が助言をしてくれる。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グルー...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

26年卒
事務系
四国電力

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】あまりない見ないタイプのテスト形式であるため対策不可。高校レベルの問題が多く出る。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

26年卒
事務系
四国電力

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【活動歴 中学】幼少期から継続してきた◯◯に打ち込み、キャプテンとして総体で2年連続の総合優勝へと導いた。◯◯は一見個人競技のように思えるが、時に仲間の結果が他者へのよい刺激となり、チーム全体に相乗効果をもたらすことがある。そのため、自身がキャプテンとして良い要因となって結果が残せるよう努めた。また、後輩へ積極的に声掛けを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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