職種別の選考対策
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27年卒 セールス(法人)
セールス(法人)
No.535710 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 セールス(法人)
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27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/18
エントリーシート
| 提出期日 | 2月15日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
当社を志望する理由と、入社後に挑戦したいことを記述してください。
貴社を志望する理由は、DXに悩む地域企業や現場に対し、通信やICT商材を組み合わせながら課題整理から定着・運用まで伴走し、成果創出に導ける点に魅力を感じたからだ。アルバイト先では、業務可視化ボードの導入により現場の作業手順や進捗を見直し、業務効率化につなげた。この経験から、日常を支える仕組みが...
学生時代に最も力を入れた取り組みについて、課題にどう向き合い、どのように行動し、何を学んだかを記述してください。
アルバイト先のアパレル店舗にて、職場全体のサービス向上と業務効率化に取り組んだ経験だ。当時、スタッフ間で業務対応や進捗把握に差があり、不透明な状況が課題だった。そこで業務状況を一目で確認し合える「可視化ボード」の導入と、定期的に課題を振り返る仕組みを構築した。当初は負担増への懸念もあったが、取...
あなたの強み(長所)と、その強み(長所)をどのように仕事で活かしたいと考えているかを記述してください。
私の強みは、立場や目的の異なる相手の意見を整理し、納得形成を通じて行動を定着させる調整力である。これまでも現場で意見が分かれる場面で、それぞれの懸念や背景を丁寧に整理し、双方を受け入れやすい形に落とし込むことで、前向きに行動できる環境づくりを行ってきた。また改善策を進める際にも、関係者の目的と...
ゼミ・研究室名、ゼミ・研究テーマ、または得意な科目
◯◯学ゼミに所属し、組織構造やコミュニティにおける集団行動のメカニズムについて研究している。組織内の情報共有の不透明さや意識の乖離が、個人のモチベーションや全体の生産性に与える影響について分析している。文献調査や議論を通じ、表面的な現象の背景にある構造的課題を解き明かす視点を養っている。
各質問項目で注意した点
esの回答において、ドコモビジネスが大切にしている「現場への伴走姿勢」と自分の経験が重なるよう意識しました。
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