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      先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      メーカー 消費財

      資生堂

      27年卒
      美容職
      公開日：2026/08/18
      資生堂

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテスト形式と同じ　【対策方法】テスト形式に慣れておくことが大切だと思う。慣れていれば、難しくない。
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      メーカー 消費財

      資生堂

      27年卒
      美容職
      公開日：2026/08/18
      資生堂

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付後、面接室に移動する。　【質問内容】自己紹介と美容職を志望する明確な理由 学生時代に力を入れたこと（アパレルでの業務可視化ボード導入）の深掘り 自分の長所・短所 お客様への対応やチームでの人間関係で意識したいこと...
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      資生堂

      27年卒
      美容職
      公開日：2026/08/18
      資生堂

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室　【GDのテーマ・お題】これからの美容職について（AIの影響を受けて）　【GDの手順】まず、割り振られたグループの中で、議題について話し合う時間があった。その後、面接官と個人で話すような時間も設けられた。　【プレゼン時間の有無】グループの代表者が発表を行う。　【雰囲気】...
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      資生堂

      27年卒
      美容職
      公開日：2026/08/18
      資生堂

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【資生堂美容職（パーソナルビューティーパートナー）を志望する理由と自身の強みを活かして美容職として実現したいことを具体的に教えてください。】私が貴社の美容職を志望する理由は、美容の力で一人ひとりの心に寄り添い、前向きな変化を生み出すお手伝いをしたいからです。自分自身、メイクや身だしなみを整えることで気持ちが前を向き、行動に...
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、留学などが多そうでした。
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合→最終面接→人事面談→小論文→帰宅　【質問内容】<最終面接>30分 双方自己紹介 志望理由 幼少期について 学チカについて軽く どのような事業を提案したのか なぜ鉄なのか 私の思い描く商社のイメージ ...
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2問で時間配分は自由　【対策方法】特になし。小論文というより、現場目線での思考力を試されていると感じた。
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 二次面接直後の座談会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】若手社員との座談会で、二次面接終了後に全員参加する。企業理解やOB訪問も兼ねており非常に有意義な時間だった。　【注意した点・感想】面接の直後に行われたので、面接で聞かれた質問に社員の方々ならどう答えるのかを伺いました。また普段の業務内容や他社との違いを社員の方々の目線から知ることを重視しました。またこの座談会自体に...
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合→面接→座談会→解散　【質問内容】アイスブレイク 海外経験の話 日本人と外国人との対話で感じる差はあるか 学チカの概要 メタルワンの強みだと思う部分、例えばMISIと比較して 競合に対して自分の強みをどう...
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→人事部とのアイスブレイク→面接→終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番取り組んだこと なぜその取り組みをしようと思ったのか どのような提案だったのか メタルワンでどのようなキャリアを歩みたいのか なぜ専門商...
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な監視型のTG　【対策方法】他社の選考で慣れるしかないです。形式が特殊なので、時間配分に気を付けましょう。
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      メタルワン

      27年卒
      G職(Group strategy & execution)
      公開日：2026/08/18
      メタルワン
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。1-1 （各40字）】◯◯で3位入賞した経験。　【あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。1-2】◯◯で◯◯を担当し、チーム優勝を果たした経験。 　【あなた自身が最...
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      IT・通信 情報通信

      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒
      セールス（法人）
      公開日：2026/08/18
      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室　【質問内容】NTTドコモビジネスソリューションズを第一志望とする理由（他社通信・ITとの違い） 入社後に担当したいお客様（地域企業・自治体等）と挑戦したい提案内容 ■回答 現場密着の...
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      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒
      セールス（法人）
      公開日：2026/08/18
      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室　【質問内容】自己紹介とセールス職の志望理由 学生時代に力を入れたこと（アパレルでの業務可視化ボード導入）の概要と工夫した点 チームや組織の中でどのような立ち位置になることが多いか 他社の選考状況（併願...
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      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒
      セールス（法人）
      公開日：2026/08/18
      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiとおなじ　【対策方法】テスト形式に慣れておくことが大切だと思う。慣れていれば難しくない。
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      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒
      セールス（法人）
      公開日：2026/08/18
      NTTドコモビジネスソリューションズ

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社を志望する理由と、入社後に挑戦したいことを記述してください。】貴社を志望する理由は、DXに悩む地域企業や現場に対し、通信やICT商材を組み合わせながら課題整理から定着・運用まで伴走し、成果創出に導ける点に魅力を感じたからだ。アルバイト先では、業務可視化ボードの導入により現場の作業手順や進捗を見直し、業務効率化につなげ...
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      人材・教育 教育

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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/18
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明ののち、ユーキャンの商品の広告制作を行った。用意されたパンフレット等を利用して個人で制作作業を行い、グループ内でそれぞれその商品についてのプレゼンを行った。その後、同じグループのまま座談会があり終了。　【ワークの具体的な手順】4人程度のグループに分かれ、その中で防災...
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      人材・教育 教育

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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/18
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      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【当社の仕事体験への参加理由は何ですか？】　仕事体験を通して、御社への理解を深めたいと考えたからです。私は現在、文化と人との関わりについて研究を行う学問である文化社会学を研究しています。その中で、文化は人の心や人生を豊かにすることを深く実感しています。その中で、多彩な学びを提供したり、様々な文化コンテンツを生み出している御...
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      リクルートマネジメントソリューションズ

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/08/18
      リクルートマネジメントソリューションズ

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSOLのPMO業務への理解を深めるグループワークに取り組んだ。チームに分かれ、与えられたプロジェクトの状況や課題を整理した上で、どのようにプロジェクトを前に進めていくべきかを議論した。最後にはチームごとに検討した内容をまとめて発表し、社員の方からフィードバックをいただいた...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      リクルートマネジメントソリューションズ

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/08/18
      リクルートマネジメントソリューションズ

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】開始後に選考についての説明があり、その後GDのお題が発表された。グループ内で自己紹介をした後、時間内でテーマについて議論を行い、最後にグループとしての結論を発表した。その後、選考全体についての案内があり終了した。　【GDのテーマ・お題】お題のスライドが提示され、内容を読み込んだ上で議論に取...
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      古河電気工業

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/08/18
      古河電気工業

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ない。企業オリジナルの性格検査（リスニング）なので、対策のしようがない。素直に解答するしかない。
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      メーカー 電子部品

      古河電気工業

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/08/18
      古河電気工業

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】市販のテストセンター対策の問題集を3周した。苦手なところは、さらに何度も解いた。また、他所の企業で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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      メーカー 電子部品

      古河電気工業

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/08/18
      古河電気工業

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系幹部職（おそらく執行役員）、若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の本社オフィスや到着後ロビーで待機。その後若手人事が迎えにきてくれるので指示に従って会場へ入室。終了後はロビーまで人事がお見送りにきてくれる。　【質問内容】技術面接 ： 研究内容を発表し...
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      メーカー 電子部品

      古河電気工業

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/08/18
      古河電気工業

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】・自己PRをしてください。 解答：ESに書いた内容を短くまとめて端的に回答した。 ・ESの、「最も大きな失敗」についての深掘り。「なぜ2年次から部活に入ろうと思ったのか？」 解答：...
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      古河電気工業

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/08/18
      古河電気工業

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】勤務地、職種、事業部、この3つの優先順位を教えてください。また、その理由を教えてください。 最も重視していた基準は事業部であり、次いで職種、最後に勤務地という優先順位です。超伝導材料に深く...
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