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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模がかなり大きいため、自分のやりたいことである社会にインパクトのある仕事ができる気がした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら人事社員が迎えに来てくれて、面接会場へ誘導してもらう。そのまま面接開始。 【質問内容】・質問 自己PR、どういう社会人、SEになりたいか ・回答 自己PRは一次面接、二次面接と同じ内容を話し...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室、自己紹介の流れからそのまま面接、逆質問があって選考終了 【質問内容】・質問 自己PR、この会社のどの事業領域に興味があるか ・回答 自己PRは一次面接で話した部活動の学生時代に力を入れたことから、自分の...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し、最初に簡単な計算問題のテストを行い、その後に面接、最後に逆質問があり、終了する 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと。 ・回答 学生時代には部活動で部長として勧誘活動に力...
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】~10年後の建設コンサルタントの仕事を見据えて、入社してから自分が頑張っていきたいこと~についての一問。期限までに作成のため、制限時間はなし。 【対策方法】正解はないので、自身の学んできたことや思っていることを素直に書いて、原体験ベースで説明することが重要です。 一次面接通過...
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明、学歴フィルターは一切ないと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特段目立った方はいませんでした。
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長、代表取締役、各部長3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で採用担当の方と合流 →会場隣の部屋にて進行説明、交通費支給(片道分のみ支給) →入室(すでに皆さん着席されていました) →(面接中) →退席後、会場前のコワーキングスぺースで採用担当...
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方二名と採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通のオンライン面接と同一です。 【質問内容】1.この面接で一番伝えたいこと 2.希望勤務地 3.なぜ弊社か? 4.学生時代に力を入れたことの深堀り もう2つほど聞かれた記憶があります。 1.の回...
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語など 【各科目の問題数と制限時間】記憶にありませんが、対策なしでもおおかた間に合いました。 【対策方法】形式に関して、おそらく人材会社のクイックと同一のものだったと思います(言語の問題で同一の問題を見た記憶があったため)。 SPIの対策(青本)を1周程度でカバーできたような所感です。
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性の採用担当の方2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通のオンライン面接と同一です。 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと記載事項に関して、面接官が気になったこと 2.建設コンサルタントで現段階においてどんな業務に興味を持っているか 3.逆質問 ...
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不動産・建設 建設

フジヤマ(不動産・建設)

26年卒
技術職
フジヤマ(不動産・建設)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に力を注いだこととその結果を教えてください。(200文字以内)】私は◯◯(地域名)の生物多様性向上を目指し、企業緑地の生物調査を行う学生団体の副代表を務めました。環境省の自然共生サイト認定に向け、活動場所の情報整理や項目選定の議論を主導しました。生物調査の成果や産官民の協業体制、過去の企業緑地の活用方法を示し、認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じだったと思います 【対策方法】大学3年生のころから、参考書を使って勉強や対策をしていました。
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が、自分の希望でなく、会社の意向が優先されやすいから、 四季報では、自分の希望であった関東配属は1人のみであった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れたが、管理職の男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機室で人事の方と軽くお話をした。 その後面接が行われ、終了後に今後の流れの説明を受けた。 【質問内容】「なぜ建設業の中でも道路舗装業界なのか。」「将来的なキャリアプラン」など、入社後の意欲につ...
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。中堅レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、お互いに自己紹介をし、面接スタート。 【質問内容】基本的には一次面接同様、ESに沿った質問をされた 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就職活動の軸 車の免許 総合職で全国転勤であるが理解してい...
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了し、スタート→逆質問→終了 【質問内容】・当社を知ったきっかけは?→土木系に興味があって四季報などで知りました ・ESからいろいろ。→部活、アルバイトの深掘り ・車の免許に対して→地方は必須 ・チームで協...
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不動産・建設 建設

NIPPO

26年卒
総合職
NIPPO

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(250文字以上300文字以下)】「身近な基盤を支えることで、社会課題を解決したい」という思いから、道路建設業を志望します。道路舗装は安全性だけでなく、災害対応、観光活性化、環境配慮など多方面で社会に貢献できる点に強く惹かれました。 中でも貴社は、業界トップの事業規模と利益率を誇るだけでなく、IoTやARなど最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 医薬品医療機器総合機構

26年卒
技術系専門職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【PMDAを知ったきっかけをお教えください。(100字以内)】貴機構で働いていた大学の教授からお話を聞いて知りました。貴機構は、医薬品の健康被害救済、承認審査、安全対策の3つの役割に従事しており、規制という側面から患者の安全に貢献している点に興味を持ちました。 【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1day仕事体験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

独立行政法人 医薬品医療機器総合機構

26年卒
技術系専門職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップ「新医薬品の審査」について、約3時間程度で1チーム6人程度のグループに分かれて、ディスカッションを進めていきます。また、最後にパワーポイントを使ってのグループごとに発表があります。また、グループディスカッションに関して、人事の方から一人ずつフィードバックがあり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】性格のみの検査であったため、自己分析を行い矛盾の内容回答する対策を実施した。
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エントリーシートの設問にもあった、ロッテの商品の売り上げ最大化のために売り場で行うことができる工夫を考えるワークに取り組んだ。資料を読み込みながらグループメンバーと議論を交わして最善の策を検討発表した。 【ワークの具体的な手順】チーム組成→資料読み込み→アイデア出し→発表→...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室 【質問内容】質問(1):学生時代に力を入れたこと 回答(1):学生時代に力を入れたことを簡潔に回答した。食品メーカーに対する志望度も少し示す工夫を行った。 質問(2):エントリーシートにあったロッテの売上を最大化...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を最大化せよ 【GDの手順】最初に目的と状況の設定を説明されて、その後状況に応じた選択肢が3つ提示され選択していくという手順だった。 【雰囲気】学生はみな緊張しているようだったが、社員の雰囲気は和やかだった。 【注意した点・感想】初めてのグ...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ロッテのインターンシップ(営業体感コース)への参加を志望する理由を教えてください。】貴社の社会貢献性の高さに魅力を感じ、更に理解を深めたいと考えたためだ。私は、飲食店のアルバイトを行っているのだが、その際に自身が提供した商品をお客様が幸せそうに召し上がっている様子を見て大きなやりがいを感じたという経験がある。このような経...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

丸紅

26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200字以内)】『新しいことへの挑戦』と『チームでの達成感』が私の原動力である。新しいことに挑戦することで、自分自身を試し、成長できると感じる瞬間がとても刺激的である。難易度の高い問題を解決する過程が、モチベーション高く熱...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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