26年卒 総合職
総合職
No.449153 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月14日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学での研究内容
「かわいい」という感情を想起させ、利他行動を引き出す「ベビースキーマ」という特性に対する認知について、若者と高齢者の比較を行う。「ベビースキーマ」について、個々の顔のパーツや動きに着目した研究、高齢者の認知に関する研究はほとんどない。そこで、「かわいさの認知は年齢によってどのように変わるのだろ...
課題活動の経験があれば、具体的な内容をご記入ください。
長期インターンにおいてSNS運営による自社製品のPRや、自社メディアでの企業インタビューを行った。SNS運営について、3人チームでインスタグラムアカウントの運営に当たり、投稿内容の試行錯誤をした。また、アカウントを用いてアンバサダーを募集し、ギフティングを行った。インタビューでは、対象企業選定...
あなたが挑戦した経験（現時点で取り組み中のことも含む）について教えてください。なぜ挑戦しようと思いましたか？また取り組みを進める上での課題や困難をどのように乗り越えましたか？
高校一年生の英語個別指導を担当し、模試の偏差値を62から70に向上させた。生徒の目標「難関大学合格」に向け、1年次の目標を偏差値70とし、基礎定着に特化したカリキュラムを自作し運用した。課題として部活動中心で学習時間が少なく、基礎が不十分なまま応用問題に取り組む状況があったため、要点を絞ったテ...
あなたがビジネスを通じて実現したいことは何ですか？また、それは丸井グループの方向性やビジネスとどのような重なりがありますか？
私はインクルーシブな社会を実現したいと考えている。大学で人々の多様さを学び、モノや環境が一部の人々向けに作られている現状に課題を感じた。実際、飲食店のアルバイトで、折角意思を持って働き始めた高齢者や外国人が、受け入れ態勢の不十分さで定着しなかったことに心を痛めた。貴社はインクルージョンを未来へ...
上記をふまえて、丸井グループで取り組んでみたいことを教えてください
私は、インクルーシブな店づくりやものづくりに携わり、全ての人にとって快適であることが当たり前の文化を創造したい。そのために、環境整備とモノづくりの両面から取り組むことが重要だと考える。例えばあらゆる身体的特徴に対応した商品を作っても、ディスプレイ方法が既存の文化に則ったままでは購入には至らない...
各質問項目で注意した点
それぞれの質問でなるべく原体験となるエピソードを入れることを意識した。また，取り組みたいことは具体的に書くようにも意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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